![2024年幼儿园值班制度范文(二篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/25/30/wKhkGWcfpXGAURGuAAKDglKkZ9Y621.jpg)
![2024年幼儿园值班制度范文(二篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/25/30/wKhkGWcfpXGAURGuAAKDglKkZ9Y6212.jpg)
![2024年幼儿园值班制度范文(二篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/25/30/wKhkGWcfpXGAURGuAAKDglKkZ9Y6213.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页共1页2024年幼儿园值班制度范文1、值班人员应严格遵守时间规定,于每日早晨7:00准时开启园门,迎接幼儿入园,并细致清理门前及内部环境的卫生工作。2、对于前来接领幼儿的家长,若值班人员对其不熟悉,需通过拨打本园记录中的家长电话进行确认。若无法确认家长身份,则一律拒绝其接走幼儿,以确保幼儿安全,防止发生走失事件。3、值班人员需全神贯注地监护幼儿,负责其日常生活照料,包括协助处理大小便,关注幼儿的冷暖变化并适时增减衣物。同时,应密切观察幼儿情绪及身体状况,一旦发现幼儿有身体不适、发烧或其他损伤等异常情况,应立即通知家长及园长,并在紧急情况下迅速将幼儿送往医院(确保值班工作有人接替)或通知附近教师返回园内协助处理,根据不同情况灵活应对。4、值班期间,应高度重视幼儿的安全问题,严禁让幼儿在无组织、无纪律的情况下自由活动,避免其乱跑乱跳。值班人员不得采取“放任自流”的方式度过值班时间,以防止幼儿发生意外事故。5、值班人员在值班时间内应专注于工作,严禁从事私人事务,如进食、拨打无关电话、闲聊、弹奏钢琴、接待朋友等。6、值班人员在进行交接班时,若接班人员未能及时到岗,原值班人员不得擅自离岗。必须确保双方交接清楚后,接班人员到岗,原值班人员方可离开。7、每晚6:00时,值班人员应准时关闭并锁紧园门。待所有幼儿放学后,需对全园进行安全检查,包括厨房的煤气、电器、消毒柜等设备,以及各班级的电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗户等是否已关闭锁好。同时,需关闭大厅的总电源开关后方可下班。8、值班期间如遇其他重大问题,应立即拨打治安队、陈队长及派出所的联系电话进行报告和求助。9、下班前,值班人员应认真填写值班安全检查记录,并由全体值班人员签名确认。10、对于违反上述制度的值班人员,将视情节轻重扣除相应奖金。2024年幼儿园值班制度范文(二)1.值班人员需于每日7:00整时准时开启大门,迎接幼儿入园,并确保门前及周围环境整洁无污。2.对于身份不明的家长,严禁其接走幼儿。需通过本园记录电话进行确认,若无法确认家长身份,则一律拒绝其接走幼儿,以防幼儿走失。3.值班人员应全心全意负责幼儿的看护工作,包括协助处理幼儿的大小便,关注其冷暖并适时增减衣物,同时密切观察幼儿情绪及身体状况,如发现任何身体不适、发烧、损伤等情况,应立即通知家长及园长,并在紧急情况下迅速送医(确保值班工作有人接替)或联系附近教师回园协助,根据具体情况灵活处理。4.值班期间,需高度重视幼儿安全,严禁让幼儿进行无组织、无纪律的活动,防止其乱跑乱跳,避免采用“放任自流”的管理方式。应确保幼儿在安全、有序的环境中活动,以防意外事故发生。5.值班人员在值班时间内应严格遵守工作纪律,不得从事私人事务,如进食、拨打无关电话、闲聊、弹奏钢琴、接待朋友等。6.值班人员交接时,若接班人员未能及时到岗,原值班人员不得擅自离岗,必须确保双方交接清楚后,顶岗人员方可离岗。7.每日下午6:____(具体时间待填)准时关闭大门并上锁,待所有幼儿放学后,需对全园进行安全检查,包括厨房煤气、电器、消毒柜以及各班电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗门等是否关闭完好,同时关闭大厅电总开关后方可下班。8.值班期间如遇其他重大问题,应立即拨打治安队电话____(具体号码待填),联系陈队长____(具体号码待填)或派出所____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度小微企业贷款展期协议范本
- 2024-2025学年甘肃省陇南市武都实验中学高三上学期11月月考历史试卷
- 2025年度合作策划发展协议书模板
- 2025年个人经营抵押贷款合同协议
- 2025年度卫生所液压升降台租赁协议
- 2025年股东联合健身房合作发展协议
- 2025年办公室装潢设计合同范本
- 2025年红外线汽车尾气分析仪项目提案报告模板
- 2025年企业股权交易合同批准标准
- 2025年农作物机械化种植产业链优化合作协议
- 2024年重庆市公务员录用考试《行测》真题及解析
- 珠海市第三人民医院中医智能临床辅助诊疗系统建设方案
- 早产临床诊断与治疗指南
- 中华人民共和国能源法
- 人居环境综合治理项目项目背景及必要性分析
- 2024年法律职业资格考试(试卷二)客观题试题及解答参考
- 2024年注册建筑师-二级注册建筑师考试近5年真题附答案
- 川教版信息技术六年级下册全册教案【新教材】
- 五年级口算题卡每天100题带答案
- 食品感官检验:品评人员的筛选与培训
- 2024-2030年中国会务行业市场发展分析及发展趋势与投资风险预测研究报告
评论
0/150
提交评论