毕业生提前就业协议书格式

合同编号：__________毕业生提前就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方愿意提供就业岗位，乙方愿意接受甲方的就业岗位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就提前就业事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在_______岗位上工作，岗位描述如下：（1）工作内容：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条就业期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方在协议有效期内解除劳动关系，需提前_______天书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方就业期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。3.2乙方依法享受节假日、年假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方如因工作原因导致伤残，甲方应按国家相关法律法规规定承担相应责任。第四条保密协议4.1乙方在甲方就业期间及解除劳动关系后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第五条违约责任5.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币_______元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方为用人单位，应具备合法的营业执照或其他相关证件，具备hiring的资格。2.乙方为毕业生，应具备相关的学历和能力，满足甲方的招聘要求。3.双方应遵循平等自愿、公平公正的原则，签订本协议。4.双方应严格遵守协议的约定，履行各自的义务。5.双方应妥善保管协议副本，避免泄露对方商业秘密。6.如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，可通过友好协商的方式解决问题。2.法律解决：若协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资并承担相应社会责任的法人或其他组织。2.毕业生：指具有相应学历和学位，尚未就业的在校学生。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付的报酬。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密，并约定违约责任的协议。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。7.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力。特殊应用场合：1.实习生就业协议：适用于在校学生参加实习期间，与实习单位达成就业意向的情况。补充条款：实习期间，乙方应遵守甲方的实习规定，认真完成实习任务。实习结束后，甲方根据乙方的表现，决定是否签订正式劳动合同。2.远程工作就业协议：适用于乙方在家中或其他远程地点工作的情况。补充条款：乙方应确保工作环境的稳定和安全，所需办公设备由乙方自行解决。甲方通过网络或其他远程方式对乙方进行工作指导和管理。3.试用期就业协议：适用于乙方在甲方公司试用期间的情况。补充条款：乙方在试用期内应认真履行岗位职责，展示自己的工作能力。试用期满后，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用。4.兼职就业协议：适用于乙方在甲方公司兼职工作的情况。补充条款：乙方在兼职期间应保证工作质量，同时遵守甲方的兼职规定。