二零二五年度全国连锁品牌兼职推广员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度全国连锁品牌兼职推广员聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同签订时间与地点3.聘用职位与工作内容3.1聘用职位3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3佣金提成4.4伙食补助4.5交通补助4.6其他福利5.工作任务与考核5.1工作任务5.2考核标准5.3考核周期6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖12.合同生效与备案13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：全国连锁品牌有限公司乙方：[兼职推广员姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：[乙方姓名]1.3联系方式甲方联系方式：电话：[甲方电话]，邮箱：[甲方邮箱]乙方联系方式：电话：[乙方电话]，邮箱：[乙方邮箱]2.合同签订时间与地点签订时间：2024年[日期]签订地点：[地点]3.聘用职位与工作内容3.1聘用职位兼职推广员3.2工作内容负责甲方品牌在全国范围内的市场推广活动，包括但不限于线上社交媒体宣传、线下活动执行、客户关系维护等。3.3工作地点全国范围内，具体工作地点由甲方指定。3.4工作时间每周工作时间不少于[小时数]，具体工作时间由双方协商确定。4.薪酬待遇4.1基本工资每月基本工资为人民币[金额]元。4.2绩效奖金根据每月完成的工作任务和绩效考核结果，可享受最高人民币[金额]元的绩效奖金。4.3佣金提成根据推广效果，可获得销售额的[百分比]%作为佣金提成。4.4伙食补助每月提供人民币[金额]元的伙食补助。4.5交通补助每月提供人民币[金额]元的交通补助。4.6其他福利享有国家法定节假日、年假等福利。5.工作任务与考核5.1工作任务具体工作任务包括但不限于：制定并执行市场推广计划；开展线上线下活动；跟进客户需求，提供解决方案；5.2考核标准考核标准包括但不限于：工作任务完成情况；客户满意度；工作效率；团队协作。5.3考核周期每月底进行一次绩效考核。6.保密条款6.1保密内容甲方商业秘密、客户信息、公司内部资料等。6.2保密期限自合同终止之日起[年数]年内。6.3违约责任违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1乙方在履行合同过程中所创作的任何作品，包括但不限于文案、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。7.2未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或转让甲方知识产权。8.合同解除与终止8.1合同解除条件乙方严重违反合同规定，经警告后仍不改正；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因经营需要，经与乙方协商一致；乙方被依法宣告失踪或死亡；合同约定的其他解除条件。甲方未按时足额支付薪酬；甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满；双方协商一致解除合同；合同因不可抗力无法履行；合同约定的其他终止条件。8.3解除或终止程序8.3.1解除或终止合同前，双方应书面通知对方，并说明解除或终止的原因。8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相应的交接手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。9.违约责任9.1违约情形任何一方未履行合同义务或违反合同约定；任何一方造成对方经济损失；任何一方有其他违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复、赔偿损失；承担相应的法律责任。9.2.2违约金的计算标准为：违约金=未履行合同义务部分的价值×[百分比]%；违约金最高不超过合同总额的[百分比]%。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[仲裁委员会名称]；[其他争议解决机构]。10.3争议解决程序按照所选争议解决机构的规定进行。11.法律适用与管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。12.合同生效与备案12.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：职位说明书；薪酬结构表；考核标准细则；其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问公司、服务提供商等，其介入本合同旨在协助合同履行、提供专业服务或解决合同执行中的问题。15.2第三方介入的必要性甲方或乙方在履行本合同时，可能需要第三方的协助，包括但不限于市场调研、广告推广、法律咨询、技术支持等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件双方书面同意；第三方具备相应的资质和能力；介入内容不违反法律法规和本合同约定。16.2程序第三方介入的程序如下：双方共同与第三方签订服务协议；第三方在服务协议中明确其权利和义务；双方根据服务协议约定，将第三方介入的内容纳入本合同执行。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托代理关系，第三方应遵守甲乙双方的指示和合同约定。17.2第三方在履行职责时，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。18.第三方的责任与权利18.1责任第三方的责任包括但不限于：按照服务协议和本合同约定，履行其职责；对其提供的服务质量承担责任；对因其疏忽或过失导致甲乙双方损失承担赔偿责任。18.2权利第三方的权利包括但不限于：获取甲方或乙方支付的报酬；请求甲方或乙方提供必要的协助和支持；在其职责范围内，独立作出决策。19.第三方的责任限额19.1责任限额第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，最高不超过[金额]元人民币。19.2限额计算方式责任限额的计算方式如下：以第三方实际造成的损失为基数；乘以[百分比]%的赔偿比例；不得超过约定的责任限额。20.第三方介入的终止20.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：服务协议约定的期限届满；第三方完成其服务职责；双方协商一致终止；合同解除或终止。20.2终止程序第三方介入的终止程序如下：双方书面通知第三方终止介入；第三方在收到终止通知后，按照服务协议约定完成现有工作；双方根据服务协议约定，办理相关手续。21.第三方介入对合同的影响21.1影响范围第三方介入不影响本合同的效力，不影响甲乙双方的权利和义务。