食品加工厂卫生保洁员聘用

食品加工厂卫生保洁员聘用合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为一家专业的食品加工厂，需遵守国家食品安全法律法规，确保生产环境的卫生整洁，保证产品质量；鉴于乙方愿意提供专业的卫生保洁服务，保障甲方的生产环境卫生；双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供卫生保洁员服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责甲方生产车间的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、设备清洁、卫生设施清洁等；1.2乙方负责甲方生产车间内的垃圾处理工作，确保垃圾及时清理，分类存放，不影响环境卫生；1.3乙方负责甲方生产车间内的卫生设施的维护工作，确保卫生设施的正常使用；1.4乙方应按照甲方的要求，定期对生产车间进行消毒处理，确保生产环境的卫生安全；1.5乙方应按照甲方的要求，对生产车间的卫生状况进行定期检查，确保卫生合格；1.6乙方应按照甲方的要求，提供与服务内容相关的所有设备和用品。二、服务时间2.1乙方向甲方提供卫生保洁服务的合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2乙方应按照甲方的要求，提供全天的卫生保洁服务，确保生产车间始终保持卫生整洁；2.3乙方应在合同期限内，按照约定的服务内容和服务时间，提供优质的卫生保洁服务。三、服务费用3.1甲方应按照双方约定的费用标准，向乙方支付卫生保洁服务费用；3.2乙方应在合同期限内，按照约定的服务内容和服务时间，提供优质的卫生保洁服务；3.3双方约定的费用标准为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元；3.4乙方应按照甲方的要求，提供正规发票。四、违约责任4.1乙方未按照约定的服务内容和服务时间提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；4.2甲方未按照约定的费用标准支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；4.3双方因履行合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、其他约定5.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护食品安全；5.2双方应相互配合，共同做好生产环境的卫生保洁工作；5.3双方应保守对方的商业秘密，不得泄露；5.4双方在履行合同过程中，发生的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉；5.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的卫生保洁服务工作计划和流程。2.乙方提供的卫生保洁服务人员名单及其资质证明。3.乙方提供的清洁设备和用品清单。4.甲方提供的生产车间卫生标准和要求文档。5.双方签订的合同副本。二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定的服务内容和服务时间提供服务的，视为违约。2.甲方未按照约定的费用标准支付服务费用的，视为违约。3.双方未履行合同义务，导致合同无法正常履行的，视为违约。4.任何一方泄露对方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.食品加工厂：指从事食品生产的企业。2.卫生保洁员：指为食品加工厂提供卫生保洁服务的人员。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务不到位：乙方应增加保洁人员，提高服务质量。2.甲方费用支付延迟：甲方应按时支付服务费用，避免延迟。3.清洁设备损坏：乙方应及时维修或更换设备，保证服务正常进行。4.发生争议：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.食品加工厂需要保持生产