机关单位用人合同模板

机关单位用人合同模板合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面达成一致，签订本用人合同，并共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。

第二条本合同的履行期限为[填写合同期限]，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二章乙方的岗位、职责和劳动条件

第三条乙方的工作岗位为[填写乙方岗位]，主要职责为[填写乙方职责]。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第三章劳动报酬

第六条乙方的月工资为[填写乙方工资]，甲方按月支付乙方工资。

第七条乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等待遇。

第四章劳动保护、劳动保险

第八条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

第九条甲方为乙方提供人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

第十条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第五章违约责任

第十一条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十二条乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六章争议解决

第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七章其他

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

3.甲方制定的各项规章制度

4.社会保险缴费证明

5.人身意外伤害保险保单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面达成一致，签订本用人合同，并共同遵守以下条款：

第一章第三方主体简介

第一条丙方作为第三方主体，具备专业的人力资源服务能力和经验，负责为甲方提供乙方的人事代理服务。

第二章乙方的岗位、职责和劳动条件

第二条乙方的工作岗位为[填写乙方岗位]，主要职责为[填写乙方职责]。

第三条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第三章劳动报酬

第四条乙方的月工资为[填写乙方工资]，甲方按月支付乙方工资，丙方负责代扣代缴相关税费。

第五条乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等待遇。

第四章劳动保护、劳动保险

第六条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

第七条甲方为乙方提供人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

第八条丙方负责协助甲方处理乙方的人事管理、薪酬福利、劳动争议等相关事宜。

第五章甲方的权利及利益保障

第九条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

第十条甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方晋升、降职、调岗等人事变动。

第十一条甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。

第十二条甲方有权在合同期限内，解除与乙方的用人关系，但应提前通知乙方。

第十三条甲方有权要求丙方提供乙方的人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

第六章乙方的违约及限制条款

第十四条乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十五条乙方在合同期限内，不得以任何理由离职，否则应支付甲方违约金[填写违约金金额]。

第十六条乙方在合同期限内，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第十七条乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第七章争议解决

第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十九条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第二十条本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

3.甲方制定的各项规章制度

4.社会保险缴费证明

5.人身意外伤害保险保单

本合同通过引入第三方主体丙方，实现了甲方在用人合同中的权益主导。丙方作为专业的人力资源服务提供商，负责为甲方提供乙方的人事代理服务，从而降低了甲方的管理成本和风险。同时，本合同明确了乙方的违约及限制条款，保障了甲方的利益。通过本合同，甲方能够更好地集中精力于核心业务，提高经营效益，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面达成一致，签订本用人合同，并共同遵守以下条款：

第一章第三方主体简介

第一条丙方作为第三方主体，具备专业的人力资源服务能力和经验，负责为乙方提供人事代理服务，保障乙方的合法权益。

第二章乙方的岗位、职责和劳动条件

第二条乙方的工作岗位为[填写乙方岗位]，主要职责为[填写乙方职责]。

第三条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第三章劳动报酬

第四条乙方的月工资为[填写乙方工资]，甲方按月支付乙方工资，丙方负责代扣代缴相关税费。

第五条乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等待遇。

第四章乙方的权利及利益保障

第六条乙方有权根据合同约定，履行工作职责，获得相应的劳动报酬。

第七条乙方有权参加甲方提供的培训，提高职业技能和工作效率。

第八条乙方有权依法参加社会保险，享受相关保险待遇。

第九条乙方有权在合同期限内，提出合理的离职申请，提前通知甲方。

第十条乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。

第五章甲方的违约及限制条款

第十一条甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十二条甲方在合同期限内，不得单方面解除与乙方的用人关系，除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为。

第十三条甲方在合同期限内，不得降低乙方的工资待遇，除非乙方同意。

第十四条甲方应按照法律规定，为乙方参加社会保险，缴纳相关费用。

第六章争议解决

第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七章其他

第十六条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第十七条本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

3.甲方制定的各