医院法人述职报告

医院法人述职报告20**年，在医院领导班子的正确率领下，在全体同仁的大力辅助下，医院三甲家产发展速度较快，较好的达成了整年的工作任务计划，现详细报告以下：(一)主要业绩达成状况20**年，依据年度经营管理计划，我司整年经营效益额为万元，纯收益为万元，达成年度计划任务的%，主营业务医院劳务差遣、款待所、医疗器材、医疗耗材等等获得了较的飞腾，较好的达成了年度目标责任制规定的任务。(二)详细工作达成状况主营业务年度计划顺利达成。20**年，在医院党政领导班子的正确率领下，医院的三家产发展的速度较快，获得的成效较好，在医院劳务差遣方面，我司严格依照用协议，选派优异员工前去医院各岗位任职，最大限度的优化用人成本;在款待所工作方面，我们秉着服务第一，客户至上的原则，专心服务每一位客户，用我们的服务，获取客户的满意度，同时，尽可能的改良各样软硬件环境，逐渐提高款待所的服务质量和质量，让款待所的各项工作活动客户的满意，款待所的客流量稳步提高，效益也逐渐会暖;在医疗器材、医疗耗材方面，我们严格依照医院的各项财经制度，不停强医疗器材、医疗耗材工作的看管力度，拓展销售渠道，整年医疗器材和医疗耗材销售额度达到万元，较好的达成了整年预期经济目标责任。其余，今年，除掉准时向医院缴纳三产行业的收益外，我们还踊跃经过三产行业获取的经济效益，为医务人员发放了两次福利，不停提高医务人员的福利待遇，切的确实的改良了医务人员的民生福利。恪守规章制度，清廉自律。在工作中，我严格要求自我的一言一行，严格依照公司的规章制度和财经制度进行各项业务操作，着重用党员的标准严格要求自我，清廉自律，严于律己，整年无任何违纪现象的发生。(三)工作中存在的不足1、学习的主动性有待增强。今年，个人固然能踊跃参加医院和单位组织的各样学习活动，但学习的主动性不强，在这方面，还需要自我不停提高和增强。2、工作主观能动性有待于提高。对待工作，固然能够准时按质达成，但工作的主管能动性需要不停提高，特别是对于工作发展的新战略思虑等方面的课题研究有待于增强。3、专业知识有待于增强。跟着社会的快速发展，在新形势下，如何适应市场需求不停促进三产行业的快速发展，需要我们经营管理者不停提高自我的专业知识和能力，在这方面还需要我不停提高和增强。20**年已至，在新一年里，个人将环绕着年度工作计划持续努力，在实践中不停完美自我的不足，率领公司全体同仁共同努力，为推动医院三产行业的科学发展贡献力量。个人述职报告【必备】个人述职报告锦集 9篇20xx年9月，自到公司工作到现在，回首这一年多的时间，离不开同事们和领导对我工作的支持和相信。在这一年多来，我一直不忘自己作为一名管理者的职责，固然领导班子成员几经改动，但我一直与班子成员保持优异的交流，团结协作，努力工作，较好地达成各项工作任务。现作述职以下：一、做好客服部基础工作，增强学习，努力提高自己素质在刚入职时，作为一名一般的客服管理员，努力学习物业管理知识，在思想上一直与公司保持一致，做好基础本员工作，认清自己岗位职责，勇于解决较难办理的事情，做到“思想认识到位，工作到位”，在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第三个月开始担任客服部主管，在此岗位工作的5个月中，抓好本部门的各项工作，提高客服部整体服务意识，对各项工作进行合理安排、管理，提高了工作的实效性，详细包含：对各楼负责人的从头区分；辅助项目成立收费小组；每周的排班与工作计划；各样资料的采集、整理归档；制作了客服工作常用电话联系单；常常地提出合理化建议；招待业主投诉，独立办理投诉上百起；协调与工程部的工作等。工作中，在短时间内使本部门各项工作实现了有序管理，同时，不停充分自己的专业理论知识，有关法律、法例的学习，努力提高自己专业素质。二、执行地区主任岗位职责，努力做好本员工作作为踊跃长进的年青人，勇于肩负责任，遵从领导各项工作安排，我于20xx年5月14日，担当东二区地区主任，在此岗位工作的4个多月的时间里，向来严守地区岗位职责展开地区各项工作，作为地区负责人，将精力用在抓管理与服务上，提高地区整体服务水平，最后达成收费任务，这是根本要求。