2024年大楼禁烟管理制度（二篇）

第4页共4页2024年大楼禁烟管理制度为充分执行《安福县公共场所禁止吸烟规定》的条款，确保公众健康，弘扬社会公德，减少吸烟造成的危害，并动员全社会共同创建无烟环境，以促进本县的经济发展和社会全面进步，特制定本管理制度。本管理制度包括公共场所禁止吸烟管理责任制度细则、单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则三项细则。细则一：公共场所禁止吸烟管理制度细则1.本细则所涵盖的公共场所包括公共交通工具、学校、医院、商店、银行等营业厅以及公交工具内的等候区、候诊室、病房、教室等。2.公共场所内全面禁止吸烟，发现吸烟行为，工作人员应立即制止并进行教育。对拒绝接受教育或无视警告者，可处以5-____元的罚款。3.公共场所需在显著位置设置禁止吸烟标志。4.公共场所需在显著位置张贴吸烟有害健康的宣传画。5.公共场所应设立禁烟巡查员，由工作人员兼任，负责监督、整治、教育和处罚吸烟行为，条件允许时需佩戴“禁烟巡查员”红袖章。细则二：单位内部禁止吸烟管理细则1.本细则所指单位特指参与创建省级卫生县城的共建单位，其他非共建单位由爱卫办或相应居委会管理。2.单位所有办公室及走廊、过道等醒目处应设立“禁止吸烟”标识。3.单位每年须至少制作两次无吸烟单位的宣传栏，举办一次健康教育培训活动，发放禁烟宣传资料并存档，有条件时需留存照片。4.单位应制定控烟管理制度，每年需制定年度控烟计划和总结。5.任何人在单位内吸烟将受到处罚。6.单位应设立至少一名“禁烟巡查员”，可由工作人员兼任或聘为控烟监督员。细则三：控烟监督员选举推荐办法及管理细则控烟监督员通过选举或推荐产生。1.选举或推荐条件包括：坚定四项基本原则，热心公益事业，具备一定文化水平和沟通能力，了解禁烟知识和相关条例，不吸烟或已戒烟____年以上，身体健康，年龄在____岁以上的退休或有空闲时间的居民或非本单位工作人员。2.选举或推荐程序包括：候选人或被推荐人自行报名，或由小区民主会议推荐，并将资料提交至居委会或相关单位。由各小区和共建单位代表及居委会工作人员组成选举评议小组，审查候选人资料，可能进行面试，然后通过民主投票选举产生控烟监督员。3.控烟监督员无固定任期，被相关单位任用后，如无自愿离职，可长期担任。但出现不满足任职条件、严重违法违规行为或不适合继续担任公益职位的情况，将被强制解职。4.控烟监督员由各单位从当选的候选人或被推荐人中自行选择，居委会不参与。5.控烟监督员的职责包括：监督反馈被监督单位的控烟工作，提请爱卫办对控烟工作不力的单位进行检查，对任职单位的日常控烟工作进行检查。6.控烟监督员上岗要求：上岗前需参加爱卫办组织的岗前培训，培训合格后佩戴“控烟监督员”红袖章上岗。上岗期间，发现违反禁烟规定的行为，应及时制止并适当教育，对拒绝接受教育或警告的，可按单位规定进行经济处罚，但单次罚款不超过____元。罚款使用合法票据并盖有单位公章，罚款交由单位统一管理，适当返还给控烟监督员作为补贴，具体比率由单位、爱卫办和居委会协调制定。2024年大楼禁烟管理制度（二）为充分执行县政府颁布的《安福县公共场所禁止吸烟规定》，确保人民群众的健康权益，弘扬社会公德，减少吸烟造成的危害，鼓励全社会共同参与，以营造无烟环境，推动本县的经济发展和社会全面进步，特制定本管理制度。本管理制度包括公共场所禁止吸烟管理责任制度细则、单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则三项细则。细则一：公共场所禁止吸烟管理制度细则1.本细则所涵盖的公共场所包括公共交通工具、学校、医院、商店、银行等营业厅以及公交工具内的等候区、候诊室、病房、教室等。2.公共场所内严格禁止吸烟，发现吸烟行为，工作人员应立即制止并进行教育。对拒绝接受教育或无视警告者，可处以5-____元的罚款。3.公共场所需在显著位置设置禁止吸烟标志。4.公共场所需在显著位置张贴吸烟有害健康的宣传画。5.公共场所应设立禁烟巡查员，由工作人员兼任，负责监督、整治、教育和处罚吸烟行为，条件允许时需佩戴“禁烟巡查员”标识。细则二：单位内部禁止吸烟管理细则1.本细则所指单位特指参与创建省级卫生县城的共建单位，其他驻在辖区的非共建单位由爱卫办或相应居委会管理。2.单位所有办公室及走廊、过道等显眼处应设立“禁止吸烟”标识。3.单位每年须至少发布两次无吸烟单位的宣传栏，举办一次健康教育培训活动，发放禁烟宣传资料并存档，有条件时需留存照片。4.单位应制定控烟管理制度，每年需制定年度控烟计划和总结。5.任何人在单位内吸烟将受到处罚。6.单位应设立至少一名“禁烟巡查员”，可由工作人员兼任或聘为控烟监督员。细则三：控烟监督员选举推荐办法及管理细则控烟监督员通过选举或推荐产生。1.选举或推荐条件包括：坚定四项基本原则，热心公益事业，具备一定文化水平和沟通能力，了解禁烟知识和相关条例，不吸烟或有至少____年的戒烟历史，年龄在____岁以上，身体健康，退休或有空闲时间的居民或非本单位工作人员。2.候选人或被推荐人的产生：符合条件的个人可自行报名，各小区也可通过民主会议推荐，并将推荐材料提交至居委会或相关单位。3.选举办法：由各小区和共建单位推荐代表，加上居委会工作人员组成选举评议小组，审查候选人和被推荐人的资料，可能进行面试，然后通过民主投票选举，获得2/3以上代表同意的候选人当选控烟监督员。4.控烟监督员的任期及解职：无固定任期，被相关单位任用后，自愿可长期担任。如出现身体状况不佳、年龄偏大、严重违法违规行为或其他不适合继续担任的情况，将强制解职。5.控烟监督员由各单位从当选的候选人或被推荐人中自行选择，居委会不参与。6.控烟监督员的职责包括监督反馈被监督单位的控烟工作，提请爱卫办对控烟工作不力的单位进行检查，对任职单位的日常控烟工作进行检查。7.控烟监督员上岗要求：上岗前需在爱卫办的统一组织下接受岗前