聘用人员合同模板

聘用人员合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下合同：

一、职位与工作内容

1.甲方聘用乙方担任__________职位，乙方应履行__________工作职责。

2.乙方应严格遵循甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。

三、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币__________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为人民币__________元/月（以下简称月工资）。

3.甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担相应费用。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除与终止

1.在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满，双方未续签新的聘用合同，则本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的培训、培训资料等相关资料

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：__________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并考虑到第三方主体在本次合作中的特殊地位和作用，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下合同：

一、第三方主体角色与职责

1.第三方主体同意在甲方与乙方之间提供专业的培训和服务支持，以确保乙方能够更好地履行工作职责。

2.第三方主体应协助甲方对乙方进行必要的职业技能培训，并提供相关的培训资料。

3.第三方主体应对乙方在工作中遇到的问题提供技术支持，协助乙方解决工作中遇到的难题。

二、甲方权益主导

1.甲方作为聘用合同的主体，拥有对乙方的直接管理和指挥权。

2.甲方应根据工作需要，合理分配工作任务，并提供乙方履行工作职责所需的条件和支持。

3.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的职位和工作内容。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定获得工资和福利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，参加由第三方主体提供的培训。

四、违约及限制条款

1.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

2.乙方在合同期限内如未经甲方同意，不得以任何方式损害甲方的利益。

3.乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

五、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应按照甲方的要求，提供专业的培训和服务支持。

2.第三方主体应对乙方在工作中遇到的问题提供技术支持，协助乙方解决工作中遇到的难题。

3.第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的职业技能培训，并提供相关的培训资料。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.第三方主体提供的培训、培训资料等相关资料

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的培训和服务支持，协助甲方更好地管理和培养乙方，提高乙方的职业技能和工作效率，从而提升甲方的整体竞争力。同时，第三方主体的介入也有利于乙方个人职业发展，为其提供更多的学习和发展机会。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为聘用合同的主体，有权对乙方进行管理和指挥，并根据工作需要调整乙方的职位和工作内容。甲方的主导地位有利于甲方更好地维护自身的利益，确保乙方的表现和工作质量符合甲方的要求，从而实现甲方的业务目标和战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并考虑到第三方主体在本次合作中的特殊地位和作用，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下合同：

一、第三方主体角色与职责

1.第三方主体同意在甲方与乙方之间提供专业的培训和服务支持，以确保乙方能够更好地履行工作职责。

2.第三方主体应协助甲方对乙方进行必要的职业技能培训，并提供相关的培训资料。

3.第三方主体应对乙方在工作中遇到的问题提供技术支持，协助乙方解决工作中遇到的难题。

二、乙方权益主导

1.乙方作为聘用合同的主体，拥有对自己的职业发展和工作条件的决策权。

2.乙方有权根据个人职业规划和工作需求，选择合适的培训和发展机会。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，并有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

三、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方立即支付。

2.甲方如未提供乙方履行工作职责所需的工作条件和支持，乙方有权要求甲方立即改善。

3.甲方如未能按照合同约定提供培训和发展机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应按照乙方的要求，提供专业的培训和服务支持。

2.第三方主体应对乙方在工作中遇到的问题提供技术支持，协助乙方解决工作中遇到的难题。

3.第三方主体应按照乙方的要求，对乙方进行必要的职业技能培训，并提供相关的培训资料。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附件

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.第三方主体提供的培训、培训资料等相关资料

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为聘用合同的主体，有权对自己的职业发展和工作条件做出决策，确保自身的权益得到保障。乙方的主导地位有利于乙方更好地规划自己的职业发展，选择合适的培训和发展机会，提高自身的职业技能和工作效率。同时，乙