去别的公司学习心得

企业汇报学习心得企业汇报学习心得一：学习企业工作汇报心得体会1月企业召开了行政工作汇报，汇报上指出，以“绿色低碳发展年”为切入点，继续加大管理整合、推进联合重组应对挑战持续发展为主导思想，全面筹划了我企业发展战略，重点安排了企业工作。汇报总结了企业获得成绩，客观分析了存在局限性，明确布署了企业生产任务和重点工作，坚持以科学发展观为指导，以“绿色.服务.发展年”为关键详细发展目，我们会为了共同梦想和成就一起努力。下面是我对汇报论述：一、对企业领导发言理解与认识一是从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会汇报中最重要精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等我们只要战略目不动摇，一步一种脚印，我们绝对有信心实现我们目，树立我企业品牌形象。二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业生存与发展。汇报中强调了各个层面管理，实现了产品质量、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全及能源管理体系等五合一管理。全方位推进了企业整体运行指标，提高了管理水平，增强了企业内功，保证了我企业稳步、持续、健康发展。二、贯彻贯彻汇报重点措施1、建设学习型企业、塑导致长型团体首先员工是企业最大资产，企业为提高干部员工综合素质，积极倡导建设学习型企业，搭建了学习平台。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划人员内部流动，合理弥补企业近期内也许出现职务空缺，防止断层现象。第三，调整企业内部人员在未来职位分派，有助于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充斥活力。2、为员工办实事、谋福利企业倡导“以人为本，快乐工作，友好发展”企业文化理念，围绕“提高员工幸福指数”创立友好企业。保证员工年收入10%上涨，并且十件实事件件得到了贯彻。在今年工作中，我将锐意进取、扎实工作，为企业更佳辉煌尽自己最大努力。>企业汇报学习心得二：企业工作汇报学习心得体会>>（1437字）企业十二届一次职代会暨20xx年工作会议上，**总经理作了题为《优化资源运用打造关键优势提高管理素质推进科学发展》工作汇报。**项目部热机企业召开大会，又对**总经理工作汇报进行学习，之后我又运用业余时间对**总经理工作汇报认真反复学习，感受颇深，使人产生无穷动力，催人奋进，懂得了学习重要性。汇报内容分三部分，首先，全面回归了企业20xx年工作，企业经营业绩良好、市场成绩喜人，安全目实现、履约能力增强、培训成效突出，管理水平提高、文明创立摘冠，群团工作扎实、多产发展稳定，客观总结了获得各项成绩经验和体会。另一方面，确立了20xx年为“以安全友好为基础，以精细管理为保证，一品牌文化为支撑、以科学发展履约为平台、以又好又快为目科学发展年。”最终，确定了企业20xx年总体规定、工作思绪和工作目，布署了整年工作重点。汇报主题鲜明，内容丰富，为此后开展工作提供了行动指南，思绪愈加清晰、责任愈加明确，体现了企业一心一意谋发展，实现企业大跨越决心。20xx年定为企业科学发展年，企业科学发展本质就是：提高质量，优化构造，减少消耗，爱惜资源，增长效益，营造快乐，构建友好。企业科学发展基本愿景为：安全基础牢固，管理精细有序，品牌响亮有力，增进员工与企业共同进步。科学发展是更好、更快、更稳发展，更好发展是我们追求目提高生活水平是员工最大规定，提供舞台和机会是满足员工成长与自我发展迫切需要，更快发展是化解矛盾、处理问题有效手段。因此我们需要科学发展。**总经理汇报中提到，要致力于将企业老式施工强项转化为管理优势，把“拼体力”转化为“比智力”，提高企业科学发展技术含量和知识含量。企业向管理型企业发展，想要成为真正管理者，除自身素质过硬。