21.2衔接与协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保第三方介入与合同执行相协调，避免产生冲突或争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位说明书详细描述兼职推广员的职责、工作内容、工作标准等。包含工作流程、考核标准、晋升机制等。2.薪酬结构表列明基本工资、绩效奖金、佣金提成、补助等具体金额及计算方式。3.考核标准细则详细规定工作任务的完成情况、客户满意度、工作效率、团队协作等方面的考核标准。4.保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。5.第三方服务协议详细规定第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。6.合同解除及终止协议明确合同解除和终止的条件、程序、责任等。7.违约责任认定协议列明违约行为、责任认定标准、赔偿方式等。8.争议解决协议明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。9.其他相关文件如甲方提供的品牌资料、乙方提交的工作报告、市场调研报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时足额支付薪酬；违反保密条款；未按约定提供工作条件；未按约定提供培训或指导。乙方违约行为：未按约定完成工作任务；泄露甲方商业秘密；擅自使用甲方品牌或资料；未经允许擅自终止合同。2.责任认定标准甲方违约责任：按照违约金额支付违约金；恢复、赔偿乙方因此遭受的损失；承担相应的法律责任。乙方违约责任：按照违约金额支付违约金；恢复、赔偿甲方因此遭受的损失；承担相应的法律责任。3.示例说明甲方未按时支付工资，乙方因此遭受经济损失，甲方应支付违约金，并赔偿乙方的经济损失。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应支付违约金，并赔偿甲方的经济损失。全文完。二零二四年度全国连锁品牌兼职推广员聘用合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间1.2合同订立的方式1.3合同生效的条件2.当事人信息2.1兼职推广员的姓名2.2兼职推广员的身份证号码2.3品牌方的名称2.4品牌方的法定代表人3.职位与职责3.1兼职推广员的职位3.2兼职推广员的职责3.3工作内容3.4工作时间4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与公积金4.4福利待遇5.工作地点与工作环境5.1工作地点5.2工作环境要求6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.工作考核与评估7.1考核标准7.2评估周期7.3考核结果的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.其他约定12.1法律适用12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件一：兼职推广员个人信息表14.2附件二：工作考核标准14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立的时间：本合同于2024年1月1日订立。1.2合同订立的方式：本合同以书面形式订立，并由双方当事人签字或盖章。1.3合同生效的条件：本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。第二条当事人信息2.1兼职推广员的姓名：2.2兼职推广员的身份证号码：110101199003072.3品牌方的名称：连锁品牌管理有限公司2.4品牌方的法定代表人：第三条职位与职责3.1兼职推广员的职位：兼职推广员3.2兼职推广员的职责：3.2.1负责品牌产品的推广与销售；3.2.2参与市场调研，收集竞品信息；3.2.3完成品牌方下达的销售任务；3.2.4维护客户关系，提供客户服务；3.3工作内容：3.3.1参加品牌方组织的培训；3.3.2在指定区域进行产品推广；3.3.3跟进销售进度，反馈市场信息；3.4工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。第四条工资与福利4.1工资标准：每月工资为人民币5000元。4.2工资支付方式：每月底前支付上一个月的工资。4.3社会保险与公积金：品牌方依法为兼职推广员缴纳社会保险和住房公积金。4.4福利待遇：4.4.1法定节假日加班工资；4.4.2每年一次体检；4.4.3根据业绩给予的奖励。第五条工作地点与工作环境5.1工作地点：连锁品牌管理有限公司指定区域。5.2工作环境要求：5.2.1工作场所安全、卫生；5.2.2提供必要的工作工具和设备；5.2.3保持工作场所整洁。第六条合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日。6.2合同终止日期：2024年12月31日。6.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签。第七条工作考核与评估7.1考核标准：7.1.1工作任务完成情况；7.1.2工作质量；7.1.3客户满意度；7.2评估周期：每季度进行一次工作考核与评估。7.3考核结果的处理：7.3.1对考核优秀的兼职推广员给予奖励；7.3.2对考核不合格的兼职推广员进行培训和指导。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1兼职推广员未按时完成工作任务；8.1.2兼职推广员违反工作纪律，影响工作秩序；8.1.3品牌方未按时支付工资；8.1.4品牌方未提供安全的工作环境；8.2违约责任承担：8.2.1兼职推广员未按时完成工作任务，每延误一天，按日工资的10%支付违约金；8.2.2兼职推广员违反工作纪律，每次扣除当月工资的5%；8.2.3品牌方未按时支付工资，每延误一天，支付相当于工资金额1%的违约金；8.2.4品牌方未提供安全的工作环境，承担因工作环境问题导致的兼职推广员人身伤害的全部责任；8.3违约金：8.3.1违约金由违约方在违约事实发生后10日内支付给守约方。第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1品牌方的商业秘密；9.1.2客户的个人信息；9.1.3市场营销策略；9.2保密期限：自合同终止之日起3年内。9.3违反保密责任：9.3.1兼职推广员违反保密义务，泄露保密信息，赔偿品牌方因此遭受的损失；9.3.2品牌方违反保密义务，泄露保密信息，承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用：双方发生的争议解决费用由败诉方承担。第十一条合同解除11.1合同解除条件：11.1.1兼职推广员严重违反合同约定；11.1.2品牌方未按时支付工资超过3个月；11.1.3合同约定的其他解除条件；11.2合同解除程序：11.2.1双方书面通知对方解除合同；11.2.2解除合同后，双方应办理合同解除手续；11.3合同解除后的处理：11.3.1兼职推广员应按照合同约定完成剩余工作；11.3.2品牌方应支付兼职推广员完成剩余工作期间的工资；11.3.3双方应结算合同解除前的权利义务。