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文档简介
产品研发设计师劳动合同合同目录第一章:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3合同签订地点和时间第二章:工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的日常工作地点2.3乙方的工作时间第三章:合同期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期第四章:劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇第五章:社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方的医疗待遇5.3乙方的年假待遇5.4乙方的节假日待遇第六章:知识产权6.1乙方在工作中所创造的知识产权归属6.2乙方的保密义务第七章:合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章:违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约金的计算和支付方式第九章:争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2双方提交仲裁或诉讼的时效第十章:其他约定10.1乙方的工作交接10.2双方解除或终止合同后的保密义务10.3双方对合同的保密义务第十一章:附件11.1乙方的简历11.2乙方的工作成果展示第十二章:合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三章:法律适用和争议解决13.1合同的适用法律13.2合同争议的解决方式第十四章:其他条款14.1双方对合同的解释权14.2合同的修订版本14.3合同的签订日期和地点合同编号:_________第一章:合同主体及定义1.1甲方(用人单位):【甲方全称】1.2乙方(劳动者):【乙方姓名】1.3合同签订地点和时间:合同签订地点:【具体地点】,合同签订时间:【具体日期】第二章:工作内容2.1乙方的岗位职责:2.1.1乙方担任产品研发设计师,负责产品的外观设计、结构设计及相关设计工作。2.1.2乙方需按照甲方的要求,完成产品研发过程中的各项设计任务,并提供必要的技术支持。2.2乙方的日常工作地点:【工作地点】2.3乙方的工作时间:按照甲方的规定执行,标准工作时间制度。第三章:合同期限3.1固定期限:本合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。3.2无固定期限:双方未在合同中约定具体终止日期,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。3.3试用期:本合同试用期为:【试用期起始日期】至【试用期终止日期】,试用期工资为人民币【试用期工资】。第四章:劳动报酬4.1乙方的工资待遇:4.1.1乙方的基础工资为人民币【基础工资】。4.1.2乙方根据工作绩效可获得奖金,奖金标准另行约定。4.2乙方的奖金待遇:按照甲方的奖金制度执行。4.3乙方的津贴待遇:按照甲方的津贴制度执行。第五章:社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险:按照国家和地方法律法规的规定执行。5.2乙方的医疗待遇:按照甲方的医疗保险制度执行。5.3乙方的年假待遇:按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。5.4乙方的节假日待遇:按照甲方的节假日安排执行。第六章:知识产权6.1乙方在工作中所创造的知识产权归属:除双方另有约定外,乙方工作中创造的知识产权归甲方所有。6.2乙方的保密义务:乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息保密,保密期限至相关信息公开或不再具有保密性。第八章:违约责任8.1甲乙双方的违约责任:一方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。8.2违约金的计算和支付方式:违约一方应支付给对方违约金,违约金的计算方式和支付方式由双方另行约定。第九章:争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.2双方提交仲裁或诉讼的时效:自一方知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内提交仲裁或诉讼。第十章:其他约定10.1乙方的工作交接:合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求完成工作交接。10.2双方解除或终止合同后的保密义务:合同终止或解除后,乙方继续对甲方的商业秘密和机密信息保密。10.3双方对合同的保密义务:双方应对合同内容保密,未经对方同意不得向第三方披露。第十一章:附件11.1乙方的简历:附在本合同附件中。11.2乙方的工作成果展示:附在本合同附件中。第十二章:合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改:合同的修改需经双方协商一致,并以书面形式进行。12.3合同的解除:合同的解除需双方协商一致,并符合法律法规的规定。第十三章:法律适用和争议解决13.1合同的适用法律:本合同受中华人民共和国法律管辖。13.2合同争议的解决方式:如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十四章:其他条款14.1双方对合同的解释权:本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订版本:本合同的修订版本以双方书面确认的版本为准。14.3合同的签订日期和地点:本合同于【签订日期】在【签订地点】签订。【甲方签字】【乙方签字】甲方(盖章):乙方(盖章):【签订日期】【签订日期】多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对乙方的研究方向和项目进行指导和监督,确保乙方的研究工作符合甲方的需求和目标。1.2甲方有权对乙方的研究成果进行评估和验收,确保乙方的研究工作达到甲方的质量和标准。附加条款二:乙方为主导时的特殊条款2.1乙方应根据甲方的要求和目标,自主进行产品研发设计工作,并按时提交研究成果。2.2乙方应确保研究成果的质量和创新性,符合甲方的要求和标准。2.3乙方有权对甲方提出的研究方向和项目提出建议和意见,并参与研究计划的制定。附加条款三:第三方中介时的特殊条款3.1当有第三方中介参与合同时,中介方应负责协调甲乙双方的合作关系,并提供必要的服务和支持。3.2中介方应确保甲乙双方的信息沟通畅通,及时解决合作中出现的问题和争议。3.3中介方有权根据合同约定收取中介费用,并按照约定的方式和时间支付给甲乙双方。附件及其他补充说明一、附件列表:1.乙方简历2.乙方工作成果展示3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方奖金制度说明6.甲方保密制度说明7.乙方学历证明8.乙方职业资格证书9.第三方中介资质证明10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等费用,或支付金额不足。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件,如办公环境、设备等。3.甲方未按时足额缴纳社会保险费用。4.甲方未按照约定支付乙方年假、节假日等相关待遇。5.乙方未按照约定完成甲方分配的工作任务,或工作质量不符合甲方要求。6.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息。7.第三方中介未按照约定提供服务,或服务不符合甲方乙方的要求。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限:劳动合同双方约定一定的有效期限。3.无固定期限:劳动合同不设定具体终止日期,双方解除合同需遵循相关规定。4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验期限。5.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作交接问题:合同终止或解除后,及时召开工作交接会议,明确双方责任和交接内容。2.知识产权归属问题:明确约定知识产权归属条款,避免因归属不清引发的争议。3.保密义务履行问题:加强保密意识教育,签订保密协议,明确保密内容和违约责任。4.劳动争议解决问题:友好协商解决,协商不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.法律法规变化问题:密切关注法律法规变化,及时调整合同内容,确保合同合法有效。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供研
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