后勤责任书（6篇）

后勤责任书（6篇）后勤责任书（精选6篇）后勤责任书篇1后勤主任工作目标责任书后勤主任在校长领导下，具体负责学校后勤工作。后勤工作是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务管理机构，其主任主要工作职责及目标如下是：一、对学校后勤的人、财、物和安全负总责。具体包括工勤人员的聘用，考核及岗位确定，工勤人员的态度或是能力影响工作，并带来影响的后勤主任付直接责任;后勤所有经费的使用，如造成不必要的浪费由后勤主任负责，经费使用审批和核定由校长负责;固定资产及低值易耗品的管理使用和购置，和相关人员签订校产使用及赔偿协议，没有责任人的损坏赔偿由后勤主任负责。二、负责学校部分师生的伙食工作。加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生及食品采购工作，民主测评满意率至少达到70%，低于按20元/百分点月工资中处罚，低于40%撤销后勤主任一职，满意率高于85%按10元/百分点奖励。三、负责日常巡查。保证供水、电、通讯设备完好，畅通无阻。负责全校房舍建筑的维修与养护工作，学校内部的水电等故障，必须在6小时内排除，校舍安全隐患须立即排除，因玩忽职守带来损失的追究后勤主任直接责任。四、负责全校学生生活区、教学区、活动区清洁卫生、保安、维修管理等工作，卫生管理要有制度，落实到班落实到人，校长查出明显的清洁卫生问题，而后勤主任未及时处理的直接追究后勤主任失职，按20元/次处罚。五、协助校长，抓好基建项目工作。搞好学校规划、绿化、美化和环境卫生工作，保证清洁工具的供应。六、负责后勤各类经费的管理和使用，坚持勤俭办学，合理使用经费。制订并实施后勤工作计划，协助校长具体负责编制经费预算，经费收支。协助财务人员对经济账目周清月结。严于律已，廉洁奉公，定期向校长汇报工作，向董事会汇报财务收支状况。主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度实施情况，努力改进工作，采买等开支前向校长口头审批，采买回校的物品主动找校长核实(单价和数量)，及时入库保存，没有得到证实的开支校长不予审批入账。七、管理好学校食堂、商店经营。学校食堂和商店消费一律打卡付款，禁止使用现金，发现收取现金除20至50倍处罚当事人外，同时同样的处罚方式处罚后勤主任;后勤主任要管理好食堂、商店库存物品，自己或家人不得随意侵占或赠人，发现一律按销售定价20倍工资中扣除入账。八、接待好来访学生家长及上级检查。九、做好后勤人员的思想政治教育工作。树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务，不断提高服务质量。监督检查有关人员，严格控制饭堂的盈利比例。十、搞好校产管理。开学及时对新旧公物造册登记。健全使用、借还制度，杜绝校产流失。利用寒暑假对教室、宿舍、饭堂、课桌椅等进行维修，保证开学上课的需要，参照第一条处理相关问题。十一、完成学校临时安排的相应后勤工作。学校签章：校长签字：后勤主任签字：年月日后勤责任书篇2幼儿园后勤副园长安全工作责任书为了落实幼儿园的安全工作，落实谁主管，谁负责的原则，坚决杜绝意外事故的发生，幼儿园决定全面签订安全教育与管理责任书。后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，特订此责任书：1、坚决执行园长布置的各项工作，对幼儿园的各类用房，尤其是重要处室要加强检查和防范设施，保障安全。2、督促财务人员严格遵守财经纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。3、督促保管编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一期一查一核，保证校产清楚完好，发现遗失或使用时损坏要及时上报处理。4、爱护并保护学校财产，对有人要损坏学校财产之事要及时制止。对被损坏的要责令当即赔偿及修理。5、严格执行校内安全巡视检查规定，对园舍、设施设备经常检查，发现有隐患的要及时请人维修。6、注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在离园时要做到切断电源，关好门窗。7、督促和指导食堂管理员制订落实食品卫生制度以及其他相关工作制度，杜绝食物中毒事件的发生。8.严加保护消防器具，经常检查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移动。9、重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。10、把安全工作放第一位，自觉参加幼儿园的安全防控系统，积极协助园长做好安全教育与防护。11、管理教育教职工做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，构建总务部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。一旦发生事故，及时报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好地处理。此责任书一式两份，签字有效。在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究相关责任。幼儿园院长(签章)责任人(签字)年月日后勤责任书篇3学生宿舍安全管理工作责任书为了进一步做好学生公寓的安全管理工作，确保住宿学生的人身及财产安全，为住宿学生提供一个安全舒适的学习生活环境，特制定本责任书。一、责任内容1、宿舍管理人员是学生宿舍安全工作的直接责任人。2、不断加强学习，提高自己的思想素质和业务能力，做学生合格的生活指导老师。3、对学生宿舍清洁和文化建设负责。学生早晨离开宿舍后，宿舍管理员要逐个寝室检查卫生和被褥整理情况，存在问题的寝室要上报学校并及时通知班主任整改。4、对学生宿舍的安全保卫工作负责。就寝信号发出后，各寝室逐一清点人数。上课期间学生需进入寝室的必须具备班主任老师签署的假条。不许外来人员或非住校生进入学生住宿区或留宿过夜。随时检查学生用水、用电设施，禁止用火，杜绝安全隐患，要深入宿舍检查床、门窗、锁的完好程度，防止不安全事故的发生。5、对学生宿舍的良好秩序负责。