房屋建设企业员工工作协议样本

房屋建设企业员工工作协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（房屋建设企业）1.2乙方（员工）1.3合同双方第二条工作内容2.1乙方的职位与职责2.2乙方的具体工作任务第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条工作时间4.1工作时长4.2休息日与节假日安排第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条社会保险与公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方为乙方缴纳住房公积金第七条劳动保护与健康管理7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应定期进行健康检查第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围与期限第九条违约责任9.1双方的违约行为9.2违约责任的承担方式第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决争议11.2无法协商解决的争议可通过法律途径解决第十二条法律适用与管辖12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2合同争议的管辖法院第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2双方签字盖章后的合同生效第十四条合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：合同双方联系方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（房屋建设企业）是指依法成立并具有独立法人资格的___________（公司名称），注册地址为___________（详细地址），法定代表人为___________（姓名）。1.2乙方（员工）是指具有完全民事行为能力的___________（姓名），身份证号码为___________，通讯地址为___________（详细地址）。1.3本合同双方是指甲方和乙方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，并共同遵守本合同的约定。第二条工作内容2.1乙方的职位与职责乙方在甲方担任___________（职位），主要职责为___________（具体职责）。2.2乙方的具体工作任务乙方应按照甲方的要求，完成___________（工作任务），并保证工作的质量、安全、进度等符合甲方的要求。第三条合同期限3.1合同的开始日期本合同自___________年___________月___________日起生效，有效期为___________年。3.2合同的结束日期除非本合同提前解除或终止，否则合同到期日为___________年___________月___________日。第四条工作时间4.1工作时长乙方每周工作___________天，每日工作___________小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。4.2休息日与节假日安排乙方每周休息___________天，国家法定节假日按照国家的规定放假，甲方应支付乙方相应的加班费。第五条工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月___________元人民币。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的绩效考核结果确定，具体标准由甲方制定。5.3福利待遇乙方享受国家规定的___________（列出福利待遇名称），具体待遇按照甲方的规定执行。第六条社会保险与公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方缴纳住房公积金甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金，具体的缴纳比例和金额由甲方根据国家政策和实际情况确定。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息的范围包括但不限于：客户信息、项目信息、技术资料、财务数据等。8.2保密信息的范围与期限保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的，不为公众所知悉的，具有实用价值并需要保密的信息。保密期限自乙方知悉该保密信息之日起算，至合同终止后___________年。第九条违约责任9.1双方的违约行为双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。违约行为包括但不限于：不履行合同义务、延迟履行、擅自变更或解除合同等。9.2违约责任的承担方式违约方应承担守约方因此遭受的损失赔偿责任，损失赔偿金额包括但不限于实际损失、预期利益、合理费用等。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并书面确认。变更事项包括但不限于：工作内容、工资待遇、合同期限等。10.2合同解除的条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方严重违反合同约定，甲方解除；（3）甲方因客观原因无法履行合同，解除；（4）依法应当解除合同的其他情形。第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决争议双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2无法协商解决的争议可通过法律途径解决如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与管辖12.1本合同适用中华人民共和国法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同争议的管辖法院双方因履行本合同发生的争议，提交至合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2双方签字盖章后的合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同附件14.1附件一：乙方个人简历乙方的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、学历、联系方式等个人信息及工作经历。14.2附件二：合同双方联系方式甲乙双方应确保联系方式的准确无误，以便在必要时能及时沟通。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、联系方式等个人信息及工作经历。简历应word格式，字体为宋体，字号为小四。附件二：合同双方联系方式详细要求：甲乙双方应确保联系方式的准确无误，包括电话、邮箱等，以便在必要时能及时沟通。联系方式应打印在合同附件二上，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.不履行合同义务：乙方未按照合同约定完成工作任务，或甲方未按照合同约定支付工资待遇等。2.延迟履行：乙方未按照合同约定的时间完成工作任务，或甲方未按照合同约定的时间支付工资待遇等。3.擅自变更或解除合同：未经双方协商一致，一方擅自变更或解除合同。违约责任认定标准：1.违约方应承担守约方因此遭受的损失赔偿责任，损失赔偿金额包括但不限于实际损失、预期利益、合理费用等。2.如果乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并且不支付乙方任何赔偿。示例说明：如果乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权延迟支付乙方的工资，并要求乙方在规定时间内完成任务。如果乙方仍然未能完成任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.房屋建设企业：指依法成立并具有独立法人资格的企业，从事房屋建设业务的企业。2.员工：指与房屋建设企业签订劳动合同，在企业中担任一定职位并从事相关工作的人员。3.工作内容：指乙方在甲方担任的职位以及应完成的工作任务。4.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。5.工作时间：指乙方按照甲方要求的工作时长以及休息日与节假日的安排。6.工资待遇：指乙方的基本工资、绩效奖金以及福利待遇等。7.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.公积金：指住房公积金，是甲方为乙方缴纳的一种长期住房储金。9.保密协议：指乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，