拟订了当地区的管理方案，并有针对性的进行实行，以“做好基础工作，提高服务水平，最后达到物业费的收取”为整体工作思路，并环绕这一思路展开一系列有效的工作，使地区管理工作获取了提高和改良，拟订了地区工作管理制度和考查方法，在抓好管理和服务的同时，在基层建立起“不干则罢，干就干好”的敬业精神，增强地区人员素质培训，提高其服务意识，要点抓好基础工作：1、15号楼门前隔绝桩的安装，解决业主出行问题；2、对业主工程报修实时办理并对有偿服务进行要点回访；3、对各楼宇及其公共地区的巡逻，包含地下空间以及业主家中状况的掌握；4、成立健全地区各样资料，特别是收费有关纪录；5、常常对基层员工进行生活上的关心，工作上的监察检查等。作为地区的负责人，时辰起到楷模作用，地区管理工作也是有序管理、稳中推动，此中，物业费的收取工作也是向来居第一位，地区整体收费率为68%，个人认为仍是较优异的达成了地区的管理工作。三、严格自律，努力提高自己整体工作能力和管理水平作为一名中高层管理工作者，我深知言传身教的重要性，平时工作生活中，也是亲历亲为，在担当综合部经理岗位工作以来，我每日最后一个下班，效忠职责，工作岗位的调换并无改变我对工作的热忱，在工作中，努力做好上司安排的各项工作：1、增强办公室的管理，拟订办公室管理规定；明确办公室人员岗位职责细分，做到责任到人；落实正午与夜间的值班，做到不论何时业主来访、咨询、投诉、交费都有人招待，提高办公室人员的服务意识。2、完美库房、资料室的管理工作。库房领用物质一定有有关负责人署名确认的《物件领料单》，由专人负责资料室各种文件的采集整理工作等。3、协调、监察检查、指导地区工作，甚至直接参加地区试点工作，同时，协调各部门全力配合地区各项收费工作。4、办理业主投诉，协调停决业主家中详细问题，与业主磋商物业费的收取。5、组织项目部每个月进行自检及综合整顿工作，诸如对园区违规广告的拆掉，底商的文明经营以及门前环境卫生管理等。6、踊跃努力协调与保安公司、开发商、社区和城管等外联工作。当前负责综合部工作两个多月以来，我蒙受着必定的压力，我也付出了好多的时间和精力，有时事情多起来，忙得一天闲不下来，但我感觉很充分，对于我来说，在这不长的时间内，我所收获的要远远大于我的付出。对于我这样的年青管理工作者来说，还有好多急需提高和改良的地方，接下来的时间里，我会利用空暇时间重温所学管理理论知识，欲挤出时间参加MBA理论知识学习，以不停充分自己，提高自己的综合素质和管理水平。但我自己此刻还存在好多不足之处：缺乏实质工作经验；对全局观的掌握及思虑不够到位；对员工的管理缺乏力度；工作效率有待进一步提高；与基层员工的交流及认识不够。我并无惊人的业绩，也没有刺眼的资历，优势也不足挂齿，但我有的是踊跃长进的工作心态，不见经传的敬业精神，我从不苛求什么，只希望大家能够认识我，帮助我，支持我！也正因这样，我更为清醒地看到了自己存在的差距，促进我在此后的工作中，恪尽责责，虚心勤学，更为勤劳的工作，努力战胜自己的弊端和不足之处，从我做起，以感化班子，影响部门，带动员工，以增强我们的凝集力和战斗力。四、建议或建议：1、新年春节邻近，增强综合整顿工作，考虑底商可能会做宣传工作，对此，我们应加大巡逻力度，对违纪违规广告，实时予以除去；消防安全、环境卫生方面在春节前要完全检查，对商户加大管理力度，建议对商户环境卫生推行门前三包责任制。2、时至春节，考虑基层员工可能告假，甚至离职回家过年的状况增加，建议各部门负责人提早做好员工思想工作以及节日期间的工作安排。3、能源的节能降耗。比如：电梯工在业主上下班顶峰时，对乘梯人员进行劝导，尽量使电梯满载运转，减少电梯运转次数，因为电梯每运转一次的花费快要一块钱。4、加大楼宇保安职责范围，对保安提出更多详细要求，如成效不好，可否考虑由地区增加人员，负责安保工作，名称但不可以叫保安，免得混杂责任，此想法必然增加人工成本，对此，可否与社区联系，春节期间或在一准期间内，招一些志愿者负责园区安全巡视工作，毕竟小区有很大一部分业主很关注小区的安全。5、增强管理人员综合素质培训，包含：专业理论知识，收费技巧，事例剖析等。收费方面：1、各地区做好基础服务工作，提高整体服务质量，热忱招待业主，对业主问题的回复要一致口径。2、认识业主状况，常常性地与业主交流交流，感情投资，由物业费收取的公对私，逐渐转变为私对私。3、提高收费人员综合素质，知识面必定要广，地区负责人言传身教，要点落实收费工作。4、将业主分为5类，针对每一类采纳不一样收费举措，将业主家中详细问题记清，以便有充分的时间跟业主进行谈判，将收费任务尽可能的往前赶。