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文档简介

分管安全工作体育老师工作职责1.前言为了保障企业的安全和员工的身体健康，有效管理和引导体育老师的安全工作是每个企业管理负责人的紧要任务之一、本规章制度旨在明确体育老师分管安全工作的职责和义务，进一步提升安全管理水平，确保员工的人身安全和全面发展。2.职责范围体育老师的分管安全工作职责包含但不限于以下方面：2.1了解国家法律法规和企业安全方针体育老师需深入了解相关国家法律法规和企业安全方针，确保本身的行为符合法律法规的要求，同时乐观搭配企业安全方针的执行。2.2订立和执行安全工作计划体育老师应依据企业的安全需求和工作实际情况，订立相应的安全工作计划，并确保安全工作计划的有效执行。安全工作计划应包含安全培训、安全巡查、事故防备和应急响应等内容。2.3进行安全培训和教育体育老师应定期组织员工进行安全培训和教育，包含但不限于安全知识、安全操作规程和应急处理等，提高员工的安全意识和应对本领。2.4安全设施管理体育老师需要对企业内的安全设施进行管理，包含安全防护设备的购置、安装、维护和修理和更新等。保持安全设施的正常运行和有效性。2.5安全事故防备和处理体育老师需乐观防备安全事故的发生，对可能存在的安全隐患进行排查和整改。一旦发生安全事故，体育老师需立刻采取紧急措施，组织救援和处理事故，并及时向相关部门报告，并搭配调查和处理。2.6安全巡查和检查体育老师需定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患和问题及时整改，确保工作场合的安全和卫生环境符合相关标准。2.7安全总结和报告体育老师需对安全工作进行总结和评估，形成安全工作报告，并向上级报送。报告内容应包含安全隐患处理情况、安全工作成效和改进建议等。2.8紧急情况应急处理体育老师在紧急情况下需快速反应，组织员工进行应急处理，确保员工的人身安全和资产安全。同时，与相关部门保持紧密沟通，帮助做好应急措施。3.职责执行3.1自检和评估体育老师应定期对自身的职责执行情况进行自检和评估，发现问题及时进行整改，并向上级报告。3.2反馈和建议体育老师可依据实际工作中的情况，向上级提出改进和完善安全管理工作的建议，并及时反馈相关问题。3.3协调和搭配体育老师应乐观协调和搭配其他部门，共同推动安全管理的工作，保障企业的整体安全。4.后记本规章制度的实施是为了明确体育老师分管安全工作的职责和义务，加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和全面发展。体育老师应严格遵守本规章制度，

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