2024年员工劳务合同标准范本（二篇）

第5页共5页2024年员工劳务合同标准范本达到既定目标第五条组成合同文件及解释顺序本合同所包含的文件及其优先解释顺序明确如下：1.本合同正本；2.本合同之所有附件；3.招投标期间所提交及确认的相关文件；4.本工程施工所需的所有图纸，以及当前国家或行业所规定的标准与规范。注：上述文件应视为互为补充之关系。在合同执行过程中，若出现内容含糊或不一致之处，将依照上述所列顺序进行解释。若仍无法明确解释，双方应在不影响工程正常施工进度的前提下，通过友好协商达成一致。第六条标准规范本合同所适用的标准规范为：______（此处应具体填写相关标准规范名称）。第七条甲方责任与义务1.甲方负责统一设定各项管理目标，组织编制详尽的施工计划、物资需求计划表，并对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验等方面实施全面控制、监督、检查及验收。2.甲方负责与业主、监理单位、设计单位及相关政府部门保持密切的工作联系，以协调现场工作的顺利进行。3.根据工程实际需要，甲方有权要求乙方调整施工人数，以确保施工生产的顺利进行。对于施工质量不达标、技术不过关、不服从指挥或存在违法乱纪行为的人员，甲方有权予以清退。4.甲方应及时提供由其负责供应的施工机械设备及周转材料。5.甲方需按照本合同的约定，向乙方支付相应的劳动报酬。6.甲方将统筹安排，协调解决乙方施工人员的生活临时设施、用水等问题，但相关费用需另行明确。7.甲方将协助乙方办理现场施工人员的出入证件，但相关费用由乙方自行承担。第八条乙方责任与义务1.乙方应严格遵守国家政策法规及业主、甲方企业的相关规章制度，切实做好安全、文明施工、环境保护、职业健康安全及劳动保护等工作。2.乙方必须严格按照设计图纸、施工验收规范、技术要求及施工组织设计进行施工，确保工程质量达到合同约定的标准。乙方对劳务承包范围内的工程质量向甲方负责。同时，乙方应根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织施工，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，确保工期。乙方应承担因自身责任导致的质量返修、工期延误损失及各种罚款。3.乙方应按照招标文件的要求，确保管理人员、安全员（需持证上岗）等人员到位。技术工人必须按国家规定持证上岗，技工的职业技能操作证持证率需达到100%。特殊工种人员必须持有特种作业操作证，持证率同样需达到100%。4.乙方应服从甲方和业主的监督、检查和管理，接受甲方和业主有关人员在质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的指导和管理。同时，乙方应随时接受甲方对其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况的检查。5.乙方应做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线及已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任导致的损坏，乙方应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。6.乙方应按照甲方的统一规划堆放材料、机具，并妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方的机具、周转材料及其他设施。7.乙方应按照国家政策规定与每位务工人员签订《劳动合同》，并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资需每月造册备案）。乙方应承担因未履行此项工作而导致的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果。8.乙方应为其施工人员配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工作服、手套等）。9.乙方应确保进场施工人员具备良好的思想素质、身体健康及技术熟练等条件。禁止聘用18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员。乙方禁止使用不法人员，并应承担因使用不合格人员而引起的责任和后果。10.在甲方资金暂时不到位或业主未能按时拨付工程款的情况下，乙方应保持正常施工秩序，不得因此影响施工进度或聚众闹事。乙方应对甲方的困境表示理解和支持。第九条环境保护、安全生产和文明施工1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护及公司相关制度等方面的教育。甲方将依据国家法律法规及公司相关规章制度对乙方的工作实施情况进行监督和管理以确保其体系有效运行。2.乙方应严格遵守工程建设安全生产的相关管理规定并按照安全施工标准进行施工。乙方应加强对现场操作工人的安全教育并认真落实安全措施采取必要的安全防护措施以消除事故隐患确保安全生产。乙方应随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。因乙方自身安全措施不力或违章操作导致的事故乙方将承担一切责任后果和经济费用。如发生安全事故乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门并同时按国家有关法律规定对事故进行处理。32024年员工劳务合同标准范本（二）未成年工劳动合同一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止（或约定为无固定期限，终止条件为_____）。其中，前____个月为试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与要求甲方安排乙方在_____部门从事_____工作。乙方需按照约定，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间与报酬1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，并确保乙方每周至少休息1天。2.甲方可根据实际情况实行轮班工作制度，具体安排由甲方公布。3.对于高级管理人员、外勤人员及部分值班人员等，因工作需要或职责范围无法执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准后，可实行不定时工作制。4.甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，将分别按照不低于乙方工资的150%、200%、300%支付加班工资。四、劳动报酬与社会保险1.乙方正常工作时间工资为____元/月，试用期工资为____元/月，均不得低于广州市最低工资标准。2.甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资，提供的食宿福利不计入工资总额。3.甲方应依法为乙方参加社会保险。五、劳动保护与条件1.甲方必须按照国家相关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作与生活环境。3.甲方应执行人口与计划生育及生育保险政策，保障孕期、产期、哺乳期女职工的合法权益。4.甲方应采取有效措施，预防工伤与职业危害，并公示工伤保险参保情况。六、劳动纪律乙方应自觉遵守劳动法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。乙方有权拒绝违法、不道德或损害身心健康的工作任务。七、合同的解除、终止与续订甲乙双方应依法解除、终止劳动合同。合同期满或约定终止条件出现时，可终止合同。双方协商同意的，可续订劳动合同。八、劳动争议处理因履行本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定双方可就本合同未尽事宜及需补充约定的事项，在本条中明确。十、法律适用与合同份数本合同条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规