5、春节期间对业主一些礼物的赠予、便民服务等。比如：过年业主出行乘坐出租车居多，并且车不好找，我们可否与出租汽车公司磋商方便订车事宜。最后，感谢大家耐心听完我的述职报告，今日借此机遇，我想说：在这一年多的时间里，感谢领导对我的责备、教育和培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的支持、理解和相信。感谢大家！综合管理部在XX已经度过了近三年，在这三年中我有过欢笑有过泪水。在这里，我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。这里的每天，对于我来说，都是快乐的，充分的。xx对我而言就像一个家相同，对于它我有着难以割舍的情素。自然它也像一个健壮成长的孩子，我一每日看着它强盛起来。很快乐在这一年中我达成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作：一、提高医疗质量，促进医患和睦。医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。所以在面对每一位客人时，我都认真咨询病史，与客人谈话，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。千锤百炼，以便于让每位客人都做到“小病早防，重病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点粗心！在这里，“敬业爱岗，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真切写照。二、讲究合作共赢。眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反应给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反应给我，以便我更快更正确的进行下一步检查。所以这就需要一个有扎实眼科知识和反响灵巧的护士来配合我。三、眼科存在问题。仪器设备落伍，眼压计仍是老式的，很多客人反响气流太大，眼睛不舒畅。词条需要实时更新，像青光眼这些常有的诊疗都没有。北京方面老是反响我们屈光不正这个诊疗不合理，我们其实不清楚那处的词条模式是什么，应当抽闲让我们去那处培训一下，这样就简单一致了。眼科要固定护士，不要老是换人。四楼检线开通此后减少了一部分压力，可是也存在这问题，上下比率严重失调，建议此后合理分派，便于提高速度和客人满意度。四、此后努力的方向。固然，不足与成绩永久是相依相伴的。在此后的工作中，我会进一步增强理论知识的学习，用发展的目光看问题，提高自己素质，提高客人的满意度。的确做到“全部为了客人，为了客人的全部”的服务主旨。争取在新的一年中更上一个台阶。时间如箭相同地飞逝着。回首到公司快要半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益不浅，上半年主要工作地址是广州经营部，现将工作状况作出以下总结：第一，就我个人而言。我很感谢公司能够给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照!半年来，我学习了好多产品知识，但农资世界是丰富多彩的，我所学到的也不过不足挂齿的，并且还存在着好多自己的一些问题和不足。其次，就公司整体状况而言。因为今年的市场行情不停变化，致使公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很繁忙，总感觉工作情绪有些压迫!常常反思自己，总想去多做些什么可否对提高业绩有所帮助，可是内心老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总思疑自己这个时候还不适合去做业务方面，不过想多些时间让自己成长起来，提高自己各方面的知识与修养，那样我会更有掌握的去做出决定!一、销售得工作中的辅助工作我们在多个地方进行了促销，在促销策划上边没有什么经验，但经过经理和同事们的努力，我们的促销活动仍是获得了必定的成效，我们相信我们的促销活动会愈来愈多，愈来愈好的。优异的初步即是成功的一半。