2024劳动合同续签的程序和注意事项

合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、续签合同的期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.双方同意自原合同到期之日起，继续履行劳动合同，续签合同的起始日期为____年__月__日。二、续签合同的条件1.乙方同意按照甲方制定的招聘条件和岗位要求，继续在甲方工作。2.乙方同意遵守甲方的规章制度、工作纪律和劳动合同的约定。3.乙方同意按照甲方的规定参加各项社会保险和公积金。4.乙方同意按照甲方的规定享受带薪年假、病假等福利待遇。三、续签合同的程序1.双方在合同到期前一个月内，进行续签意向沟通，确认续签事项。2.乙方按照甲方提供的续签合同模板，填写合同内容，并在甲方指导下完成合同签订。3.双方在合同上签字盖章后，甲方负责将合同文本归档保管。四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照原合同的相关规定执行。3.本合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式签订。4.本合同自双方签字盖章之日起生效，原合同终止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日请甲乙双方根据实际情况，填写上述空白部分，并按照约定的程序和条件进行劳动合同的续签。祝双方合作愉快！注意事项：1.合同期限：本合同为无固定期限劳动合同，双方应明确合同期限的起始和终止日期。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，继续在甲方工作，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。3.福利待遇：乙方有权享受甲方的各项社会保险、公积金以及带薪年假、病假等福利待遇。4.合同签订：双方应在合同到期前一个月内进行续签意向沟通，并在甲方指导下完成合同签订。5.合同保管：甲方负责将签订后的合同文本归档保管，确保合同的安全和完整。解决办法：1.如有关于合同期限的争议，双方应提供相关证据，根据原合同和本合同的约定进行协商解决。2.如乙方在工作中违反甲方规章制度，甲方应按照相关规定对乙方进行违纪处理。3.如乙方因公受伤或患职业病，应按照我国《工伤保险条例》进行处理。4.如双方在合同签订过程中发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.如甲方未按照约定保管合同文本，导致合同丢失或损毁，甲方应承担相应的法律责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无固定期限劳动合同：是指双方未约定合同终止时间的劳动合同。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.公积金：是指用人单位和劳动者按照一定比例提取并存储的，用于解决住房问题的资金。5.带薪年假：是指劳动者在合同期内享有的，按照我国《劳动法》规定的一年内带薪休假。6.病假：是指劳动者因病或因伤需要治疗、休息而暂时离开工作岗位的期间。7.调解：是指第三方中立机构对争议双方进行协调，促使双方达成和解的过程。8.仲裁：是指争议双方按照事先约定，将争议提交给仲裁机构进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：是指争议双方通过法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动合同续签。2.双方同意继续履行原合同约定的权利和义务。3.适用于各类型企业与员工之间的劳动合同续签。补充条款：1.甲方如有变更名称、法定代表人、地址等事项，应提前通知乙方，并办理合同变更手续。2.乙方如有变更联系方式、户籍所在地等事项，应提前通知甲方，并办理合同变更手续。3.如双方在合同期内发生重大事项，可能影响合同履行的，双方应及时沟通，并根据实际情况协商解决。4.本合同签订后，如国家法律法规发生变动，影响本合同的，双方应按照国家新法律法规执行。5.本合同自双方签字盖章之日起生效，原合同终止。附件列