制定严明劳动制度，还要更深入理解对方，俗话说知己知彼，百战百胜。才能充足调动其积极性，发挥他自己聪颖才智，展现自身特点，才能发明出更多有用价值。计数方面要不停加强学习，用知识武装自己，逐渐完善自我，只有掌握了技术方面要领和重点，才能更好进行下一步工作。面对国内电建企业剧烈竞争，唯有自己真正实力才能与其他企业相抗衡。科学发展是适应形势变化，企业再上台阶需要。我们只有坚持用科学思维分析问题，用科学措施攻克困难，用科学武器寻求措施，在工作中学习，寻求更好措施处理问题，才能在这种复杂，形式多变环境下脱颖而出。实现科学发展，必须毫不动摇地贯彻、执行“安全第一，防止为主”方针。一直树立“安全高于一切”“安全管理无小事”理念，切实筑牢安全基础。实现科学发展，要有创新思维，一切笨措施、死措施都是不符合科学发展。所谓创新就是要在某件事情上寻求差异、寻求突破。他人不能做事情，我们要做到；他人做到事情我们要做更好，追求细节完美。详细工作中，根据实际状况，统筹安全、质量、进度、成本之间关系。丢掉了安全进度没故意义，丢掉了质量进度也没故意义。因此安全、质量、进度同等重要、三者紧密结合、缺一不可。从节省每一根焊条做起，尽量减少消耗，防止挥霍。企业是一艘大船，承载着所有员工。同企业同呼吸共命运，只有企业发展壮大了，员工才有所依。企业是个大家庭，我们是企业主人，在工作中要起到先锋模范到头作用，团结协作，充足发扬主人翁精神。自觉地将思想和行动与企业保持高度一致，增强工作积极性和发明性，发扬不畏艰苦、攻坚克难拼搏精神，为企业改革发展做出更大奉献。>企业汇报学习心得三：企业汇报心得体会>>（1535字）学习实践科学发展观活动开展以来，我坚持参与市委中心组学习活动，认真研读十七大汇报和《科学发展观重要论述摘编》等文献。通过学习，对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和主线规定有了新认识，对更好地用科学发展观指导推进工作有了新提高，贯彻贯彻科学发展观自觉性、坚定性深入增强。现根据学习收获，结合工作实际，谈几点认识和见解。一、深刻认识科学发展观对经济发展大纲性作用发展是我们党执政兴国第一要务。怎样保持经济又好又快发展，是摆在各级党委政府面前重大议题。科学发展观理论系统总结了改革开放以来我国经济社会发展获得成功经验，是中央新一届领导集体对发展内涵深刻理解和科学把握，是对发展思绪、发展模式不停探索和创新，对指导各地区经济发展起着重要、大纲性作用。尤其在目前国际金融危机影响日益加深大背景下，国内经济形势下行压力逐渐加大，本市面临新困难、新挑战也在不停增长，经济和社会发展任务愈加重要和繁重。越在困难时候，更需要坚定信心;越在需要想措施、出举措时候，更应当坚持科学发展。为此，我们应当毫不动摇地坚持以科学发展观为指导，以保增长、求发展、惠民生、促友好为目，加紧工业化、都市化和农业产业化步伐，强力实行工业强市、石化兴市战略，推进重大项目建设，优化经济构造，深化改革开放，下大力改善民生，推进经济社会又好又快发展。二、用科学发展观统领指导**“石化兴市”战略实行作为经典资源型都市，资源运用、环境保护和可持续发展已成为亟待处理问题。市委市政府高度重视**发展大计，以科学发展观为统领，审时度势，科学论证，缜密规划，提出了“石化兴市”战略思想，吹响了**由石油都市向石化都市转型号角。(一)转变思想，扎实推进资源型都市转型。资源型都市通过数年发展，必将出现一种经济发展“拐点”。这个“拐点”就是一种地区经济发展转型点和新一轮发展起点。要实现经济转型，实现“完美转身”，首先要在思想上得到转变。**通过30数年油田开发建设，依赖油田、依托油田思想在一部分人心目中已根深蒂固，自身发展意识相对淡薄，缺乏危机感和紧迫感，缺乏用科学发展眼光去看待问题能力。我们一定要摒弃这种思想，切实把思想统一到科学发展观上来，统一到市委市政府对全市经济发展对判断上来，统一到贯彻“石化兴市”战略上来，增强危机感紧迫感，增长工作积极性积极性，以积极有作为态度，推进“石化兴市”战略顺利实行。(二)高起点规划，建设一流循环经济示范区。