互联网行业劳动合同补充

互联网行业劳动合同补充合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权归属第二章劳动合同主体2.1劳动者基本信息2.2用人单位基本信息第三章劳动合同的订立和生效3.1劳动合同的订立程序3.2劳动合同的生效条件3.3劳动合同的期限第四章工作内容4.1劳动者的主要工作职责4.2劳动者的岗位调整第五章劳动报酬5.1劳动者的工资待遇5.2奖金及其他福利第六章工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假安排第七章劳动保护与劳动条件7.1劳动者的劳动保护7.2劳动者的劳动条件第八章社会保险和福利待遇8.1社会保险的缴纳8.2福利待遇的享受第九章劳动争议的解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的调解程序第十章合同的变更、解除和终止10.1劳动合同的变更10.2劳动合同的解除10.3劳动合同的终止第十一章违约责任11.1劳动者违反合同的责任11.2用人单位违反合同的责任第十二章保密协议12.1保密信息的范围12.2保密信息的保护期限第十三章其他约定13.1知识产权归属13.2竞业限制第十四章合同的签订、修改和解除14.1合同的签订程序14.2合同的修改程序14.3合同的解除程序合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权归属第二章劳动合同主体2.1劳动者基本信息2.2用人单位基本信息第三章劳动合同的订立和生效3.1劳动合同的订立程序3.2劳动合同的生效条件3.3劳动合同的期限第四章工作内容4.1劳动者的主要工作职责4.2劳动者的岗位调整第五章劳动报酬5.1劳动者的工资待遇5.2奖金及其他福利第六章工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假安排第七章劳动保护与劳动条件7.1劳动者的劳动保护7.2劳动者的劳动条件第八章社会保险和福利待遇8.1社会保险的缴纳8.2福利待遇的享受第九章劳动争议的解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的调解程序第十章合同的变更、解除和终止10.1劳动合同的变更10.2劳动合同的解除10.3劳动合同的终止第十一章违约责任11.1劳动者违反合同的责任11.2用人单位违反合同的责任第十二章保密协议12.1保密信息的范围12.2保密信息的保护期限第十三章其他约定13.1知识产权归属13.2竞业限制第十四章合同的签订、修改和解除14.1合同的签订程序14.2合同的修改程序14.3合同的解除程序甲方（用人单位）：________________代表人（签字）：________________日期：________________乙方（劳动者）：________________代表人（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：岗位培训1.1甲方应提供必要的岗位培训，以帮助乙方适应工作内容和要求。1.2培训期间，甲方应支付乙方的工资及福利待遇。1.3培训结束后，乙方应按照甲方的要求进行工作，并达到预期的绩效标准。附加条款二：业绩奖金2.1甲方根据乙方的业绩表现，提供相应的奖金激励。2.2奖金的计算方式、发放时间及金额由甲方确定。2.3乙方应积极努力工作，争取获得更高的业绩奖金。附加条款三：职位晋升3.1甲方应根据乙方的能力和表现，提供职位晋升的机会。3.2晋升的条件、程序及待遇由甲方制定。3.3乙方应不断提升自身能力，争取晋升的机会。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：技能提升4.1乙方应主动参与各类培训和提升活动，提升自身的专业技能。4.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到甲方的要求。4.3乙方应积极与甲方沟通，及时反馈工作中遇到的问题和困难。附加条款五：劳动保护5.1乙方应遵守甲方的劳动保护规定，保护自身的安全和健康。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和工具，防止意外事故的发生。5.3乙方应在工作中发现安全隐患及时报告给甲方，并协助甲方采取措施解决。附加条款六：保密协议6.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。6.2乙方应在合同结束后继续保守甲方的保密信息，直至甲方解除保密义务。6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：中介服务费用7.1甲方应支付给第三方中介相应的服务费用，作为中介服务的报酬。7.2中介服务费用的金额、支付方式和时间由甲方与中介协商确定。7.3乙方应了解中介服务费用的相关情况，并在合同中明确约定。附加条款八：中介的责任和义务8.1第三方中介应负责乙方的招聘和选拔工作，确保乙方的能力和素质符合甲方的要求。8.2第三方中介应提供乙方的背景调查和资格审查，确保乙方的诚信和合法性。8.3第三方中介应对乙方的工作表现和合规情况进行监督和管理。附加条款九：中介的保密义务9.1第三方中介应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。9.2第三方中介应在合同结束后继续保守甲方的保密信息，直至甲方解除保密义务。9.3第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位培训计划2.业绩奖金制度3.职位晋升标准4.技能提升培训目录5.劳动保护措施说明6.保密协议范本7.中介服务费用明细8.中介责任与义务规定9.保密义务声明二、违约行为及认定：1.劳动者未按约定参加培训或培训期间未达到要求。2.劳动者未达到约定业绩标准，导致奖金扣除或取消。3.劳动者在职位晋升过程中，未能通过甲方制定的考核。4.劳动者泄露甲方商业秘密或机密信息。5.第三方中介未按约定完成招聘任务或提供不实信息。6.第三方中介未保守甲方保密信息，导致泄露。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金等。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内提供劳动力的时间。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障，以保护劳动者的生命安全和身体健康。5.保密信息：指不为公众所知悉，对用人单位具有商业价值的信息。6.竞业限制：指劳动者在合同结束后一定期限内，不得在与用人单位相同或相似的岗位上从事竞争性工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者在培训期间离职，应扣除已发放的培训费用。2.业绩奖金未达到标准，应根据约定扣除或取消奖金。3.晋升考核未通过，劳动者应接受调岗或降职。4.泄露保密信息，劳动者应承担违约责任，如赔偿损失。6.中介泄露保密信