第十二条其他约定12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于个人信息表、工作考核标准、保密协议。12.3其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，按法律法规的规定执行。第十三条合同签署13.1合同签署时间：2024年1月1日。13.2合同签署地点：北京市。13.3合同签署人：兼职推广员：（签字或盖章）品牌方：连锁品牌管理有限公司（签字或盖章）第十四条合同附件清单14.1附件一：兼职推广员个人信息表14.2附件二：工作考核标准14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者、市场调研机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1市场调研与数据分析；2.1.2培训与咨询；2.1.3市场推广活动执行；2.1.4技术服务与维护；2.1.5法律咨询与合规审查。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中明确约定，但不得高于甲乙双方因第三方原因遭受的总损失额。第四条第三方责任划分4.1第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求和本合同的约定，并承担相应的责任。4.2第三方的责任划分如下：4.2.1第三方在履行本合同过程中因自身原因导致合同目的未能实现或造成损失，应承担全部责任；4.2.2第三方在履行本合同过程中因不可抗力导致合同目的未能实现或造成损失，应减轻或免除责任；4.2.3第三方在履行本合同过程中因甲乙双方的原因导致合同目的未能实现或造成损失，甲乙双方应根据各自责任承担相应的责任。第五条第三方权利5.1.1要求甲乙双方提供必要的资料和条件；5.1.2要求甲乙双方按照约定支付费用；5.1.3在履行合同过程中，享有知识产权等相关权益。第六条第三方义务6.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；6.1.2保护甲乙双方的商业秘密和客户信息；6.1.3遵守法律法规和行业规范；6.1.4在合同约定的范围内，承担相应的责任。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事宜达成一致，并签订相应的协议；7.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，确保第三方的工作符合合同要求；7.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入可能导致本合同的某些条款需要变更，甲乙双方应就变更内容达成一致，并签订相应的变更协议；8.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的合同解除9.1如第三方在履行合同过程中严重违约，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任；9.2第三方介入的合同解除程序按照本合同约定的合同解除程序执行。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可按照本合同约定的争议解决方式解决。第十一条第三方介入的合同终止11.1第三方介入的合同终止程序按照本合同约定的合同终止程序执行；11.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应与第三方结算相关费用和责任。第十二条第三方介入的合同附件12.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服务协议、保密协议等；12.2附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职推广员个人信息表详细要求：包含兼职推广员的姓名、身份证号码、联系方式、住址、紧急联系人等信息。说明：用于记录兼职推广员的基本信息，便于联系和管理。2.附件二：工作考核标准详细要求：明确考核指标、考核周期、评分标准等。说明：作为评估兼职推广员工作表现的标准，用于考核和激励。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护双方商业秘密和客户信息，防止信息泄露。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：规定第三方介入的具体事项和双方的权利义务。5.附件五：变更协议详细要求：明确变更内容、变更原因、变更程序等。说明：合同变更时，双方应签订变更协议，确保变更合法有效。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确解除原因、解除程序、解除后果等。说明：合同解除时，双方应签订解除协议，明确双方责任。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：解决合同履行过程中产生的争议，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职推广员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露商业秘密等。责任认定：根据违约程度，扣除工资、赔偿损失、终止合同等。示例：兼职推广员未按时完成销售任务，扣除当月工资的10%。2.品牌方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资、未提供安全的工作环境、泄露客户信息等。责任认定：支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。示例：品牌方未按时支付工资超过3个月，支付相当于工资金额1%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供专业服务、泄露保密信息、造成损失等。责任认定：承担全部责任、赔偿损失、终止合同等。示例：第三方在执行市场推广活动时，泄露客户信息，赔偿品牌方因此遭受的损失。4.合同解除违约责任认定：违约行为：单方解除合同、未履行合同解除程序等。责任认定：承担违约责任、赔偿损失、支付违约金等。示例：一方未按约定程序解除合同，支付相当于合同总额10%的违约金。全文完。二零二四年度全国连锁品牌兼职推广员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职推广员姓名1.2兼职推广员身份证号码1.3品牌方名称1.4品牌方法定代表人1.5品牌方注册地址2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.