入职合同范例填写

入职合同范例填写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，合同期限届满前，如无特殊情况，可根据工作需要和双方意愿协商一致后，续签本合同。

二、工作岗位及工作地点

2.1乙方同意担任甲方以下岗位：____________________

2.2乙方的工作地点为：____________________

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

5.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和条件。

6.2甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同到期，双方未能就续签达成一致意见；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未履行本合同约定的其他义务；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议处理

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同文本

4.甲方提供的工资支付凭证

5.甲方提供的社会保险缴纳凭证

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

丙方（第三方主体）名称：__________________

鉴于甲方需乙方担任特定岗位，为确保乙方具备相应的资质和能力，经甲乙双方及丙方充分协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及薪酬支付。

1.2乙方为劳动者，同意接受甲方的工作安排，履行相应的工作职责。

1.3丙方为第三方主体，负责为乙方提供培训、资质认证及后续支持服务。

二、乙方的工作岗位及工作地点

2.1乙方同意担任甲方以下岗位：____________________

2.2乙方的工作地点为：____________________

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

3.3乙方应接受丙方提供的培训、资质认证及后续支持服务。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供培训、资质认证及后续支持服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.3丙方有权要求乙方参加必要的培训、考试，以提升其职业素养。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权要求乙方接受丙方提供的培训、资质认证及后续支持服务。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

6.4甲方有权在乙方违反合同约定或造成甲方损失时，根据法律规定和合同约定追究乙方责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方无关的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方如因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点、工作岗位或从事与甲方无关的工作。

7.4乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议处理

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同到期，双方未能就续签达成一致意见；

（5）法律、法规规定的其他情形。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同文本

4.甲方提供的工资支付凭证

5.甲方提供的社会保险缴纳凭证

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方的工作能力，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.降低甲方在招聘、培训等方面的成本。

3.规避因乙方能力不足导致的潜在风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在项目中的权益得到保障。

2.提高甲方的工作效率，降低项目成本。

3.优化甲方的人力资源配置，提高团队整体素质。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

丙方（第三方主体）名称：__________________

鉴于乙方具备特定职业技能，为保障乙方在甲方工作的权益，同时充分发挥丙方在培训与职业发展方面的专业优势，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责为乙方提供工作机会和劳动报酬。

1.2乙方为劳动者，同意接受甲方的工作安排，并享有合同约定的各项权益。

1.3丙方为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划及就业支持服务。

二、乙方的工作岗位及工作地点

2.1乙方同意担任甲方以下岗位：____________________

2.2乙方的工作地点为：____________________

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

3.3乙方应接受丙方提供的职业技能培训、职业规划及就业支持服务。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供职业技能培训、职业规划及就业支持服务，确保乙方职业发展。

5.2丙方有权对乙方进行职业技能考核，以评估培训效果。

5.3丙方有权要求乙方参与培训课程，提升职业技能。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方有权监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或造成甲方损失时，根据法律规定和合同约定追究乙方责任。

七、乙方的权益与责任

7.1乙方享有接受丙方提供的职业技能培训、职业规划及就业支持服务的权利。

7.2乙方有权要求甲方提供与岗位相符的工作环境和条件。

7.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

7.4乙方有权在合同期间，根据个人发展需求，向甲方提出调整工作岗位或培训请求。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

8.2甲方如未提供与岗位相符的工作环境和条件，乙方有权要求甲方改善或解除合同。

8.3甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的岗位或工作内容，乙方有权要求甲方恢复原岗位或支付赔偿。

八、争议处理

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（2）甲方未提供与岗位相符的工作环境和条件；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充