大学生就业协议保证函

大学生就业协议保证函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________毕业院校：__________专业：__________学历：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/单位，乙方是一名即将或已经毕业的大学生，双方为了明确双方在就业过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本就业协议保证函，以共同遵守。第一条甲方义务1.1甲方应按照双方约定的时间和地点，安排乙方进行就业实习或者工作。1.2甲方应保证乙方的就业岗位符合乙方的专业和能力，并提供相应的工作条件和待遇。1.3甲方应对乙方进行必要的培训和指导，以帮助乙方更好地适应工作。1.4甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的合法权益。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应在甲方规定的时间内，提供与就业相关的有效证件和材料，并保证其真实性。2.3乙方应积极参加甲方的培训和指导，努力提高自己的专业能力和工作水平。2.4乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第三条协议的变更和解除3.1除非双方另有约定，本协议一经签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或者解除本协议。3.2甲方因客观原因需要变更或者解除本协议的，应提前通知乙方，并协商解决乙方的就业问题。3.3乙方因个人原因需要解除本协议的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第五条争议解决5.1对于本协议的解释或者履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方有效身份证件复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方就业岗位描述文档7.甲方培训和指导计划文档8.甲方社会保险缴纳证明文档9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、地点安排乙方就业实习或工作，视为违约。2.甲方提供的就业岗位不符合乙方专业和能力，视为违约。3.甲方未提供约定的工作条件和待遇，视为违约。4.甲方未对乙方进行必要培训和指导，视为违约。5.甲方未按法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.乙方未按照甲方工作要求完成工作任务，视为违约。7.乙方未提供约定的有效证件和材料，视为违约。8.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。9.双方未协商一致变更或解除本协议，任何一方单方面变更或解除视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业或单位。2.乙方：指即将或已经毕业的大学生。3.就业实习：指乙方在甲方进行的、与乙方专业相关的实践学习活动。4.工作条件：指甲方为乙方提供的工作环境、工资待遇、福利等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定安排乙方就业实习或工作：甲方应及时与乙方沟通，重新安排合适的工作岗位。2.乙方未按约定提供证件和材料：乙方应尽快补交相关证件和材料，否则甲方有权解除本协议。3.甲方未按法规为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴，并承担相应法律责任。4.双方对协议内容发生争议：双方应协商解决，协商不成的可向甲方所在地法院提起诉讼。5.甲方解除本协议未协商一致：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成乙方损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业