广告业工伤管理指南_第1页
广告业工伤管理指南_第2页
广告业工伤管理指南_第3页
广告业工伤管理指南_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广告业工伤管理指南合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方从事广告业,乙方为甲方提供工伤管理服务,为确保双方在合同履行过程中的权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供广告业工伤管理服务,包括但不限于:工伤预防、工伤认定、伤残评定、工伤理赔等。1.2乙方应根据国家法律法规及甲方实际情况,制定合理的工伤预防措施,并负责实施。1.3乙方应在甲方发生工伤事件后,及时进行工伤认定,并协助甲方办理相关理赔手续。第二条服务期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方未提出终止合同,则本合同自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供工伤管理服务,甲方应支付乙方服务费,具体金额如下:(1)工伤预防费用:人民币____元;(2)工伤认定及理赔费用:人民币____元。3.2甲方支付乙方服务费,应按照本合同约定的时间和方式进行。第四条双方义务4.1甲方应如实提供与工伤管理相关的资料和信息,确保乙方能够正常开展服务。4.2乙方应按照国家法律法规及甲方实际情况,认真履行工伤管理服务职责,保障甲方的合法权益。4.3双方应相互配合,共同解决工伤管理过程中出现的问题,确保工伤管理工作的顺利进行。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定支付服务费的,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金,违约金为未支付服务费的____%。5.2乙方未按照本合同约定提供服务的,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金,违约金为合同总服务费的____%。第六条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方工伤管理服务资质证书复印件3.双方签订的补充协议4.工伤认定申请表5.伤残评定报告6.工伤理赔申请表7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付服务费,认定为违约行为。2.乙方未按照合同约定提供服务,认定为违约行为。3.双方未按照合同约定履行各自义务,导致合同无法履行,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.工伤:在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.工伤认定:依法对职工发生的工伤进行认定的过程。3.伤残评定:对工伤职工的伤残程度进行评定的过程。4.工伤理赔:根据国家法律法规,对工伤职工进行的赔偿。5.违约金:违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付服务费。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促其支付服务费;如甲方仍不支付,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。2.问题:乙方未按约定提供服务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求其提供服务;如乙方仍不提供,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。3.问题:工伤认定过程中出现争议。解决办法:双方应积极沟通,协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题:伤残评定结果不符合甲方预期。解决办法:甲方可以申请重新评定,并提供相关证据;如仍不符合预期,可以向法院提起诉讼。5.问题:工伤理赔过程中出现纠纷。解决办法:双方应积极沟通,协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为广告公司,需要为员工提供工伤管理服务。2.乙方为专业工伤管理公司,愿意为甲方提供工伤管理服务。3.双方签订合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论