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文档简介
责任分工调查编号项目活动管理人员职业健康和安全部门1公司级的职业健康和安全文件2公司级的培训3组织召开职业健康和安全行动计划和目标回顾会议4研究适用于公司的法规内容5建立内部的职业健康和安全规定和程序6职业健康和安全培训计划的安排7对于职业健康和安全成效现状的跟踪8职业健康和安全目标的建立9针对各工作岗位的员工进行职业健康和安全指导和培训10对于事故,事件和故障的立即调查11内部职业健康和安全审核和检查12职业健康和安全方面的奖惩规定13事故/事件和故障或审核后整改行动的跟踪14对外联系15在项目设计规划或原材料选择时考虑职业健康和安全16职业健康和安全指标的跟踪17对张贴的规程和规定的遵守18职业健康和安全设施的日常检测和检查19事故/事件和故障的调查和原因分析20事故事件和故障或审核后整改行动计划准备21职业健康和安全培训记录的保存22方法的控制(事故/事件和故障分析,审核,自我评估)23进行职业健康和安全危险源辨识和风险评估24对职业健康和安全风险控制行动的有效性进行分析25保证职业健康和安全信息可以被相关人员获得26内部或部门职业健康和安全检查和隐患排查27事故/事件和故障报告的准备28确保个人防护用品可以被员工随时获得29职业健康和安全年度计划的准备30内部职业健康和安全政策、程序、规定的实施你你如何评估你公司内的EHS职责分配?
回答每个问题,指出每个问题中的职责在你公司内是由哪各部门来承担,或者是共同承担安全安全文化领导力(管理人员)参与度(员工)基于最高管理层的领导力和员工的参与程度,确定你公司内的领导力(管理人员)参与度(员工)基于最高管理层的领导力和员工的参与程度,确定你公司内的EHS文化位于哪个程度PlaceapointwhereyoufeelyoustandinEHSCulture,bas
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