教育行业公租房分配方案

教育行业公租房分配方案合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、公租房分配数量1.甲方委托乙方为其员工提供__________套公租房。2.乙方应确保提供的公租房符合国家关于住宅建设的相关标准和规定。二、公租房分配地点1.乙方应在本市范围内为甲方提供公租房，具体地点为：__________。2.乙方应确保公租房地理位置优越，交通便利，周边配套设施完善。三、公租房分配价格及支付方式1.甲方应按照乙方提供的房源实际情况，与乙方协商确定公租房的价格。2.双方应签订《房屋租赁合同》，明确租金、租期、支付方式等事项。3.甲方应按照《房屋租赁合同》的约定，按时支付租金。四、公租房分配标准及要求1.乙方应根据甲方提供的员工人数、家庭情况等因素，合理分配公租房。2.乙方应确保公租房分配公平、合理，不得存在歧视性行为。3.乙方应保证公租房的质量安全，不得存在重大安全隐患。五、公租房分配流程1.甲方应向乙方提供员工相关信息，包括姓名、性别、年龄、婚姻状况等。2.乙方根据甲方提供的信息，制定公租房分配方案，并报甲方审批。3.甲方审批通过后，乙方开始进行公租房的分配工作。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定时间、地点提供公租房的，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定时间支付租金的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.房屋租赁合同模板6.公租房分配方案详细说明7.房源照片及位置示意图8.甲方员工相关信息清单9.乙方公租房分配标准及要求说明10.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、地点提供公租房，视为违约。2.乙方提供的公租房不符合国家关于住宅建设的相关标准和规定，视为违约。3.乙方未保证公租房的质量安全，导致重大安全隐患，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付租金，视为违约。5.甲方未按照约定提供员工相关信息，导致乙方无法按时分配公租房，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育行业企业，委托乙方提供公租房的一方。2.乙方：指房地产开发商，负责提供符合甲方需求的公租房的一方。3.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。4.公租房：指为了解决教育行业企业员工住房问题，由乙方提供给甲方的租赁住房。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。6.滞纳金：指甲方未按照约定时间支付租金，按照约定向乙方支付的逾期付款赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的公租房不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方重新提供符合要求的公租房，乙方应及时整改。2.问题：甲方未按照约定时间支付租金。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金或滞纳金，并通过友好协商解决问题。3.问题：公租房分配过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力因素。解决办法：双方应根据不可抗力因素的影响，协商调整合同履行方案或解除合同。五、所有应用场景：1.教育行业企业为员工提供公租房。2.房地产开发商提供符合教育行业企业需求的公租房。3