2024专业人才租赁的居间服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专业人才租赁的居间服务协议本合同目录一览第一条专业人才租赁服务概述1.1专业人才的定义与范围1.2租赁服务的内容与方式1.3租赁期限第二条居间服务的范围与内容2.1服务提供方的义务与责任2.2服务提供方的权利与利益第三条租赁方的义务与责任3.1租赁方的基本信息3.2租赁方的权利与利益第四条专业人才的权利与义务4.1专业人才的职责与任务4.2专业人才的权益保障第五条合同的有效期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六条服务费用及支付方式6.1服务费用的计算与支付6.2额外费用的承担第七条违约责任7.1服务提供方的违约行为7.2租赁方的违约行为第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径解决第九条保密条款9.1保密信息的定义与范围9.2保密义务与责任第十条不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力事件的处理第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件与程序第十二条适用法律12.1合同适用的法律12.2法律冲突的解决第十三条其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与修改第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点14.2合同生效的条件与时间第一部分：合同如下：第一条专业人才租赁服务概述1.1专业人才的定义与范围本合同所指专业人才，是指在租赁期内，由服务提供方根据租赁方的需求，提供给租赁方使用的具有一定专业技能和工作经验的员工。专业人才的范围包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。1.2租赁服务的内容与方式服务提供方根据租赁方的需求，提供专业人才租赁服务，租赁方有权根据实际需要选择合适的专业人才，服务提供方负责提供并确保专业人才在租赁期内按照租赁方的要求履行职责。租赁服务的方式为短期租赁，租赁期限最长不超过一年。1.3租赁期限租赁期限自专业人才到岗之日起计算，至租赁方与服务提供方约定的租赁期满之日止。租赁期满后，如租赁方需要继续租赁专业人才，应提前一个月通知服务提供方，并签订新的租赁合同。第二条居间服务的范围与内容2.1服务提供方的义务与责任服务提供方负责根据租赁方的需求，提供符合要求的专业人才，并确保专业人才在租赁期内按照租赁方的要求履行职责。服务提供方应确保专业人才的素质和能力符合租赁方的要求，并承担专业人才在租赁期内因故意或者重大过失造成租赁方损失的责任。2.2服务提供方的权利与利益服务提供方有权根据租赁方的需求，提供专业人才租赁服务，并按照约定收取服务费用。服务提供方有权在租赁期内监督和专业人才的管理。第三条租赁方的义务与责任3.1租赁方的基本信息租赁方应向服务提供方提供真实、准确的租赁需求和相关信息，并按照约定支付服务费用。3.2租赁方的权利与利益租赁方有权根据实际需要选择合适的专业人才，并按照约定使用专业人才。租赁方有权在租赁期内对专业人才进行管理和监督。第四条专业人才的权利与义务4.1专业人才的职责与任务专业人才应按照租赁方的要求，认真负责地履行工作职责，完成工作任务。专业人才应遵守租赁方的规章制度，服从租赁方的管理和监督。4.2专业人才的权益保障专业人才在租赁期内的工资、福利、保险等由租赁方负责支付。服务提供方应确保专业人才的合法权益得到保障。第五条合同的有效期限5.1合同开始日期合同开始日期为双方签订合同之日起。5.2合同结束日期合同结束日期为租赁期满之日。第六条服务费用及支付方式6.1服务费用的计算与支付服务费用根据专业人才的资质、经验、工作性质等因素，按照约定的标准和数量计算。租赁方应在租赁期内按照约定的时间和方式支付服务费用。6.2额外费用的承担除服务费用外，租赁期内专业人才发生的其他费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等，由租赁方承担。第八条违约责任8.1服务提供方的违约行为服务提供方未能按照约定提供专业人才，或者提供的专业人才不符合租赁方的要求，或者专业人才在租赁期内出现严重违约行为，服务提供方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2租赁方的违约行为租赁方未能按照约定支付服务费用，或者提前解除合同，或者未能按照约定使用专业人才，租赁方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应在租赁期内发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2调解解决双方可以约定由第三方进行调解。调解不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3法律途径解决如双方未能在协商、调解阶段解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密信息的定义与范围保密信息是指合同双方在履行合同过程中产生、获得或披露的，不为公众所知悉且具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密义务与责任双方对保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用保密信息。违反保密义务的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。11.2合同解除的条件与程序合同解除的条件与程序如下：（1）双方协商一致解除合同，并签订书面解除协议；（2）租赁方提前解除合同，应提前一个月书面通知服务提供方，并支付违约金；（3）服务提供方未能按照约定提供专业人才，租赁方有权解除合同，并要求服务提供方支付违约金；（4）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，妥善处理专业人才等相关事项。第十二条适用法律12.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律冲突的解决如本合同的内容与中华人民共和国法律冲突，应以中华人民共和国法律为准。第十三条其他条款13.1通知与送达双方通过书面形式互相通知与送达，通知与送达地址为合同中双方约定的地址。13.2合同的完整性与修改本合同及其附件为完整合同，取代所有之前的口头或书面协议。