全面协调可持续发展是科学发展观基本规定。**石化基地是石化优势比较明显内地化工基地，但土地、水资源、环境等方面存在一定制约。要实现石化基地全面协调可持续发展，应当科学定位，合理规划，精心布局，走产业汇集、要素集中、功能完备、集约节省、循环发展路子。要按照“五个一体化”(产品项目一体化、公用辅助一体化、物流运送一体化、环境保护与安全生产一体化、管理服务一体化)思绪，规划形成产业体系基础和骨架。同步，实行“专业化、大规模、促循环、产业链”原则，进行石化产业规划、布局和招商。(三)以人为本，打造人与自然友好相处典范。石油化工是经典重化工产业，不可防止地存在着消耗能源、污染环境问题。**石化基地不具有天生环境优势，更需要协调处理好产业发展、项目建设、要素优化与环境关系。要按照“以人为本、环境友好、经济效益与社会效益并重”规定，将环境保护、安全评价、水资源论证、防洪评价和水土保持等方面作为石化基地规划重点，做深做细。要合理确定工业区与生活区界线，建设防护林带，打造天然绿色屏障，将石化基地打导致资源节省型、环境友好型“绿色”园区，实现人与自然友好相处。>企业汇报学习心得四：学习企业领导汇报心得>>（813字）近期科室组织学习了x总汇报，让我感受颇深，工作汇报中x总首先对重要工作做了回忆和对我们部分工作给了肯定，同步对工作作了重要布署。如下是我学习心得：篇二：在新企业学习心得在新普科技企业学习心得通过一段时间适应与努力，我适应了新普科技企业生活与工作，并且慢慢，我喜欢上了这里生活，假如可以，我想一直留在这里，与新普科技企业共成长。有关这段时间学习与努力，我有如下感想：一、阳光总在风雨后——有关生活起先，我对企业一无所知，感觉和周围人存在巨大代沟。于是，我基本上是独行侠，一种人去工作，一种人去吃饭。后来，伴随企业无意故意渗透企业文化以及举行多种增进员工之间交流合作活动，我慢慢对企业有所理解。本来，新普科技有限企业是全球最大笔记本电脑制造商。它是台湾新普科技股份有限企业在中国大陆投资独资企业，是专门为笔记型计算机用二次锂电池模块组装厂商,企业总投资9001万美元，以生产组装电池组为主，其中notebook电池组已成为全球第一大供应商，合作客户有：acer、大众、志合、英业达、广达、纬创，dell、hp、apple、lg等。我慢慢愈加认同了我司文化，它确实是一家之得我为之努力并且有着无线发展潜力企业。伴随对企业深入理解，我和其他员工之间也有了共同话题，我们话题更多了，我终于松了一口气，并有所感悟：一是当你去到一种新环境时，虽然你备受冷落，也要挺住。所有尴尬都是临时，只要是一种值得你努力环境，你都要努力，总有一天，你会冲破狂风暴雨看到阳光。二是要努力学习，当你和大家有某种共同文化或者观点时，你和人家隔阂就会越来越少，你和他人沟通障碍就会越来越少。三是不要被眼前苦难所打到，只要自己努力下去，所有问题都会迎刃而解。二、有付出才有收获——有关工作刚开始进企业时，我确实对工资不太满意。但想想企业环境，尚有想想自己毕竟是新手，不也许一步登天，因此还是坚持了下了，最终也证明了，我坚持是对。新普企业员工上班以坐着为主，产线内配有空调，还对员工提供早、中、晚餐，都为免费食用，并且用餐环境洁净及优美。同步，住宿环境好，可根据自身喜好选择不一样菜系宿舍原则八人间，配空调，电视，热水器，独立卫生间。我可以另找企业，不过要找到条件这样好也许就难了。于是，我决心在这里努力工作。第一种月结束了，我拿到了元左右工资，并且企业还帮忙员工买五险，福利挺好。我满心欢喜。其实，我这段时间还是新手，工作也很轻松，最终能拿到这样多钱，已经算是不错了。在接下来日子里，我愈加努力工作，到了第二个月，我工资也提了不少。后来，我还懂得，企业是每六个月一次加底薪，300-500元。也就是说，我后来可以拿到愈加丰厚薪酬！想到这里，我更是无比开心，当时，我确实选对了地方，选对了一种安放自我平台！我不禁发出如下感概：一是当你对一份工作不够理解或者一种企业不够理解时，不要凭表面给你好处所困惑。咋一看，似乎工资不是最高企业，其实福利却很好。