旺季事后，把工作的要点从旺季保供给转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节，无节造节”，特别是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持，整合各种营销资源，一致策划营销方案，统分联合地掌握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能。抓好商品的构造调整、库存管理，争取厂商的政策支持，适应市场花费需求。因为经济形势的变化，销售市场竞争格局的变化，今年的商品的构造、库存是很难掌握的，跟着两节销售旺季的到来，各部门经理一直把商品构造调整、组织适销对路商品，库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了剖析，对商品的构造、库存进行了更为详尽的剖析，依照优越劣汰的原则，抓好商品构造的调整、抓好库存管理。经过这样紧张有序的半年，我感觉自己工作技术上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真切有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上挣脱了刚参加工作时只顾用心苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无穷繁忙中走进这半年，又从无穷轻松中走出这半年，还有，在工作的同时，我还理解了为人做事的道理，也理解了，一个优异的心态、一份对工作的热忱及其相形之下的责任心是如何重要。二、市场销售工作现状拟订销售目标。上半年我们销售部门依据年初拟订的整体目标以及在年中分阶段拟订的时段性目标，依据既定的销售策略和任务，依照旧年的习惯，进行人员细分，并依据市场供求关系，组织销售工作人员，以销售业绩为权衡标准，进行针对市场的销售任务。期间，我部门工作人员也拟订了自己的目标计划和销售计划，充发散挥自主性、创新性，顺利达成各自预约的销售任务，并实时总结经验的可取之处和不足，加以改良。竞争比较激烈，其余公司价钱对照激烈。在市场经济的大环境下，各公司的竞争已经愈来愈白热化。在产品广泛相同或近似的状况下，价钱的竞争，也成为了销售渠道上的一个大关隘。在产质量量广泛存在的前提下，同行的其余公司的产品价钱差不高，没有形成比较悬殊的价钱对照。在品牌较强的形势下，这种价钱差，相同造成了创利方面的压力。应收款回款难准时。受社会极大市场环境的影响，广泛客户支付缓期，应收单据、应收账款、预支账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划禁止时，影响了公司的整体运作。三、销售任务达成过程中的应付举措。质量的改良。在销售工作展开从前，对产品的质量要有更严格的把关，并在销售宣传中，把质量的优势尽可能最大的凸现出来，争取零售商对我公司产品更多的相信和更大的购置力。价钱方面。在估算的价钱尺度调换范围内，依据市场环境的形势和对市场竞争的科学合理性剖析，调整适合的价钱标准，使产品的销售既在估计范围内盈余，又使零售商对价钱方面减少挑剔。同时，能够适合的选择机遇，展开系列的促销活动，从而是产品的品牌让更多零售商和农民熟知，使产品的质量在市场中形成一个优异的口碑。加大资本回笼的力度，回避公司风险。在货款回笼方面，整个部门都形成共鸣，将该项工作摆在重中之重的地点。制定拥有拘束能力的销售合约，对于应收款的回收采纳合理的时效性限制。汲取了过去的经验教训，我们严格执行销售成交的审批程序，从源泉到最后成交都加以控制，时辰嘱咐业务员主动与客户交流，想尽方法办理，获得了必定成效。多面的销售渠道，发展更多的销售平台借助公司的销售平台，提高网络销售水平，成立优异信誉的网络销售平台。销售形势的利害将直接影响公司经济效益的高低。多年来，产品销售部坚持稳固老市场、培养新市场、发展市场空间、发掘潜伏市场，未来，我们还需要更全面的利用我公司愈来愈壮大的品牌影响带动产品销售，建成了以当地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局;同时，能够与各传媒媒介等形成优异的合作关系，如多参加或举办业内或相关行业的系列活动，多方面的进行宣传销售，让本品牌的产品有更广大的拓展平台。