2024年专业司机聘用服务协议范本

2024年专业司机聘用服务协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3第三方2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1薪酬结构5.2支付方式5.3试用期工资6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.解除和终止合同10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形11.其他条款11.1通知和送达11.2合同修改和补充11.3合同解除或终止后的权利义务12.附件12.1简历及资格证明12.2车辆信息及相关证件13.合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同解除14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3第三方：指除甲方和乙方之外的任何其他方。2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：专业司机2.2岗位职责：乙方担任甲方指定的车辆驾驶员，负责按照甲方要求完成驾驶任务，包括但不限于商务接待、货物运输等。2.3工作地点：甲方指定的工作地点。3.聘用期限3.1合同起始日期：自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：合同期满或者双方另有约定。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方的要求，执行甲方安排的工作时间，包括日常工作时间、加班时间等。4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权益，具体休息休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。5.劳动报酬5.1薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。5.2支付方式：甲方通过银行转账方式，按月支付乙方工资。5.3试用期工资：乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资待遇。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年休假等福利待遇。7.保密协议7.1保密内容：乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自双方签字盖章之日起至合同终止后两年内有效。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者国家法律规定执行。8.2乙方违约：乙方未按照约定完成工作任务、违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者国家法律规定执行。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.解除和终止合同10.1解除合同的情形：在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前通知对方，通知期限不低于一个月。10.2终止合同的情形：合同期满或者双方另有约定。11.其他条款11.1通知和送达：双方应当按照对方要求的方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。11.2合同修改和补充：合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除或终止后的权利义务：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，甲方应当按照约定支付乙方工资、经济补偿等。12.附件12.1简历及资格证明：乙方应向甲方提供真实的个人简历、身份证明、驾驶资格证明等文件。12.2车辆信息及相关证件：乙方应向甲方提供所驾驶车辆的相关信息及证件。13.合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更：合同的变更，应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.3合同解除：合同的解除，按照本合同第十条约定执行。14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历及资格证明详细要求：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。同时，提供身份证明和驾驶资格证明等相关文件。附件说明：简历及资格证明用于确认乙方的个人身份和驾驶资格，以确保乙方符合甲方的招聘要求。2.附件二：车辆信息及相关证件详细要求：乙方应向甲方提供所驾驶车辆的相关信息，包括车辆品牌、型号、颜色、车牌号码等。同时，提供车辆行驶证、驾驶证等相关证件。附件说明：车辆信息及相关证件用于确认乙方的驾驶车辆和车辆的合法性，以确保乙方能够合法安全地完成驾驶任务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者国家法律规定执行。示例说明：如果甲方未能提供乙方的工作车辆，导致乙方工作任务，甲方应按照约定支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按照约定完成工作任务、违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者国家法律规定执行。示例说明：如果乙方未能按照甲方要求的时间到达指定地点，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。应用：本合同作为劳动合同，规定了甲方和乙方在聘用关系中的权利和义务。2.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。应用：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.社会保险：指甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加的社会保险。应用：甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金