2024年学校临时用工合同范例（二篇）

第3页共3页2024年学校临时用工合同范例甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____一、依据相关法律法规，经双方友好协商，甲乙双方特此签订本协议。二、本协议的有效期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作任务1.甲方安排乙方在_____岗位，负责该岗位职责范围内的工作。2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，将严格遵循甲方的相关规定执行。3.乙方需全力完成工作任务，执行安全规程，并严格遵守劳动纪律和职业道德。4.若甲方生产（工作）情况发生变动或乙方无法胜任当前岗位，乙方应服从甲方的工作安排和调配。5.甲方将为乙方提供必要的岗前培训教育，确保乙方培训合格后方可上岗。四、劳动报酬1.甲方将依据按劳分配的原则，结合乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为每月____元（人民币）（大写：_____）。此报酬已包含其他各种福利、津贴（含社会保险费用），不再另行计发。五、劳动纪律1.乙方需严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及安全操作规程。乙方应爱护甲方设备和公共财物，不得无故损坏，如有损坏需照价赔偿。乙方还需保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2.若乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重对其进行批评教育，并依据相关规定给予必要的纪律、经济处罚，直至解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除1.本协议在期满时自动终止。若因生产、工作需要，且双方均同意，可续签协议，并需提前5天办理续签手续。2.经双方协商一致，可变更协议内容并办理变更手续。3.甲方有权根据国家相关规定和生产经营状况解除本协议。4.若甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本协议。5.任何一方提前解除协议，均需提前____日通知对方。七、若任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应依据其后果和责任大小按相关规定予以赔偿。八、本协议未尽事宜，凡属国家有明文规定的，按国家规定执行；凡属国家未明确规定的，甲乙双方可协商修订、补充。九、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）____年____月____日____年____月____日2024年学校临时用工合同范例（二）甲方：_____乙方：_____基于平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、双方责任1.甲方责任为聘用人员提供必要的劳动工具、材料及指定的_____用品。对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。对聘用人员的工作进行定期考核评定，并按双方约定及时结算与支付劳务费用。甲方仅负责乙方的劳务费用，不承担未明确约定的其他任何费用，包括但不限于_____等。乙方在校工作期间发生的任何事故（含身体疾病、安全事故等）所造成的损失，均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。2.乙方责任乙方人员应遵守国家法律法规，服从甲方管理人员的合理管理。按时、保质、保量完成甲方下达的工作任务。对甲方提供的工具与材料应妥善使用，如因丢失或不当使用造成损失，乙方需承担相应赔偿责任。严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，因违反规定而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。乙方人员需按时上下班，坚守岗位，认真履行工作职责。乙方人员因个人原因产生的经济和民事纠纷，由其自行解决，并承担由此产生的后果。二、劳务费结算及支付办法1.劳务费标准：按照____市工资标准，每月为____元。甲方不提供_____及其他任何额外费用。2.劳务费结算周期为每月一次，自当月____日起至____日止。次月____日前，甲方需向乙方支付上月的劳务费用。三、其他事项1.在以下情况下，甲方有权单方解除或终止合同，并视情况扣发乙方尚未支付的工资：乙方患病，医疗期满后无法胜任原工作的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；违反劳动纪律，经教育仍无改正的；无法胜任本职工作。2.在以下情况下，乙方有权单方终止合同：甲方未能按合同约定支付乙方劳动报酬的；甲方不履行合同义务，违反法律法规规定，侵害乙方合法权益的。四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起生效，至本工作结