随时关注业内动向，掌握更多的市场信息跟着行业之间日益严酷的市场竞争场面，信息在市场营销过程中所起的作用愈来愈重要，信息就是效益。销售部在此后的工作中更应亲密关注市场动向，掌握商机，认真做好市场调研和信息的采集、剖析、整理工作。使得销售部经过市场检查、业务洽商、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与门路成立起更为稳固靠谱的信息渠道，亲密关注行业发展趋向;成立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的采集;要依据市场状况踊跃派驻业务人员对国内各销售市场动向追踪掌握。提高销售部人员自己的工作素质提高业务员的服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能稳固并发展起来。在未来的工作中，我们要求销售部人员要更为提高自己的工作能力和专业素质：(1)增强与客户的交流联系，多想方法，成立起优异的合作关系 ;不停总结自己的工作，改良自己的工作方法，增强工作中所波及到的专业知识的学习，实时认识客户的生产运作状况和竞争敌手的状况，发现问题实时办理;实时将客户的要求及产质量量状况反应给有关部门，并增强与横向部门的交流协作，使我们的产质量量和服务能知足客户的需要;做好售前、售中、售后服务。上半年，我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程，我们也领会到了这一过程带来的.快乐。依赖我们上司的相信和指导，依赖当先的优异产品，先进的营销理念，优异的服务意识，团结的协作气氛，优异的干部、员工队伍，我们整装待发。或许，未来的路也是充满波折的，甚至比过去所要蒙受的压力更大，但我们深信，这条路注定是充满机会、充满挑战、充满希望的。在未来更长的工作生涯中，我会更为严格要求自己，扎实地做好每一件事。我热中于这个行业，做着自己感兴趣的农财产品，充满着热忱，也很有行动力，心中更是充满了理想。当前，我已经完整的波及农资领域中间，我相信在不久的未来，再加上公司也有这方面发展的计划，必定能够尽早的实现!我更为希望，公司能够给我信心与勇气，让我能够更自信的去发挥并创立更多的成就!我深信，只需交待安排给我的事，我会悉心尽责的去达成!我会不停增强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识;本实在事求是的做事原则，持续弘扬优点，改良弊端;团结一致，勤劳工作，共同进步，保护公司利益，踊跃为公司创立更高的价值，力求获得更大的工作成绩!我深信，在公司的正确领导下，只需我全体干部、员工坚定信念，奋斗进步，团结协作，以小目标实现大目标，以大目标实现长远目标，一步一个脚迹，必定能优异达成任务，让20xx年景为货真价实的创利年!述职人：xxx20xx年xx月xx日主任、各位副主任，各位委员，各位代表：我是XX年11月入选为XX市第三届人大代表。面对组织和人民的相信，我既感觉非常的荣耀，又感觉肩负的重担。“如何执行好职责，不负人民的重托”的思虑，一直缭绕在心头。回首一年来担当人大代表的历程，感想好多，领会颇深，收获很大。今日，很快乐有机遇报告我的履职状况，这既是我向各位领导、各位委员报告工作，也是听取大家建议，接受监察和进一步改良工作的一次很好机遇。下边，我就一年来执行代表职责状况从苦心提高能力、热情为民代言、贴心为民做事、悉心求实工作四个方面作以下报告，请予评论。一、坚持增强自己学习，苦心提高履职能力作为合川区33名市人大代表之一，我充满荣耀感、责任感和使命感。入选之初，我就想：如何才能为选民代言，不辜负人民的希望，的确执行代表职责，做一名合格的人大代表。对此，我从“充电”学习开始，一是自觉学习。学习《宪法》、《代表法》等有关法律法例，学习《中国人大》、《合川人大》、《代表工作通信》等重要学习资料，进行要点摘抄，并作学习笔录 ;二是参加培训。今年4月，我参加了市人大力办的人大代表培训班，带着如何当好人大代表?如何执行代表职责等问题，进行认真听讲、学习、思虑。三是向代表学习，虚心向其余代表讨教，提高自己的履职能力。经过多方向的学习，我对人大代表的责随意识、公仆意识、法律意识明显增强，工作方法、调研能力、建言献策水平逐渐提高，执行代表职务的能力获取锻炼和增强。