超龄人员劳务合同8篇

超龄人员劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（超龄人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作岗位为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。2.乙方享有绩效工资、加班费等额外的劳动报酬。具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照当地社保部门的规定执行。2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。如有特殊情况，需提前告知甲方。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，如有违反，需承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，需向乙方支付违约金______元。2.乙方未按照本合同约定提供劳务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方的规定执行。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容以甲方安排为准。2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。三、工作时间和休息休假1.甲方根据国家规定和岗位需要，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。2.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，否则甲方不支付加班费。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。4.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币______________元。2.甲方根据国家规定和生产经营特点，逐步提高乙方的工资水平。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。4.甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方上个月的工资。5.乙方因工作需要垫付的有关费用，甲方应予以报销。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。甲方按不低于乙方同工种在岗职工的平均工资的____%支付疾病救济费。大病统筹保险个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。3.乙方因工负伤、因工致残、因工死亡的待遇按国家相关规定执行。4.甲方为乙方提供食宿等福利待遇。5.甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。3.甲方应按照国家规定对女职工实行特殊保护。4.甲方应根据乙方的岗位和实际情况，向乙方发放必要的劳动保护用品。5.甲方应按照国家规定建立健全安全生产制度，改善劳动条件，提高生产效率。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方应各执一份。3.甲方因生产经营发生严重困难、濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生其他困难，经报有关部门批准，可以解除本合同。解除后的合同文本双方应各执一份。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（超龄人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求根据甲方的实际情况而定。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体安排根据甲方的实际情况而定。2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排根据甲方的实际情况而定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元。具体数额根据甲方的实际情况而定。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体待遇根据甲方的实际情况而定。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。具体包括但不限于工作场所的安全卫生条件、劳动防护用品的发放等。2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反劳动纪律的行为。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可以协商一致变更本合同的内容。变更合同内容时，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。4.甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。协商一致解除劳动合同的，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。5.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（4）法律、行政法规规定的其他不得解除劳动合同的情形。6.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应当办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。7.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内要求解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。甲方同意乙方解除劳动合同的，应当办理相关手续并支付相应的经济补偿金。具体数额根据甲方的实际情况而定。8.甲方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同。具体数额根据甲方的实际情况而定。乙方同意甲方解除劳动合同的，应当办理相关手续并支付相应的经济补偿金。具体数额根据甲方的实际情况而定。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________身份证号：_________联系方式：_________家庭住址：_________一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方从事的工种为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间与报酬1.乙方每日工作时长为：_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方每月工资为：_________元，具体薪资根据甲方规定执行。3.乙方试用期为：_________个月，试用期内工资为：_________元。4.乙方试用期结束后，根据工作表现，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。四、保险与福利1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节假日津贴等。3.乙方在甲方工作期间，如遇重大疾病或意外事件，甲方将提供必要的支持和帮助。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成甲方分配的任务或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、合同解除与终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方的工作内容不符合乙方期望的；（3）甲方未能提供必要的工作条件的。4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。甲方应支付乙方的工资报酬及其他应得款项。七、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，以及在工作中了解到的甲方的商业机密和信息，乙方应严格保密，不得向第三方泄露。否则，由此给甲方造成的损害，乙方应承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________篇5甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（超龄人员）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的岗位为：XX2.乙方的工作地点为：XX市XX区XX路XX号三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币XX元，具体薪资根据甲方规定执行。薪资发放时间为每月XX日。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方实际情况决定。五、社会保险和公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。2.甲方为乙方缴纳公积金，具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户资料、产品配方等。不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得将甲方的商业机密用于其他用途或谋取个人利益。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方实际损失情况决定。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。4.如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：XXXXXX公司乙方（劳动者）：XXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁鉴于乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。第一条：合同期限本劳务合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。第二条：工作内容和地点1.乙方同意根据甲方的业务需要，在甲方指定的岗位从事工作。具体工作内容由甲方根据业务需要安排。2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。第三条：工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的业务需要确定，甲方应确保乙方每周至少休息一日。2.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息休假权利。第四条：劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额及支付方式由甲方根据乙方的岗位及工作表现确定。2.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，且不低于同岗位、同工种的劳动报酬。3.甲方应根据乙方的表现及工作成果，给予乙方相应的奖金或晋升机会。第五条：社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家规定共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.乙方在合同期间因工受伤或患职业病，甲方应负责按照国家规定为乙方申请工伤认定和职业病鉴定，并承担相应的工伤保险责任。3.乙方在合同期间因工死亡，甲方应负责按照国家规定为乙方申请工伤认定和死亡赔偿，并承担相应的赔偿责任。4.甲方应根据乙方的岗位及工作需要，提供必要的劳动保护用品和保健食品。5.甲方应根据乙方的表现及工作成果，给予乙方相应的奖金或晋升机会。第六条：劳动纪律和考勤制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。乙方如需请假，应按照甲方的规定办理请假手续。3.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚或解除本劳务合同。第七条：合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳务合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；（3）因甲方业务需要，原岗位消失的；（4）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳务合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（4）法律法规规定的其他情形。4.甲乙双方解除或终止本劳务合同，应及时办理相关手续，并依法履行通知义务。甲方应在解除或终止本劳务合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。5.乙方在解除或终止本劳务合同后十五日内未提出书面申明要求甲方继续缴纳社会保险费的，甲方将不再为乙方缴纳社会保险费。但若乙方在解除或终止本劳务合同后提出书面申明要求甲方继续缴纳社会保险费的，甲方应按照乙方的要求继续缴纳社会保险费，直至乙方正式退休为止。如乙方正式退休后要求继续缴纳社会保险费的，由双方另行协商确定。篇7#甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（超龄人员）：_________地址：_________联系方式：_________#根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位的工作。在合同期间内，甲方可以根据公司运营情况、乙方工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假第三条：甲方按照国家及地方规定，结合公司运营情况，合理安排乙方的工作时间。乙方在甲方安排的工作时间内完成工作任务，甲方不安排乙方加班。乙方享受国家及地方规定的各项休息休假的权利。四、劳动报酬第四条：甲方按照国家及地方规定，结合公司运营情况，合理安排乙方的劳动报酬。乙方在甲方安排的工作时间内完成工作任务，甲方按时支付乙方劳动报酬。乙方享受国家及地方规定的各项劳动报酬的权利。五、保险福利待遇第五条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的保险福利待遇。甲方还根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品，改善劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全与健康。甲方采取有效措施，防止职业危害因素对乙方的侵害。七、规章制度第七条：甲方根据国家法律法规和公司实际情况，制定规章制度。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。甲方有权根据规章制度对乙方进行奖惩。八、合同变更、解除和终止第八条：甲乙双方协商同意，可以变更、解除和终止本合同。具体情形包括但不限于：双方协商一致、乙方在试用期内不符合录用条件、乙方严重违反甲方规章制度、乙方在试用期内被证明不符合该岗位的任职要求等。在合同变更、解除和终止时，双方应按照国家及地方规定进行相应处理。九、争议解决第九条：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律，友好协商解决。十、其他条款第十条：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。双方协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款的修改和补充，应由甲乙双方协商一致后进行。本合同的解释权归甲乙双方所有。第十一条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可以办理公证手续。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇8甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：一、劳务合同期限本劳务合同期限自签订之日起至双方约定终止之日止。二、工作内容和地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任XXXX岗位。2.工作地点：XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的实际情况，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及年休假，具体休假时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。工资发放日期为次月XX日。2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费、绩效奖金等报酬，具体发放标准按甲方规定执行。3.甲方如需