实习就业协议和劳动合同的差异详解

实习就业协议和劳动合同的差异详解合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（实习生/劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.乙方的实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。二、实习内容1.乙方的实习岗位为：____。2.实习内容为：____。三、实习待遇1.实习期间，乙方按照甲方的规定享受实习待遇，包括：____。2.实习期间，乙方因病因事请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。请假期间，乙方实习待遇按照甲方的规定相应扣除。四、实习成果归属1.实习期间，乙方所完成的各项工作成果，包括但不限于：____，均归甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的知识产权，包括但不限于：____，均归甲方所有。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，必须严格保密。2.乙方在实习结束后，继续对在实习期间所接触到的甲方敏感信息保密，保密期限为____年。六、违约责任1.乙方在实习期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习的，甲方应承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（实习生/劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.实习岗位说明7.实习计划书8.甲方保密协议9.甲方规章制度10.实习待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方违约行为：a.未按照约定完成实习任务b.违反甲方规章制度c.损害甲方利益d.未保守甲方商业秘密和技术秘密2.甲方违约行为：a.未按照约定提供实习条件b.未按照约定支付实习待遇c.未保障乙方合法权益三、法律名词及解释：1.实习期：指乙方在甲方实习的时间段，自实习协议生效之日起至协议约定的实习期满之日止。2.实习待遇：指甲方根据相关规定和约定，向乙方支付的工资、奖金、福利等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.保密期限：指乙方对甲方敏感信息承担保密义务的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间因病因事请假：解决办法：乙方需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。请假期间，乙方实习待遇按照甲方的规定相应扣除。2.乙方在实习期间提前终止实习：解决办法：乙方需提前书面通知甲方，经甲方同意后方可终止实习。若乙方未提前通知或未经甲方同意擅自离岗，视为违约，需承担相应违约责任。3.甲方未按照约定提供实习条件：解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供实习条件，若甲方未能在合理期限内改正，乙方有权终止实习协议。4.实习期间发生纠纷：解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、国家机关、社会团体等合法组织。2.乙方为在读学生或已毕业尚未就