2024年期物业高级经理聘任协议

2024年期物业高级经理聘任协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质1.2乙方姓名及职务1.3合同期限第二条：乙方的职责和任务2.1岗位职责2.2工作目标和绩效评估2.3乙方权利与义务第三条：薪酬福利3.1薪资结构3.2奖金及补贴3.3社保及福利待遇第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：合同的变更、解除和终止6.1变更条件6.2解除条件6.3终止条件6.4违约责任第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条：合同的生效、修改和失效8.1合同生效条件8.2合同修改程序8.3合同失效条件第九条：其他约定9.1甲方提供的办公条件9.2乙方的工作地点9.3双方约定的其他事项第十条：甲方义务10.1提供合法的聘任条件10.2保障乙方的合法权益10.3履行合同约定的义务第十一条：乙方义务11.1履行岗位职责11.2遵守甲方规章制度11.3维护甲方利益第十二条：违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条：附则13.1合同附件13.2合同的修订和补充13.3合同的解除和终止第十四条：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表签字14.4乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：乙方的职责和任务2.1乙方担任甲方物业高级经理，负责物业管理工作，包括但不限于：物业服务质量的提升、物业费用的收缴、物业设施设备的维护保养、物业环境的优化等；2.2乙方应确保甲方物业管理工作达到约定的服务标准，并接受甲方的监督与考核；2.3乙方有权根据甲方的授权，对物业管理过程中的问题进行决策和处理，但涉及甲方利益的重大事项需报甲方审批。第三条：薪酬福利3.1乙方的薪资结构为：基本工资+绩效奖金+津贴补贴，具体金额根据甲方薪酬制度执行；3.2乙方按照甲方规定享受年终奖、节假日补贴、加班费等福利待遇；3.3甲方为乙方缴纳社会保险，并按法律规定提供其他福利待遇。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方规定执行；4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定按照甲方人事管理制度执行。第五条：保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密；5.2保密期限自乙方知悉该保密信息之日起计算；5.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条：合同的变更、解除和终止6.1合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同内容，经双方签字盖章后生效；6.2合同解除：6.2.1甲方解除合同：甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿；6.2.2乙方解除合同：乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除合同；6.3合同终止：合同期满或者双方同意终止合同的，合同即行终止。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；7.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、修改和失效8.1本合同自双方签字盖章之日起生效；8.2合同修改：合同内容如需修改，须经双方协商一致，并以书面形式订立补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力；8.3合同失效：本合同期满或者双方同意解除合同的，合同即行失效。第九条：其他约定9.1甲方应提供乙方所需的办公设施和条件，以保障乙方正常开展工作；9.2乙方的工作地点为甲方物业项目所在地；9.3双方约定的其他事项如下：（1）乙方同意在合同期内服从甲方的管理和指挥；（2）乙方不得未经甲方同意，利用职务之便谋取私利；（3）乙方在合同期内不得兼职其他工作，如确有需要，需向甲方申请并获得甲方书面同意；（4）乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。第十条：甲方义务10.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇；10.2甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益；10.3甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。第十一条：乙方义务11.1乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方交给的工作任务；11.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象；11.3乙方应按照甲方要求，参加各种培训和学习活动，提高自身综合素质。第十二条：违约责任12.1甲方违反合同约定，未能按时足额支付乙方工资、奖金及其他福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失；12.2乙方违反合同约定，未能按时完成甲方交给的工作任务的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的其他损失。第十三条：附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；13.3本合同的签订、修改和解除，均须双方签字盖章，并经甲方法定代表人或授权代表书面确认。第十四条：合同的签署14.1本合同于2024年1月1日签署，地点为甲方总部；14.2甲方代表（签字）：____________；14.3乙方签字：____________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方物业管理有限公司的组织结构图附件二：乙方的工作职责描述附件三：甲方薪酬制度详细说明附件四：甲方福利制度详细说明附件五：甲方社会保险缴纳标准详细说明附件六：乙方的工作地点和办公环境描述附件七：甲方提供的培训和学习活动列表附件八：甲方规章制度详细说明附件九：合同解除和终止的书面通知模板附件十：违约金计算标准和方法附件的详细要求和说明：附件一：组织结构图需清晰展示甲方公司的各部门及职能，以及乙方的上级领导和下属部门；附件二：工作职责描述需详细列出乙方在物业管理工作中的具体职责和任务；附件三：薪酬制度详细说明需明确乙方的基本工资、绩效奖金、津贴补贴等薪资组成部分及其计算方式；附件四：福利制度详细说明需列出乙方可以享受的年终奖、节假日补贴、加班费等福利待遇；附件五：社会保险缴纳标准详细说明需明确甲方向乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例和缴费基数等；附件六：工作地点和办公环境描述需详细说明乙方的办公地点、办公条件和环境；附件七：培训和学习活动列表需列出甲方为乙方提供的各项培训和学习活动的时间、地点和内容；附件八：规章制度详细说明需明确乙方在甲方公司应遵守的各项规章制度；附件九：合同解除和终止的书面通知模板需按照合同约定格式，用于甲方在合同解除和终止时向乙方发出书面通知；附件十：违约金计算标准和方法需明确违约金的计算基数、计算比例和计算方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：违约行为一：甲方未按合同约定时间足额支付乙方工资、奖金及其他福利待遇；违约行为二：甲方未提供乙方的工作条件和环境，导致乙方无法正常开展工作；违约行为三：甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险；违约行为四：乙方未按合同约定履行岗位职责，未能完成甲方交给的工作任务；违约行为五：乙方违反甲方的规章制度，损害甲方的利益和形象；违约行为六：乙方未按甲方要求参加培训和学习活动，导致自身综合素质无法提高；违约行为七：乙方未经甲方同意，利用职务之便谋取私利；违约行为八：乙方在合同期内兼职其他工作，未经甲方书面同意。违约责任认定标准：违约行为一：甲方支付违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失；违约行为二：甲方支付违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失；违约行为三：甲方支付违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失；违约行为四：乙方支付违约金，并承担甲方因此遭受的其他损失；违约行为五：乙方支付违约金，并承担甲方因此遭受的其他损失；违约行为六：乙方支付违约金，并承担甲方因此遭受的其他损失；违约行为七：乙方支付违约金，并承担甲方因此遭受的其他损失；违约行为八：乙方支付违约金，并承担甲方因此遭受的其他损失。示例说明：如甲方未按合同约定时间足额支付乙方工资、奖金及其他福利待遇，甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失，如迟延支付导致的乙方经济损失。说明三：法律名词及解释：法律名词列表：法律名词一：合同主体法律名词二：合同期限法律名词三：岗位职责法律名词四：薪资结构法律名词五：福利待遇法律名词六：工作时间法律名词七：休息休假法律名词八：保密协议法律名词九：违约金法律名词十：争议解决法律名词在本合同中的应用：法律名词一：合同主体应用于指明甲方和乙方的名称及性质；法律名词二：合同期限应用于规定合同的有效期限；法律名词三：岗位职责应用于明确乙方的具体工作职责和任务；法律名词四：薪资结构应用于规定乙方的薪资组成