互联网公司产品经理招聘合同

互联网公司产品经理招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，甲方拟招聘乙方担任产品经理一职，现经双方协商一致，就招聘事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任产品经理，负责公司产品的规划、设计、开发、测试、上线及优化等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保产品项目的顺利推进。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任产品经理期间的薪酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行规定。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和公积金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。4.2乙方应遵守甲方的工作时间制度，如有特殊情况需提前向甲方申请。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同或违反劳动合同规定的，甲方有权追究其违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.产品经理岗位职责说明4.薪酬福利方案5.社会保险及公积金缴纳证明6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同或违反劳动合同规定，视为违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险、公积金，视为违约行为。4.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.产品经理：负责公司产品的规划、设计、开发、测试、上线及优化等工作的人员。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司文化、管理方式不适应。解决办法：双方加强沟通，甲方提供培训，帮助乙方尽快融入团队。2.问题：乙方工作绩效未达到甲方要求。解决办法：甲方提供具体改进建议，乙方根据建议进行调整，双方共同制定绩效改进计划。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方及时支付工资、奖金，并向乙方说明原因，确保类似情况不再发生。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照违约行为认定，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为互联网公司，需要招聘产品经理负责产品相关工作。2.乙方具备产品经理任