劳务借用 合同范例

劳务借用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（借用方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方因工作需要，需向乙方借用具有特定技能的劳务人员，双方经友好协商，就劳务借用事宜达成如下协议：

一、劳务借用事项

1.乙方同意向甲方提供具有特定技能的劳务人员，具体包括但不限于以下内容：

（1）劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、工作经历等基本情况；

（2）劳务人员的专业技能和资质证明；

（3）劳务人员的薪资待遇、工作时间、工作地点等。

2.甲方对乙方提供的劳务人员有知情权，乙方应向甲方提供相关资料，确保甲方了解劳务人员的基本情况。

二、劳务借用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期后，如甲方需要继续借用乙方劳务人员，双方应协商一致，签订补充协议。

三、劳务人员薪资待遇

1.乙方提供的劳务人员薪资待遇按照甲方规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按国家规定计算；

（3）社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳。

2.甲方应按时足额支付乙方劳务人员薪资，乙方不得克扣、拖欠或无故减少乙方劳务人员工资。

四、劳务人员工作安排

1.甲方根据工作需要，对乙方劳务人员进行工作安排，乙方应服从甲方的工作安排。

2.乙方劳务人员在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和安全。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳务人员薪资，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按约定提供劳务人员或提供的劳务人员不符合约定要求，应向甲方支付____%的违约金。

3.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方破产、解散、被吊销营业执照等。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方提供的劳务人员名单及相关资质证明；

（2）乙方劳务人员薪资标准；

（3）甲方制定的规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（借用方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方因工作需要，需向乙方借用具有特定技能的劳务人员，同时引入丙方作为第三方主体参与其中，以保障甲方权益并实现甲方利益最大化，甲、乙、丙三方经友好协商，就劳务借用事宜达成如下协议：

一、劳务借用事项

1.乙方同意向甲方提供具有特定技能的劳务人员，具体包括但不限于以下内容：

（1）劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、工作经历等基本情况；

（2）劳务人员的专业技能和资质证明；

（3）劳务人员的薪资待遇、工作时间、工作地点等。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方提供的劳务人员进行资质审核，确保其符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方提供的劳务人员进行监督，确保其工作质量符合甲方要求。

3.丙方在乙方违约时，有权代替甲方追究乙方责任，维护甲方权益。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员。

2.甲方有权要求丙方对乙方提供的劳务人员进行监督，确保工作质量。

3.甲方在乙方违约时，有权要求丙方代替甲方追究乙方责任。

四、甲方权利条款

1.甲方有权要求乙方在合同签订前提供劳务人员的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、专业技能等。

2.甲方有权要求乙方对劳务人员进行培训，确保其能够胜任工作。

3.甲方有权根据工作需要调整劳务人员的工作岗位。

五、甲方利益条款

1.甲方有权要求乙方在合同履行期间提供劳务人员的月度工作总结，以便甲方了解其工作情况。

2.甲方有权要求乙方在合同履行期间对劳务人员进行定期评估，确保其工作表现符合要求。

3.甲方有权要求乙方在合同履行期间对劳务人员进行安全保障，确保其人身安全。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定对劳务人员进行培训，导致其无法胜任工作，应承担相应责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。

4.乙方不得克扣、拖欠或无故减少乙方劳务人员工资。

七、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方破产、解散、被吊销营业执照等。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方提供的劳务人员名单及相关资质证明；

（2）乙方劳务人员薪资标准；

（3）甲方制定的规章制度；

（4）丙方出具的劳务人员资质审核报告。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方权益，实现甲方利益最大化。通过引入丙方作为第三方主体，可以确保乙方提供的劳务人员符合甲方要求，提高工作质量，降低甲方风险。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务借用方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方具备特定技能的劳务人员，乙方因工作需要，拟借用甲方劳务人员，同时引入丙方作为第三方监管机构参与其中，以保障乙方权益并实现乙方利益最大化，甲、乙、丙三方经友好协商，就劳务借用事宜达成如下协议：

一、劳务借用事项

1.甲方同意向乙方提供具有特定技能的劳务人员，具体包括但不限于以下内容：

（1）劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、工作经历等基本情况；

（2）劳务人员的专业技能和资质证明；

（3）劳务人员的薪资待遇、工作时间、工作地点等。

2.乙方对甲方提供的劳务人员有知情权，甲方应向乙方提供相关资料，确保乙方了解劳务人员的基本情况。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方监管机构，负责对甲方提供的劳务人员进行资质审核，确保其符合乙方要求。

2.丙方有权对甲方提供的劳务人员进行监督，确保其工作质量符合乙方要求。

3.丙方在甲方违约时，有权代替乙方追究甲方责任，维护乙方权益。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的劳务人员。

2.乙方有权要求丙方对甲方提供的劳务人员进行监督，确保工作质量。

3.乙方在甲方违约时，有权要求丙方代替乙方追究甲方责任。

四、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方在合同签订前提供劳务人员的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、专业技能等。

2.乙方有权要求甲方对劳务人员进行培训，确保其能够胜任工作。

3.乙方有权根据工作需要调整劳务人员的工作岗位。

五、乙方利益条款

1.乙方有权要求甲方在合同履行期间提供劳务人员的月度工作总结，以便乙方了解其工作情况。

2.乙方有权要求甲方在合同履行期间对劳务人员进行定期评估，确保其工作表现符合要求。

3.乙方有权要求甲方在合同履行期间对劳务人员进行安全保障，确保其人身安全。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定提供符合要求的劳务人员，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方未按约定对劳务人员进行培训，导致其无法胜任工作，应承担相应责任。

3.甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应法律责任。

4.甲方不得克扣、拖欠或无故减少乙方劳务人员工资。

七、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方破产、解散、被吊销营业执照等。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：