建筑工人简易工作合同

合同编号：__________建筑工人简易工作合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事建筑工种工作，具体工作岗位及职责按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。3.2乙方应按照甲方的作息时间和工作安排，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方所在地最低工资标准执行，甲方应按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资支付周期为____，甲方每月____日支付乙方工资。4.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第七条劳动争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。9.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方每周工作时间不超过法律规定的最长工作时间，保障乙方休息权。2.甲方必须按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。3.甲方有义务为乙方缴纳社会保险，乙方应提供相关证件，配合甲方办理手续。4.甲方应提供劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.若发生劳动争议，应通过友好协商解决，协商不成再申请劳动仲裁。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付欠款及违约金。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可要求赔偿。3.若甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权拒绝工作，并要求甲方改正。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内进行工作。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的一系列保护措施。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因履行劳动合同发生的争议。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。8.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付的经济补偿。特殊应用场合：1.短期项目：如果乙方被雇佣来进行一个短期项目的工作，合同中可以增加一个关于项目结束后的续约条款，明确项目结束后是否自动续约，以及续约的条件和期限。补充条款：本合同项下的工作期限因项目需要，可由双方协商一致延长，但最长不得超过____个月。项目结束后，如甲方愿意继续聘请乙方，应提前一个月与乙方协商续约事宜。2.试用期：如果乙方是新员工，合同中可以增加一个试用期条款，明确试用期的期限、工资待遇以及试用期满后的正式工资水平。补充条款：乙方的工作表现将经过为期____个月的试用期。试用期内，乙方的工资为人民币____元/月。试用期满后，如甲方满意乙方的表现，将按照本合同约定的工资标准支付乙方工资。3.加班工作：如果乙方的工作性质可能导致频繁加班，合同中可以增加一个关于加班工资的条款，明确加班工资的支付标准和计算方法。补充条款：甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资。乙方每周工作时间超过____小时的，应按照不低于每小时____元的标准支付加班工资。4.外地工作：如果乙方需要到外地工作，合同中可以增加一个关于外地工作补贴的条款，明确外地工作期间的交通、住宿等补贴标准。补充条款：乙方在外地工作时，甲方应给予乙方适当的生活补贴，包括交通、住宿等