武术教练聘用合同年薪制

武术教练聘用合同年薪制合同编号：__________武术教练聘用合同年薪制甲方（聘请方）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________身份证号码：______________________地址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方致力于发展武术运动，提高武术竞技水平，乙方具备优秀的武术技能和教学能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方武术教练一职，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方武术教练，负责甲方的武术教学、训练、表演等工作。2.乙方应按照甲方的要求，制定并执行训练计划，确保甲方的武术竞技水平不断提高。3.乙方应积极参加甲方组织的各类武术比赛、表演等活动，并为甲方争取优异成绩。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方的年薪为人民币____元（税前），每年发放一次。2.乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。4.乙方如因特殊情况需要离职，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。四、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。3.在合同期限内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.武术教学计划和训练计划5.武术比赛和表演活动计划6.社会保险缴纳证明7.年假、病假等相关待遇证明8.商业秘密、技术秘密和内部信息清单9.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行教学、训练、表演等职责，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。4.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.武术教练：指具备武术技能和教学能力，担任甲方武术教学、训练、表演等工作的人员。2.聘用期限：指本合同约定的乙方担任甲方武术教练的时间期限。3.年薪制：指乙方的薪酬按照年薪制发放，即人民币____元（税前）每年发放一次。4.社会保险：指按照国家规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行教学、训练、表演等职责：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求；如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：甲方应要求乙方停止侵权行为，消除影响，并承担违约责任。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动：甲方应立即制止乙方的行为，并要求乙方承担违约责任。4.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为武术馆、武术学校、武术俱乐部等机构，需要聘请专业武术教练。2.甲方为武术表演团队，需要聘请