兼职推广员工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间调整4.3加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果7.违约责任7.1兼职推广员违约责任7.2品牌方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解释12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效日期13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1兼职推广员签字14.2品牌方签字14.3签字日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职推广员姓名：1.2兼职推广员身份证号码：1101011990030765231.3品牌方名称：连锁品牌有限公司1.4品牌方法定代表人：1.5品牌方注册地址：北京市朝阳区路号2.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况及市场变化，经协商一致后可续签合同。3.兼职推广员工作内容3.1工作职责：负责在指定区域内进行品牌宣传、推广活动，提高品牌知名度和美誉度。3.2工作范围：包括但不限于社交媒体宣传、线下活动组织、产品试用及反馈收集等。3.3工作地点：北京市区、区。4.工作时间4.1工作时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.2工作时间调整：如遇特殊情况，经双方协商一致后可调整工作时间。4.3加班规定：加班需提前与品牌方沟通，按国家规定支付加班费。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2奖金及提成：根据工作业绩，每月可获得奖金及提成，具体金额由双方协商确定。5.3社会保险及公积金：按照国家规定，为兼职推广员缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇：提供公司统一的工作服装、工作手机及必要的宣传物料。6.考核与评价6.1考核标准：根据工作职责和业绩，每月进行一次考核。6.2评价方式：通过工作表现、业绩完成情况、客户满意度等方面进行综合评价。6.3考核结果：考核结果作为奖金及提成的发放依据，如考核不合格，可降低奖金及提成比例。7.违约责任7.1兼职推广员违约责任：如因个人原因未能履行合同，需提前一个月书面通知品牌方，否则需赔偿品牌方因此造成的损失。7.2品牌方违约责任：如品牌方未能履行合同，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿兼职推广员损失等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1兼职推广员提出解除合同，需提前一个月书面通知品牌方。8.1.2品牌方提出解除合同，需在合同期内给予兼职推广员合理的工作交接时间。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，双方未续签合同。8.2.2双方协商一致，决定终止合同。8.2.3兼职推广员因个人原因无法继续履行合同。8.3解除或终止后的处理：8.3.1兼职推广员应按照合同规定完成工作交接。8.3.2品牌方应按照合同规定支付兼职推广员剩余工资及福利待遇。8.3.3双方应相互提供必要的协助，以保障合同解除或终止后的合法权益。9.保密条款9.1保密范围：9.1.1品牌方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密义务：9.2.1兼职推广员不得泄露或向第三方透露上述保密信息。9.2.2品牌方不得要求兼职推广员违反保密义务。9.3违约责任：9.3.1如兼职推广员违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿品牌方因此遭受的损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1合同附件：11.1.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、考核标准等。11.2合同修改：11.2.1合同的任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字确认。11.3合同解释：11.3.1本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.合同生效12.1合同签订：12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：12.2.1合同生效日期为2024年1月1日。13.合同份数13.1合同正本份数：13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同副本份数：13.2.1本合同副本若干份，用于备案或传递。14.合同签署14.1兼职推广员签字：14.1.1兼职推广员：14.1.2签字日期：2024年1月1日14.2品牌方签字：14.2.1品牌方：连锁品牌有限公司14.2.2法定代表人：14.2.3签字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲方：品牌方，乙方：兼职推广员）之外的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、市场调研机构等。15.2范围：15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方的合同履行，提高合同执行的效率和效果。15.2.2第三方介入的范围应限于合同约定的具体事项，如市场推广、活动策划、数据收集等。16.第三方介入的引入16.1引入条件：16.1.1双方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行。16.1.2第三方具备完成约定任务的能力和资质。16.2引入程序：16.2.1双方共同确定第三方，并签订相关合作协议。16.2.2第三方合作协议应明确其权利、义务及责任。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定和合作协议的要求，履行其职责。17.1.2第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。17.2权利：17.2.1第三方有权按照合同约定和合作协议收取服务费用。17.2.2第三方有权获得甲方和乙方提供的相关信息和资料。18.第三方的责任限额18.1限额设定：18.1.1第三方的责任限额应根据第三方合作协议的约定确定。18.1.2若第三方合作协议未明确责任限额，则按国家相关法律法规执行。18.2限额调整：18.2.1双方可根据实际情况和第三方合作协议的约定，对责任限额进行调整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1第三方对甲方和乙方提供的服务质量负责，但甲方和