2024年劳务协议到期不续签协议书版

2024年劳务协议到期不续签协议书版A版本合同目录一览第一条劳务协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3劳务内容第二条不续签协议的情形2.1协议到期2.2双方协商一致2.3法律规定的情形第三条协议终止时间3.1协议终止的提前通知3.2终止协议的正式文件第四条经济补偿4.1不续签协议的补偿标准4.2补偿金的支付方式4.3补偿金的计算方法第五条社会保险和公积金5.1协议终止后的社保转移5.2协议终止后的公积金处理第六条保密协议6.1保密信息的范围6.2保密信息的期限6.3保密信息的违约责任第七条竞业限制7.1限制期限7.2限制地域7.3违约责任第八条协议解除8.1单方解除协议的条件8.2单方解除协议的通知第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条法律适用10.1协议适用的法律10.2法律变更的影响第十一条合同的效力11.1协议的生效时间11.2协议的失效时间第十二条附件12.1协议相关文件的清单第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签署14.1协议双方的签字14.2协议签署日期第一部分：合同如下：第一条劳务协议概述1.1协议双方1.1.3甲方与乙方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳务协议。1.2协议期限1.2.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2.2如双方同意续签，应在本协议到期前____个月内协商并签订新的劳务协议。1.3劳务内容（详细列出乙方应提供的劳务内容）1.3.2甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳务报酬。第二条不续签协议的情形2.1协议到期2.1.1本协议期满后，如双方未达成续签协议，则本协议自动终止。2.1.2本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。2.2双方协商一致2.2.1在协议到期前，双方可以协商一致不续签本协议。2.2.2双方应签订书面协议，确认不续签本协议的事宜。2.3法律规定的情形2.3.1如因法律法规、政策变化等原因，导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。2.3.2如协商不成，双方均有权终止本协议。第三条协议终止时间3.1协议终止的提前通知3.1.1甲乙双方应在本协议到期前____个月内向对方发出终止协议的通知。3.1.2通知应以书面形式送达对方，并在通知期内保持有效通讯联系。3.2终止协议的正式文件3.2.1双方应在协议终止前，共同签署终止协议的正式文件。3.2.2终止协议的正式文件应包括协议终止的时间、原因等内容。第四条经济补偿4.1不续签协议的补偿标准4.1.1如双方同意不续签本协议，甲方应根据乙方在本协议期限内的实际工作年限，向乙方支付经济补偿。4.1.2经济补偿的标准为：每满一年工作支付一个月工资。4.2补偿金的支付方式4.2.1甲方应在本协议终止之日起____日内，向乙方支付经济补偿金。4.2.2经济补偿金支付方式为：____（现金/转账等）。4.3补偿金的计算方法4.3.1乙方月工资的计算方法为：基本工资+绩效工资+奖金等。4.3.2甲方应按照本协议约定的计算方法，计算并支付乙方经济补偿金。第五条社会保险和公积金5.1协议终止后的社保转移5.1.1本协议终止后，甲方应协助乙方将社会保险关系转移到乙方所在地的人力资源和社会保障部门。5.1.2甲方应协助乙方办理住房公积金账户的转移手续。5.2协议终止后的公积金处理5.2.1本协议终止后，甲方应将乙方账户内的住房公积金一次性支付给乙方。5.2.2甲方应在本协议终止之日起____日内，将乙方账户内的住房公积金支付给乙方。第六条保密协议6.1保密信息的范围6.1.1乙方同意对本协议期间内接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.1.2保密信息包括但不限于：客户信息、经营策略、技术资料等。6.2保密信息的期限6.2.1乙方对甲方保密信息的保密期限为本协议终止之日起____年。6.2.2如双方另有约定，从其约定。6.3保密信息的违约责任6.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3.2乙方同意按照甲方遭受的损失，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条协议解除8.1单方解除协议的条件（详细列出单方解除协议的条件）8.1.2解除协议的一方应提前____天书面通知另一方。8.2单方解除协议的通知8.2.1解除协议的一方应将解除协议的通知送达另一方。8.2.2解除协议的通知应包括解除协议的理由、时间等内容。第九条争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商，解决本协议履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2调解解决9.2.1如双方同意，可以委托第三方调解组织进行调解。9.2.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3仲裁解决9.3.1双方可以约定仲裁条款，如：“任何争议均提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁。”9.3.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。9.4法律途径9.4.1如双方未约定仲裁，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4.2甲方所在地的人民法院有管辖权，对双方的争议进行审理。第十条法律适用10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决，应遵守中华人民共和国的法律法规。第十一条合同的效力11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1本协议的附件包括：（详细列出附件的清单）第十三条其他条款13.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2补充协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。第十四条签署14.1双方在本协议上签字或盖章后，本协议即刻生效。14.2本协议的签署日期为：____年__月__日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务协议双方信息表附件二：劳务协议内容详述附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：社会保险和公积金转移协议附件六：经济补偿金计算方法说明附件七：协议解除证明附件八：争议解决委托书附件一：劳务协议双方信息表本附件应包含甲方和乙方的详细信息，包括但不限于：单位名称、单位地址、联系人、联系电话、单位性质、乙方姓名、性别、身份证号、联系方式、职务、入职日期等。附件二：劳务协议内容详述本附件应详细列出劳务协议的内容，包括劳务期限、劳务报酬、工作职责、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等。附件三：保密协议本附件应详细列出双方约定的保密信息范围、保密期限及违约责任等内容。附件四：竞业限制协议本附件应详细列出竞业限制的范围、限制期限及违约责任等内容。附件五：社会保险和公积金转移协议本附件应详细列出社会保险和公积金的转移程序、转移时间等内容。附件六：经济补偿金计算方法说明本附件应详细说明经济补偿金的计算方法，包括工资基数、计算公式等。附件七：协议解除证明本附件应由甲方出具，证明双方协商一致解除劳务协议，并明确解除日期。附件八：争议解决委托书本附件应明确双方委托的争议解决机构名称、地址、联系方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供劳务报酬。2.乙方未按照约定提供劳务。3.甲方未按照约定提供工作条件。4.乙方未按照约定履行保密义务。5.乙方违反竞业限制约定。6.甲方未按照约定支付经济补偿金。违约责任认定标准：1.按照协议约定的违约金数额进行赔偿。2.按照实际损失金额进行赔偿，包括但不限于：劳务报酬、赔偿金、诉讼费等。3.违约方承担因违约所产生的间接损失。示例说明：如甲方未按照约定提供劳务报酬，乙方有权要求甲方支付约定的报酬及违约金。如乙方未按照约定提供劳务，甲方有权要求乙方支付未提供劳务期间的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳务协议：指甲方与乙方之间关于提供劳务的约定。2.保密信息：指在协议期限内，乙方因提供劳务而获得的甲方商业秘密和机密信息。3.竞业限制：指乙方在