常见家政服务雇佣协议范本

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（家政服务人员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供家政服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______；1.2乙方应保证服务质量，按照甲方的合理要求完成服务任务。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议至期限届满。三、服务报酬3.1乙方向甲方提供家政服务，甲方应支付乙方服务报酬，报酬标准为每月人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应按月支付乙方服务报酬，每月的__日前支付上月服务报酬。3.3乙方提供服务期间，如有特殊情况导致服务时间不足，甲方应按实际服务时间支付乙方报酬。四、乙方权益保障4.1乙方有权按照本协议约定获得甲方支付的服务报酬。4.2乙方在提供服务期间，应享有法定的休息日和节假日。4.3乙方在提供服务期间，应按照甲方的要求参加相关培训，提高服务质量。五、甲方义务5.1甲方应按照本协议约定支付乙方服务报酬。5.2甲方应提供乙方提供服务所需的必要条件，包括但不限于生活住宿、交通等。5.3甲方不得要求乙方提供与家政服务无关的工作。六、保密条款6.1乙方在提供服务期间及本协议终止后，应对甲方的隐私、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的服务报酬的____%。7.2因不可抗力导致一方不能履行本协议的，不承担违约责任。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（家政服务人员）：_______签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，不得要求乙方提供与家政服务无关的工作。（2）甲方应按时支付乙方服务报酬，如延迟支付，应承担违约责任。（3）乙方应按照甲方的要求提供服务质量，保护甲方的隐私和商业秘密。（4）双方应遵守法律法规，不得违反国家政策。2.解决办法：（1）如双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.家政服务：指家庭日常生活照料、家庭事务管理、家庭保健护理等服务。2.服务报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬，用于补偿乙方提供家政服务的劳动力价值。3.违约责任：指一方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的法律责任。4.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.争议解决：指当双方在履行合同过程中产生分歧时，通过法律途径解决纠纷的过程。合同补充条款：1.特殊情况：乙方在提供服务期间因故无法继续服务，需提前终止协议。2.特殊情况：甲方因故需提前终止协议。补充条款：如甲方因故需提前终止协议，应提前____天通知乙方，并支付乙方一个月服务报酬的违约金。3.特殊情况：乙方在提供服务期间受伤。补充条款：如乙方在提供服务期间受伤，甲方应承担乙方的医疗费用，并支付乙方因受伤导致的误工费。4.特殊情况：甲方家庭成员与乙方发生纠纷。补充条款：如甲方家庭成员与乙方发生纠纷，甲方应负责协调解决，并