因此我们看事物时候，应当透过现象看本质，从深处理解，从细处查看。二是要收获，就需要付出。当我在择业时候，我选择了付出给企业某些时间，成果企业给了我丰厚回报。只有你对一件东西予以付出，你才可以收获到你想要某些东西，这个世界没有免费午餐，没有付出，哪里来收获？三是做事情要认真、细致，全力以赴。工作时，不管你与否新手，你都要努力去做好每一件小事，哪怕你没有他人快，也不能偷懒，只有这样，他人才会给你继续努力下去机会。三、既然选择了追逐地平线，就只顾把背影留给世界——有关后来转眼间，我在新普科技企业已经有不短一段时间，这段时间，我纠结过，难过过，不过，最终，我都顺利走过来，并且看到了自己想要得到成绩。因此，不管怎么样，只要我乐意继续努力下去，并且企业继续给我一种努力机会，我肯定会有我想要未来，我乐意用我有限才智，好好努力，与新普科技企业共成长，打造一片愈加辉煌天地！篇三：来到xx企业心得体会来到企业心得体会结束学校学习生活，社会学习生活拉开了序幕。7月4日离开了就业竞争力极强北京，怀揣梦想来到了社会发展速度快、经济前景好东胜寻找人生契机。第二天日来到了布日都伦餐饮企业面试，也是我面试第一家企业。在面试过程中，企业领导对企业未来发展蓝图描述激起了我极大爱好；企业热情接待和整体友好气氛感染了我。面试通过，体会过北京就业压力我，对这份工作充斥了但愿。上班第一天，工作岗位吧台收银员而不是会计工作，听到这个工作安排时产生了极大抵触心理，反应第一种念头就是一种字“撤”。但仔细想了一下：1、面试领导说过在吧台工作时间长短取决于对吧台工作胜任速度，对自己接受能力、学习能力我很自信，用不了几天功夫自己就可以规定换岗；2、理解到对于一种餐饮企业来说吧台是财务工作一种重要衔接点，理解一下也有好处。就这两点原因我带着情绪抱着试试看态度勉强接受了这份工作。工作一开始觉得自己是大学本科生，和自己一起工作人和我是有差距，抱着这样心理，我把自己放到了一种孤单世界，不屑与周围人来往。就这样一每天送走夕阳，迎来朝阳，在收银过程中出现问题是自己看不上同事帮忙处理，上班晚了时饭是瞧不起同事留。。。。。慢慢地发现，他们是一群善良、可爱人，他们和我之间本没有高下差距，只是人心作祟罢了，想来也羞愧自己是接受过高等教育人，怎么尚有这种文化程度级别歧视关念，对于这数年来接受教育真是汗颜。就这样我渐渐和他们拉近了距离，在和他们接触过程中，他们和我聊得最多就是问大学生活是怎样，看着那一双双羡慕眼睛，我明白了他们是多么尊重知识，渴望教育，只是命运让他们错失了机会。在收银员工作岗位上，尚有一种小插曲，当时吧台领班非常严格，稍有差错，就是“听取碎语一片”，反感至极，当时想：等着看，改天我做了你领导，我再还回去。如今我真当了她领导，才明白，在其位谋其职工作真来不得半点马虎，当一种人还在对你不厌其烦给你说教时，其实那是一种付出，是在协助他人减少错误，是更好工作责任体现。想想那种幼稚想法是多么愚蠢。在收银工作过程中，被醉酒顾客骂过；被顾客某些不合理规定刁难过；我笑容也被顾客夸过；我对顾客热心服务被大家赞赏过。委屈哭过、开心笑过。再后来站吧台腿脚肿了，好几次都想离开，不过不放弃性格使我坚持了下来，两个月时间匆匆过去了，后来在吧台奖金计算时，这两月奖金既然是吧台奖金最高纪录，手拿到劳动成果，我感慨万千。吧台工作完美结束了，收银工作经历，对我如今工作带来了极大协助，作为一名财务主管，对整个财务流程控管要驾轻就熟，而收银最轻易出现财务风险环节，如今吧台轻易出现漏洞规避措施全得力于收银工作经历。两个月后我调到了商务酒店当记录，记录工作刚刚开始，商务酒店就停业装修，实质性工作没有了，当时财务主管就指着几箱子凌乱单据对我说，从目前起你就装订凭证吧，看着这几箱杂乱无章单据，所有憋在心里委屈火山般爆发，对着主管大喊到：你认为我来这就是当收银员、装凭证吗？要是看不上我你就早说，不要挥霍我时间陪你们玩………。发泄了半小时后，就想打包走人。再一想，收银员工作不是白干了吗？企业精髓部分还没接触到不能就这样走了，我还没当会计了，不能轻易放弃？就这样我心平气和留了下来，服从了领