人力资源中介协议范本

人力资源中介协议范本合同目录第一章总则1.1协议目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同效力第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务期限第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四章费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整第五章保密与隐私5.1保密义务5.2隐私保护第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任第七章争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构第八章解除与终止8.1解除条件8.2终止条件第九章转让与继承9.1合同转让9.2合同继承第十章附则10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章其他约定11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊要求第十二章附件12.1相关文件12.2补充协议第十三章签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间合同编号：_________第一章总则1.1协议目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同效力第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务期限第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四章费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整第五章保密与隐私5.1保密义务5.2隐私保护第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任第七章争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构第八章解除与终止8.1解除条件8.2终止条件第九章转让与继承9.1合同转让9.2合同继承第十章附则10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章其他约定11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊要求第十二章附件12.1相关文件12.2补充协议第十三章签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间甲方签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定候选人甲方有权指定乙方在一定期限内推荐特定候选人。乙方应按照甲方的要求，尽力提供符合候选人资格和条件的推荐。1.2候选人评估甲方对乙方推荐的候选人进行评估，有权决定是否进行面试、录用等后续流程。甲方应根据自身的招聘标准和流程，对候选人进行全面评估。1.3候选人培训如甲方决定录用乙方推荐的候选人，甲方应提供相应的培训机会，以帮助候选人更好地适应甲方的工作环境和要求。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方推荐候选人乙方应根据甲方的要求，积极寻找和推荐符合候选人资格和条件的候选人。乙方应对推荐的候选人的真实性、准确性负责。2.2候选人质量保证乙方应保证推荐的候选人的质量和真实性，如候选人存在虚假情况，乙方应承担相应的责任。2.3候选人跟踪服务乙方在推荐候选人后，应提供一定的跟踪服务，确保候选人的工作表现和适应情况，并协助甲方解决可能出现的问题。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色第三方中介作为中介方，负责协调甲方和乙方的需求，提供合适的候选人推荐。第三方中介应保持中立，公正地处理双方的诉求。3.2第三方中介的义务第三方中介应根据甲乙双方的要求，积极寻找合适的候选人，并保证候选人的质量和真实性。第三方中介应对候选人的信息保密，避免泄露给无关方。3.3第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲乙双方根据实际情况商定。费用支付方式、支付时间等具体事项，应在合同中明确规定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.候选人推荐表2.候选人评估报告3.候选人培训资料4.服务费用明细表5.保密协议6.补充协议7.候选人跟踪服务记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照约定支付服务费用未按照约定评估候选人未提供候选人培训机会2.乙方违约行为：未按照约定推荐合适候选人候选人存在虚假情况未提供跟踪服务3.第三方中介违约行为：未按照约定协调甲方和乙方的需求未保证候选人的质量和真实性泄露候选人信息三、法律名词及解释：1.人力资源中介：指为用人单位提供招聘服务，帮助用人单位找到合适候选人的中介机构。2.候选人：指中介机构推荐的符合用人单位招聘需求的潜在员工。3.服务费用：指中介机构为提供人力资源服务而向用人单位收取的费用。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：重新推荐候选人调整推荐标准2.候选人评估不准确：提供更详细的评估报告重新进行评估3.服务费用支付纠纷：明确费用支付方式和时间签订服务费用明细表4.保密协议违反：加强保密措施追究违约责任五、所有应用场景：1.甲方招聘困难，需要乙方提供人力资源服务。2.乙方作为人力资源服务