版育婴师服务合同的签订要点指南

版育婴师服务合同的签订要点指南合同编号：__________甲方（Employer）：乙方（Caregiver）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供育婴师服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方家中的育婴师，负责照看甲方家中的婴儿，确保婴儿的健康、安全和愉快成长。1.2乙方应按照甲方的要求，负责婴儿的日常生活照料，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、睡眠照料等。1.3乙方应协助甲方进行婴儿的教育和培养，包括但不限于早教活动、智力开发、情感交流等。1.4乙方应遵守甲方的家庭规矩和习惯，尊重甲方的家庭成员。二、服务时间2.1乙方的服务时间为每周一至周日，每天不少于8小时，具体服务时间由甲方根据实际情况确定。2.2乙方应保证每周休息一天，具体休息日由甲方根据实际情况确定。三、服务报酬3.1乙方的服务报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按实际出勤天数计算。3.2乙方应提供有效证件，依法纳税，甲方有权代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。3.3乙方加班时，甲方应按照____元/小时（大写：____________________元整）支付乙方加班费。四、双方的权利和义务4.1甲方应提供乙方适当的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和合法权益。4.2甲方应按时支付乙方的服务报酬，不得拖欠或扣发。（1）虐待、忽视婴儿；（2）泄露甲方家庭隐私；（3）在工作期间饮酒或赌博；（4）在其他场所兼职或从事其他影响服务质量的活动。4.4如乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元（大写：____________________元整）。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月内协商签订新的合同。六、解除和终止6.1双方同意，合同期满或双方协商一致解除合同。6.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。6.3一方遇到不可抗力因素，导致合同无法履行，可以解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：乙方（Caregiver）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方有效证件复印件2.乙方健康证明复印件3.乙方背景调查报告4.甲方家庭情况说明5.婴儿出生证明复印件6.婴儿健康证明复印件7.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方严重违反合同约定，如虐待、忽视婴儿，泄露甲方家庭隐私，在工作期间饮酒或赌博，或在其他场所兼职或从事其他影响服务质量的活动。2.甲方未按时支付乙方服务报酬，或拖欠、扣发报酬。3.甲方未提供乙方适当的工作条件和环境，导致乙方人身安全受到威胁或合法权益受损。4.双方未能就合同续签达成一致。三、法律名词及解释：1.育婴师：指专门从事婴儿照料、教育和培养的人员。2.服务报酬：乙方为甲方提供服务所获得的工资和加班费。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班时间不一致：双方提前协商确定加班时间，并以书面形式记录在合同附件中。2.乙方工作质量不达标：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，乙方应认真听取并改进。3.甲方支付报酬延迟：甲方应按时支付报酬，如有延迟，应支付相应的逾期付款利息。4.婴儿健康状况问题：双方应共同关注婴儿健康状况，及时就医，并互