2024年安环部安全管理制度档范例（二篇）

第12页共12页2024年安环部安全管理制度档范例氨氮含量不得超过25mg/l，pH值应维持在6至9之间。严格禁止向公司排水系统排放或倾倒工业废渣、各类垃圾及其他废弃物。在物料运输过程中，若出现少量的跑、冒、滴、漏现象，必须先进行清扫，随后用拖把擦拭干净，确保地面无残留痕迹，严禁使用水冲洗排入清水沟。第十四条数据上传1.环保专员负责对大气排放现场监控数据、水污染现场监控数据进行统计调查，并定期汇总上报给公司领导。对于设备故障检修、数据异常现象，应及时通报公司领导及相关部门备案。2.生产部门在进行环保设施检修、维护以及环境监测技改项目施工等可能影响环境监测的工作时，应立即通知安全环保部门，并由环保专员根据实际情况向环保单位相关负责人通报备案。3.所有部门人员应遵守保密规定，妥善保管检测资料。未经安全环保部门许可，采样计划、检验报告、原始记录和数据不得以任何形式泄露给无关人员。第八章事故管理第十五条遵循发生事故后“四不放过”的原则，即：①事故原因未调查清楚不放过，②职工未受到教育不放过，③整改措施未落实到位不放过，④责任人未处理到位不放过。根据“四不放过”的原则，公平、公正、及时处理事故后续工作。第九章劳动保护用品管理第十六条1.台账：建立劳动保护用品台账，明确各类劳动保护用品的发放标准、发放时间、发放数量，并做好发放记录。2.发放：根据劳动保护用品的发放标准、发放时间和发放数量，定期向生产部门发放各类劳动保护用品，确保生产一线员工能够及时配备相应的劳动保护用品，保障员工的人身安全。3.申购：根据劳动保护用品的发放标准、发放时间和发放数量，定期上报劳动保护用品计划，并督促公司及时购买合格的各类劳动保护用品。第十章考核管理第十七条培训管理：1.新员工培训：未按要求进行新员工培训，每次考核安全员扣分；2.月培训：未按要求进行月培训，每次考核副部长扣分，安全员扣分；3.安全员培训：未按要求进行安全员培训，每次考核安全员扣分；第十八条安全检查管理1.日检查：未按要求进行日检查，每次考核安全员扣分；2.周突出重点检查：未按要求进行周突出重点检查，每次考核副部长扣分，安全员扣分；3.月全面大检查规定：未按要求进行月全面大检查，每次考核副部长扣分，安全员扣分；第十九条隐患整改1.未按要求制定整改项目，每次考核副部长扣分，安全员扣分；2.未按要求制定整改方案，每次考核副部长扣分，安全员扣分；3.未按要求明确整改责任人，每次考核副部长扣分，安全员扣分；4.未按要求明确整改标准和整改时间，每次考核副部长扣分，安全员扣分；5.未按要求进行现场监管，每次考核副部长扣分，安全员扣分；第二十条重大危险源管理1.未按要求对各项重大危险源进行管理，每项考核副部长扣分，安全员扣分；第二十一条八大作业管理1.未按要求开办作业票证，每次考核安全员扣分；2.未按要求对作业现场进行安全监护，每次考核安全员扣分；3.作业完毕后，未按要求进行闭环，每次考核安全员扣分；第二十二条特种设备管理1.未按要求对到期需检验的特种设备进行报检，每次考核安全员扣分；2.未按要求建立特种设备台账或未及时更新，每次考核安全员扣分；3.未按要求对特种设备进行监督检查，导致特种设备无法正常使用，每次考核安全员扣分；第二十三条环境保护管理1.未按要求进行废气管理，每次考核环保专员扣分；2.未按要求进行废水管理，每次考核环保专员扣分；3.未按要求进行数据上传，每次考核环保专员扣分；第二十四条事故管理1.事故发生后，未按事故处理的“四不放过”原则处理事故后续工作，每次考核副部长扣分，安全员扣分；第二十五条劳动保护用品管理1.未按要求建立劳动保护用品台账或未及时更新台账，每次考核环保专员扣分；2.