慈溪市2024年度劳动聘任协议样本

慈溪市2024年度劳动聘任协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准4.2：乙方的工资支付方式4.3：乙方加班工资的计算及支付第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例5.2：乙方的福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的劳动保护措施6.2：甲方提供的工作环境及条件第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：违反保密协议的法律责任第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序8.2：合同解除的条件和程序8.3：合同终止的条件和程序第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的规定应承担的责任9.2：乙方违反合同的规定应承担的责任第十条：争议解决10.1：双方发生的争议解决方式10.2：仲裁或诉讼的管辖地点第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的修改程序12.3：合同的解除条件第十三条：附件13.1：附件一：岗位说明书13.2：附件二：保密协议13.3：附件三：社会保险缴纳证明第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：慈溪市某公司1.1.1：甲方地址：浙江省慈溪市某区某路某号1.1.2：甲方联系方式：电话xxxxxxxxx，邮箱xxxxxxxxx1.2：乙方（劳动者）姓名：1.2.1：乙方性别：男1.2.2：乙方身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx1.2.3：乙方联系方式：电话xxxxxxxxx，邮箱xxxxxxxxx1.3：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同终止日期：2025年1月1日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：市场部经理3.2：乙方的工作地点：浙江省慈溪市某区某路某号3.3：乙方的工作时间：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00，周六日及法定节假日休息第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准：每月人民币10000元4.2：乙方的工资支付方式：每月10日前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资4.3：乙方加班工资的计算及支付：乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的加班工资规定计算，每月随工资一起支付第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例：按照中华人民共和国社会保险法及甲方所在地社会保险政策执行，甲方承担的比例不低于当地规定标准5.2：乙方的福利待遇：按照甲方制定的员工福利规定执行，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的劳动保护措施：甲方将为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务7.2：违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序8.1.1：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议8.1.2：合同变更后的内容与原合同具有同等法律效力8.2：合同解除的条件和程序8.2.1：甲方解除合同的情形8.2.1.1：乙方严重违反甲方规章制度8.2.1.2：乙方严重失职，给甲方造成重大损害8.2.1.3：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响8.2.1.4：乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形被解除劳动合同8.2.2：乙方解除合同的情形8.2.2.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件8.2.2.2：甲方未及时足额支付劳动报酬8.2.2.3：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费8.2.2.4：甲方违反合同约定，强迫乙方从事违法或者危险作业8.2.2.5：乙方因《劳动合同法》第四十条规定的其他情形解除劳动合同8.2.3：合同解除的程序8.2.3.1：双方协商一致后，书面提出解除劳动合同的通知8.2.3.2：合同解除后，乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续8.2.3.3：合同解除后，甲方应当按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金8.3：合同终止的条件和程序8.3.1：合同期满，双方未续签书面劳动合同8.3.2：乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇8.3.3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪8.3.4：合同终止的程序8.3.4.1：合同终止前30日内，双方书面通知对方8.3.4.2：合同终止后，乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续8.3.4.3：合同终止后，甲方应当按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金或者赔偿金第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的规定应承担的责任9.1.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，甲方应承担乙方因此遭受的损失9.1.2：甲方未及时足额支付劳动报酬，甲方应支付乙方工资报酬、加班费及经济补偿金9.1.3：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，甲方应补缴社会保险费并支付乙方因此遭受的损失9.2：乙方违反合同的规定应承担的责任9.2.1：乙方严重违反甲方规章制度，乙方应承担甲方因此遭受的损失9.2.2：乙方严重失职，给甲方造成重大损害，乙方应承担甲方因此遭受的损失9.2.3：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，乙方应承担甲方因此遭受的损失第十条：争议解决10.1：双方发生的争议解决方式10.1.1：双方应通过友好协商解决争议10.1.2：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2：仲裁或诉讼的管辖地点10.2.1：双方同意选择合同签订地人民法院作为仲裁或诉讼的管辖地点第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效条件12.1.1：合同自双方签字或者盖章之日起生效12.2：合同的修改程序12.2.1：合同的修改需经双方协商一致，并书面签署修改协议12.3：合同的解除条件12.3.1：合同解除的条件按照本合同第八条的规定执行第十三条：附件13.1：附件一：岗位说明书13.2：附件二：保密协议13.3：附件三：社会保险缴纳证明第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准、绩效考核标准等信息，以便乙方了解并履行自己的工作职责。附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方对甲方保密信息的保密义务，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术秘密等，并规定违反保密协议的法律责任。附件三：社会保险缴纳证明详细要求和说明：社会保险缴纳证明应证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳了社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，例如未提供安全的工作环境或者必要的劳动保护用品。2.甲方未及时足额支付劳动报酬，例如延迟支付工资或者拖欠工资。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，例如未按时足额缴纳社会保险费。4.乙方严重违反甲方规章制度，例如迟到、早退、旷工等。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，例如因乙方疏忽导致重大经济损失。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方遭受损失的，甲方应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未提供安全的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担乙方医疗费用及赔偿金。2.如果乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指慈溪市某公司，即用人单位。2.乙方：指，即劳动者。3.合同期限：指合同的起始日期至合同的终止日期。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及加班费等。5.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、