如合同的任何条款与本合同冲突，以本合同为准。对本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点本合同于____年____月____日，在____（地点）签署。14.2合同生效的条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同的约定履行各自的权利义务。（合同附件：专业人才清单、服务费用明细表、保密信息清单等）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他方，包括但不限于中介方、专业人才的所属单位、专业人才的保险公司等。1.2第三方介入的范围包括但不限于专业人才的背景调查、资质审核、保险购买、薪酬代发等。第二条第三方介入的程序与责任2.1甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围及期限。2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务，以及第三方介入的具体事宜和期限。2.3第三方介入的程序应符合相关法律法规的要求，甲乙双方应确保第三方介入的合法性。2.4第三方介入期间，甲乙双方仍应按照本合同的约定履行各自的权利义务。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，确保甲乙双方的利益不受损害。3.2第三方责任限额包括但不限于第三方在履行介入职责过程中造成的损失、违约金、赔偿金等。3.3甲乙双方应监督第三方履行介入职责，确保第三方在介入过程中的行为符合法律法规和本合同的约定。第四条第三方介入的终止与解除4.1第三方介入的终止与解除应遵循双方与第三方签订的书面协议。4.2甲乙双方应在第三方介入终止或解除后，继续履行本合同的剩余条款。第五条第三方介入与其他各方的关系5.1第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利义务关系。5.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方在本合同中的权利义务履行。5.3第三方介入过程中产生的纠纷，由甲乙双方与第三方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的告知义务6.1甲乙双方在合同中应明确告知对方第三方介入的情况，包括第三方的名称、介入的范围和期限等。6.2甲乙双方应确保第三方介入的告知义务的履行，避免因未告知或告知不实导致的纠纷。第七条第三方介入的合同修正7.1如本合同的任何条款与第三方介入的书面协议冲突，以第三方介入的书面协议为准。7.2甲乙双方与第三方签订的书面协议，应视为本合同的附件，具有同等法律效力。7.3第三方介入的书面协议经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有约束力。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方未按照约定履行介入职责，或未按照法律法规和本合同的约定行事，应承担违约责任。8.2甲乙双方未按照本合同约定履行告知义务，导致第三方未履行介入职责的，甲乙双方应承担连带责任。8.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方在本合同中的权利义务履行。第九条第三方介入的争议解决9.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2调解解决。双方可以约定由第三方进行调解。调解不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条适用法律10.1甲乙双方与第三方之间的法律关系适用中华人民共和国法律。10.2如本合同的任何条款与中华人民共和国法律冲突，应以中华人民共和国法律为准。第十一条其他条款11.1甲乙双方与第三方之间的通知与送达，参照本合同的通知与送达条款执行。11.2本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方与第三方签字盖章后生效。（合同附件：第三方介入的书面协议、专业人才背景调查报告、资质审核报告等）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专业人才清单详细列出租赁期内甲乙双方约定的专业人才名单，包括姓名、职务、资质、工作经验等。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的计算依据、金额、支付方式和时间等。附件三：保密信息清单详细列出合同双方约定的保密信息，包括商业秘密、技术秘密、经营策略等。附件四：第三方介入的书面协议详细列出甲乙双方与第三方签订的书面协议，包括第三方的名称、介入的范围和期限等。附件五：专业人才背景调查报告详细列出甲乙双方对专业人才进行的背景调查结果。附件六：资质审核报告详细列出甲乙双方对专业人才资质进行的审核结果。附件七：保险购买凭证详细列出专业人才保险的购买情况，包括保险公司、保险条款、保险金额等。附件八：薪酬代发授权书详细列出甲乙双方对第三方进行薪酬代发的授权情况。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方未能按照约定提供专业人才，或提供的专业人才不符合租赁方的要求。2.服务提供方未确保专业人才在租赁期内按照租赁方的要求履行职责。3.租赁方未能按照约定支付服务费用。4.租赁方提前解除合同，或未能按照约定使用专业人才。违约责任认定标准：1.服务提供方违约的，应承担违约金、赔偿损失等责任。2.租赁方违约的，应承担违约金、赔偿损失等责任。3.第三方介入过程中造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设服务提供方未能按照约定提供专业人才，导致租赁方经济损失10万元，根据合同约定，服务提供方应承担10万元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.专业人才：指在租赁期内，由服务提供方提供给租赁方使用的具有一定专业技能和工作经验的员工。2.租赁期：指专业人才到岗之日起至租赁方与服务提供方约定的租赁期满之日止的时间段。3.服务费用：指甲乙双方约定的，服务提供方提供专业人才租赁服务所需的费用。4.第三方：指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他方，如中介方、专业人才的所属单位、专业人才的保险公司等