不许学生在楼上追逐打闹和学生互串寝室(尤其是男女生互串寝室)，严禁学生在宿舍吸烟、喝酒、赌博。就寝信号发出后要提醒、督促学生及时上床休息，信号发出5分钟后，学生必须全部上床就寝，宿舍保持安静。学生在就寝期间如果出现急病等异常情况，宿舍管理人员应及时与年级夜间值班教师联系，并配合值班教师进行处理，事态严重时应及时报告学校领导。住宿学生有事外出，必须履行请假手续。6、对学生的思想教育负责。对乱摆放、乱丢弃物品、乱泼水及其它违纪行为及时加以制止并进行批评教育，随时注意学生之间的矛盾，严禁学生将管制刀具等危险品带入寝室，严重的应及时上报学校查处。7、对节假日留校住校生的安全及管理负责。宿舍管理人员要依据留校学生登记表与门卫及学校配合，按时清点人数，留意他们的活动并有组织的让他们参加一些有意义的活动。8、做好寝室的卫生防疫工作，每周定时对寝室进行消毒，学生离开后，将寝室门窗打开通风，如遇下雨，及时将门窗关好。9、完成学校布置的其他临时性工作，并负责宿舍内外及整个楼道的卫生工作。二、责任追究1、宿管人员如因工作失职造成不安全事故的发生，一切责任由宿管人员负责。2、工作中出现脱岗等失职行为者，按旷职处理，扣除日平均工资，情节特别严重者追究刑事责任。学校校长签字：宿舍管理人员签字：_年三月一日后勤责任书篇4为圆满完成20__年的各项工作任务，保证后勤供应，结合中心工作实际，特与后勤科签定如下目标责任书。一、工作目标为单位各项工作及时提供科学的后勤保障二、工作任务1.科室人员必须遵纪守法，服从安排，科室将目标任务分解落实到人头，齐心协力，在各自的工作岗位上认真履职尽责。2.严格执行《会计法》，落实好各项会计制度，严格执行国家的各项财经纪律和物价政策，坚持收支两条线，实行统收统支，做到日清月结，随时报告收支情况，自觉接受群众监督。3.加强各类票据和固定资产的管理，尤其是贵重物品要落实专人专管，做到帐物相符、帐帐相符。4.加强与核算中心配合，积极做好单位的报帐管理，定期向中心领导提供单位的财务收支情况，按时发放各类补贴。5.认真做好项目工作的辅助帐，严格按照项目要求做帐和开支，并定期提供项目资金使用情况。6.做好单位安全保卫工作，负责抓好本科室爱国卫生、资料管理等工作;加强科室精神文明建设，强化内部管理，以提高科室整体形象。7.认真做好收费和单位物质保管工作。8.随时完成单位下达的各项指令性任务。9.做好20__年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。三、责任1.在财务工作中，严格按照《会计法》及财务管理制度执执行，及时催收票据、现金当日存行，如果因财务管理不善，给单位造成重大损失的，其经济责任由当事人承担。2.科室发生安全事故，取消安全奖。法人代表签字：分管领导签字：科主任签字：20__年__月_日后勤责任书篇5为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。一、管理目标：监督协调率90%，来访及时接待率100%;招聘合格率90%;文件整理归档及时率100%;消防安全无事故率100%，办公车辆无事故率95%;公文处理及时率100%、正确率95%;管理信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%。二、主要工作任务1、积极为公司领导、分公司和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。2、组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。严格按照卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理;每100张处方使用抗菌药物比例33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。加强农村公路建设资金管理，必须设立专户，实行专户存储，单独建帐，单独核算，接受审计。任何单位、组织和个人都不得挪用。4、组织完成政府部门的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。5、做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。6、组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。为了认真落实安全第预防为主、综合治理的安全生产管理方针，树立安全生产、人人有责的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20__年度安全生产目标责任书。7、组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供支持。8、组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核，确保顺利通过审核。9、做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用;协助做好公司会议和培训的策划和执行等。10、做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。11、全面落实治安责任制，确保全年无重大治安责任事件发生;加强消防安全管理和检查，杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强公司治安安全的指导和管理。12、认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。20__年元月一日至20__年十二月三十一日。绩效目标任务下达之后，部门内部要组织员工认真讨论制定措施，保证各项任务全面完成。如因绩效考核需要调整指标的，以届时出台的方案为准。13、完成公司领导交办的其他任务。对于各单位的培训情况教培科进行每月不低于3次不定期的检查。据统计，中高层干部学习时间达到人均16小时，专业人员平均达到35小时，操作人员平均超过60小时。培训面全员覆盖达到100%。培训合格率达到98.7%。与去年相比，均有所提高。综合办公室：后勤责任书篇6为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工