2024年度公司司机岗位劳务协议

2024年度公司司机岗位劳务协议版A版本合同目录一览1.协议主体与劳务内容1.1甲方（公司）与乙方（司机）的基本信息1.2乙方的工作岗位及职责1.3乙方的劳动报酬2.工作时间与休息休假2.1工作时间2.2休息休假安排2.3加班工资3.劳动报酬及支付方式3.1基本工资3.2绩效奖金3.3交通补贴3.4社会保险及公积金3.5支付方式及时间4.社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方享受福利待遇4.3医疗、工伤、失业、养老等保险待遇5.劳动保护与劳动条件5.1甲方提供安全的工作环境5.2甲方提供必要的劳动保护用品5.3甲方对乙方进行安全培训6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同终止条件7.违约责任与争议解决7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3合同争议解决方式8.保密条款8.1双方对合同内容的保密8.2双方对商业秘密的保密9.合同的生效、期限及续签9.1合同生效条件9.2合同期限9.3合同续签条件10.法律适用与争议解决10.1适用法律法规10.2争议解决方式11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.甲方（公司）的地址及联系方式13.乙方（司机）的地址及联系方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议主体与劳务内容1.1甲方（公司）与乙方（司机）的基本信息1.2乙方的工作岗位及职责乙方担任公司司机，主要负责为公司提供驾驶服务，包括但不限于接送员工、货物运输等。具体职责如下：1.2.1按照公司的安排，安全、及时地完成驾驶任务。1.2.2遵守交通法规，确保行车安全。1.2.3保持车辆整洁，维护公司形象。1.2.4完成公司交办的其他相关工作。1.3乙方的劳动报酬乙方的月工资为X元，其中包括基本工资、绩效奖金、交通补贴等。具体报酬构成如下：1.3.1基本工资：X元/月1.3.2绩效奖金：根据乙方的绩效表现，每月发放。1.3.3交通补贴：X元/月1.3.4加班工资：按国家规定支付。2.工作时间与休息休假2.1工作时间每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间根据公司安排调整。2.2休息休假安排乙方享有国家法定的休息日、节假日休假。具体休假安排根据公司规定执行。2.3加班工资乙方加班工资按照国家规定支付。平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。3.劳动报酬及支付方式3.1基本工资乙方每月基本工资为X元。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据月度、季度、年度绩效考核结果发放。3.3交通补贴乙方每月交通补贴为X元。3.4社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。3.5支付方式及时间乙方工资及补贴每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。4.社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.2乙方享受福利待遇乙方享有国家法定的节假日休假、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。4.3医疗、工伤、失业、养老等保险待遇乙方根据国家和地方规定，享受医疗、工伤、失业、养老保险等保险待遇。5.劳动保护与劳动条件5.1甲方提供安全的工作环境甲方确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家安全标准的工作环境。5.2甲方提供必要的劳动保护用品甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。5.3甲方对乙方进行安全培训甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除条件6.2.1乙方可提前解除合同，需提前X天书面通知甲方。6.2.2甲方可根据法律法规、公司规定及乙方严重违反合同约定解除合同。6.3合同终止条件合同终止条件按照国家法律法规和双方约定执行。合同期满后，如双方未续签，则合同自然终止。7.违约责任与争议解决7.1甲方违约责任甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。7.2乙方违约责任乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。7.3合同争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1双方对合同内容的保密双方对本合同的内容、签订过程、商业秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2双方对商业秘密的保密甲方对乙方的个人信息、工作表现等予以保密，乙方对甲方的客户信息、业务秘密等予以保密。未经对方同意，不得向第三方披露。9.合同的生效、期限及续签9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限本合同期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。9.3合同续签条件合同期满前，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定续签后的合同期限、条款等内容。10.法律适用与争议解决10.1适用法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。11.2合同的修改和补充合同的修改和补充需经双方协商一致，并书面确认。12.甲方（公司）的地址及联系方式甲方地址：X市X区X街道X号联系电话：X13.乙方（司机）的地址及联系方式乙方地址：X市X区X街道X号联系电话：X14.合同附件本合同附件包括：附件一：乙方驾驶证复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：车辆行驶证复印件附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方驾驶证复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：车辆行驶证复印件附件四：其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方因故意或者重大过失导致甲方财产损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。4.甲方未按照约定支付工资、加班费、保险等费用，乙方有权要求甲方支付应付款项并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，是双方权益的法律保障。2.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位按照约定向劳动者支付的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：社会保险是指国家通过立法建立的