未按要求发放劳动保护用品，导致劳动保护用品的发放标准、发放时间或发放数量有误，每次考核环保专员扣分；3.未按要求申购劳动保护用品，导致劳动保护用品的申购标准、申购时间或申购数量有误，每次考核环保专员扣分。2024年安环部安全管理制度档范例（二）6.指导车间安全生产环境保护人员开展安全工作。7.负责审批特种作业并管理其安全事务。8.负责日常性安全检查，制止违规行为，督促相关部门执行隐患整改，并维护隐患治理记录。9.负责日常监管重大危险源。10.积极参与公司组织的安全培训。11.定期参与安全会议并记录会议内容。12.对外来施工人员执行日常安全监管。13.参与事故调查处理，编制事故调查报告，并监督相关部门实施预防措施。14.负责厂区内安全标志的维护、保养和更换。安环部剧毒品安全管理人员职责：1.在安环部经理的领导下执行安全管理工作。2.制定和修订剧毒品相关的安全生产管理制度，经批准后监督实施。3.定期参与安全生产检查，督促相关部门按时整改隐患。4.负责剧毒化学品的收发和日常监管，维护剧毒化学品相关记录。5.协助安环部经理助理完成剧毒化学品的备案工作。6.检查剧毒化学品存放和使用场所的实体及技术防范设施，发现隐患后督促整改。7.检查剧毒品岗位和车间现场应急物资箱，维护保养和更换。8.负责特种作业的审批及其安全管理工作。9.负责日常性安全检查，督促相关部门执行隐患整改，并维护隐患治理记录。10.积极参与公司组织的安全培训和安全会议。11.安排剧毒品从业人员的培训工作。安环部内勤安全职责：1.在安环部经理的领导下执行安全管理工作。2.协助安环部经理制定和修订安全生产管理制度。3.对新员工进行公司级安全教育培训，并组织考核。4.接收各类安全管理制度和安全文件，进行整理分类归档。5.组织安环部进行相关制度的培训工作。6.编制每月劳保用品发放计划。7.整理安环部各类安全记录。8.收集、归档安全标准化资料。9.编写安环部各类安全文件。10.发放安全帽、上岗证。环保站站长安全职责：1.在安环部经理助理的领导下执行安全管理工作。2.严格遵守并执行公司安全环保管理制度和规程，监督员工执行。3.定期对环保站人员进行安全环保操作培训。4.检查和维护环保站环保处理设施及公司废气处理设施。5.维护环保站各类安全环保记录。6.积极参与公司安全培训和会议。7.落实特种作业的安全防范措施。安环部环保技术员安全职责：1.在安环部经理助理的领导下执行安全管理工作。2.协助安环部经理助理制定和修订环保相关的安全管理制度和操作规程，监督员工执行。3.定期对环保站人员进行环保技术和操作培训。4.监督管理车间现场环保情况和环保设施运行，及时评估并协助解决安全环保问题。5.管理公司“三废”处理设施，确保标准排放。6.定期检查车间现场环保情况，发现隐患要求整改。7.参与环保事故调查处理，监督相关部门落实预防措施。8.定期参与安全生产环保检查，督促相关部门整改隐患。9.积极参与公司安全培训和会议。10.负责危险固废的处置工作。环保站化验员安全职责：1.员工对所在岗位的安全工作负全责。2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程。3.定期学习化验器仪操作。4.在生产区内正确穿戴劳动防护用品。5.积极参与安全教育培训。环保站设备员安全职责：1.在安环部经理助理的领导下执行安全管理工作。2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程，并监督员工执行。3.定期对环保站人员进行设备操作培训。4.检查和维护环保站环保处理设施及公司废气处理设施。5.维护环保站设备记录。6.积极参与公司安全培