工资发放信誉保证书

工资发放信誉保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方在__________（项目名称）项目中达成合作，为确保乙方工资的按时、足额发放，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就工资发放信誉保证事项达成如下协议：第一条工资发放1.1甲方应按照国家和地方法律法规、政策规定，按时足额支付乙方工资。1.2甲方每月__________日前，将上月工资清单报送给乙方，并在乙方确认无误后__________日内支付工资。1.3甲方支付工资的方式为__________（现金、转账等），支付至乙方提供的银行账户。第二条信誉保证2.1甲方承诺在合同有效期内，严格按照约定时间、金额支付乙方工资，如有违约，甲方应承担相应的违约责任。2.2甲方应保证乙方的合法权益，不得拖欠、截留、挪用乙方工资。2.3乙方应如实提供个人信息，并配合甲方进行工资支付的相关工作。第三条违约责任3.1如甲方未按约定时间、金额支付乙方工资，甲方应支付乙方工资的__________%作为违约金，并承担相应的法律责任。3.2如乙方提供虚假信息，导致甲方无法按时足额支付工资，乙方应承担相应的法律责任。第四条合同的变更、解除和终止4.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。4.2在合同有效期内，如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止合同。4.3合同解除或终止后，甲方仍应按照约定支付乙方未支付的工资。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.工资发放明细表4.法律法规政策文件5.劳动合同6.工资支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资，视为违约。2.甲方提供虚假工资支付信息，视为违约。3.乙方提供虚假个人信息，导致甲方无法按时足额支付工资，视为违约。4.合同变更、解除和终止未经双方书面签署确认，视为违约。5.甲方未保证乙方的合法权益，如拖欠、截留、挪用乙方工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位。2.乙方：指员工。3.工资：指乙方按照劳动合同约定所应获得的劳动报酬。4.违约金：指甲方未按约定时间、金额支付乙方工资所需支付的赔偿金。5.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间、金额支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。2.甲方提供虚假工资支付信息：乙方可以要求甲方改正，并追究其法律责任。3.乙方提供虚假个人信息：甲方可以要求乙方改正，并暂停工资支付，直至提供真实信息。4.合同变更、解除和终止未经双方书面签署确认：甲方、乙方应立即停止履行合同，并按照约定承担违约责任。5.甲方未保证乙方合法权益：乙方可以要求甲方改正，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工资支付保障。2.乙方为甲方提供劳动力。3.双方约定工资支付时间、金额及方式。4.甲方按约定时