二、坚持依法履行职权，热情为人民民众代言人大代表履行职权，就是要充分表现人民的意志，反应人民的建议和要求，不充分体察民情，认识民心，就不可以执行好代表的职责。一年来，我环绕为人民民众代言，环绕服务合川教育发展、服务合川地区性中心城市建设，宽泛听取和征采人民民众的建议和反应，依法履行代表职权。一是踊跃联系选民，认真掌握真切民心。坚持常常登门入户，实时认识和掌握民众的建议和反应，获取第一手资料，并把联系选民与民众来信、来访工作有机地联合起来，密切联合教育工作实质，认识民众关注的热门、难点问题，做到了三个理解，即：民众思虑的是什么，民众遇到的难题是什么，民众急迫要求解决的问题是什么?二是踊跃参加会议，认真履行代表权益。踊跃参加了第一次代表大会，会上早先阅读、认真听取、专心审议各项报告。大会召开前，我多次走访民众，认识各方面建议建议，与我区代表共同研究议论，精心准备，共提出或联名提出议案、建议共6件，主要有对于打造重庆第二高校园的建议、对于把卢作孚精神研究、对于把合川垂钓城开发归入重庆重要文化项目的建议等。这些问题有的获取了市政府及有关部门的重视，有的已经获取实行。比方，建设重庆第二高校园的问题，获取市政府的正式认同，规划在 20xx年建成10万在校生规模的重庆高职教城。市政府将组建的民办教育担保公司落户合川，注册资本5亿元，现已达成注册。教育债务化解问题，市政府已出台特意会议纪要，帮助合川解决普九之外的教育欠债。600分三是踊跃参加代表活动，认真达成各项职责。休会期间，我参加了集中视察九龙工业园、合川工业园等活动，按要修业习好有关材料，使每一次活动都有新的收获。特别是依照市人大12号文件《对于环绕“解放思想、扩大开放”大议论展开“三个一”代表活动》的要求，我踊跃建言献策，提出了合川高职教城建设的建议。三、坚持为民服务的主旨，贴心为人民民众做事我认为，人大代表不该当是走访选民握握手，听听报告拍拍手，选举表决举举手，大会谢幕挥招手的“四手”代表，而应是为人民鼓与呼，为人民办实事、办妥事的全权代表。一年来，我把为人民办实事、谋利益作为执行代表职务的出发点和归宿，经过走访、调查、招待民众，宽泛采集建议和建议，在本部门职责范围内的，及时解决;需要其余部门帮助的，踊跃协调赶快全力解决 ;出现的新问题，踊跃想方法解决。一年来共解决波及拖欠教师借钱、进城农民工儿女入学、教师因公伤残补贴等问题35件，波及186人次。比方盐井镇欠沙溪小学教师住宅公积金问题，杨柳街小学教师拆迁还房办理产权证问题、卢诗英等15名因工伤残教师要求提高伤残补贴标准的问题。针对我区留守少儿占在校学生总数近一半的状况，我提出了一些留守少儿教育的有效方法，组织学校成立健全了家校联系制度、留守少儿登记制度，展开“代理家长”关爱留守少儿活动，临渡小学被评为全国家庭教育工作先进集体，方碑小学被评为全国“乡村留守少儿家长学校”示范校。自己也带头在临渡小学认领学生，作为代理家进步行帮扶。说到这些问题，固然看似“小事”，但倒是关系到民众生活的实事。作为一个市人大代表，权责有限，但能为基层民众实实在在反应点问题、做点实事，内心感觉特别快乐。四、坚持立足岗位工作，悉心求实推动发展努力做好本员工作，发挥典范带头作用，是人大代表的基本职责之一。我不不过一名市人大代表，也是区教委主要负责人，所以更应当立足本职，争做标兵，当好典范。为此，我向来本着克勤克俭的态度，悉心全力，努力奉献，为推动合川教育发展出一点绵薄之力。今年我区太和中学成功创立为重庆市级要点中学，高考以上的合川籍考生达353人，获取了王鸿举市长的充分必定。在区委、区政府的正确领导下，我与区教委领导班子团结协作，率领教育系统干部员工，主要抓了以下五项工作：第一，努力促进学校布局科学化。组织重庆大学编制了《合川区20xx-2011年学校布局与建设规划》，在全市创立了抢先由专业队伍编制学校布局与建设规划的典范。第二，努力促进乡村教育城镇化。依照高中向城集市中，小学、初中向城镇集中，小学低段就近入学的思路，推动教育城镇化。今年已实行62所学校107个项目，当前第一批 67个项目估计年关全面竣工，第二批 40个项目年内可动工建设。筹集资本 110余万元改善村小办学条件，对全区 137所村小所有更新课桌凳、讲台、黑板。一、转变教师角色，建立服务意识；工作中我一直注意改变过去指导员老师的家长式作风，对待学生尽量防止俯视的管教式教育，而采纳同等对待，努力帮助学生形成自己正确思想模式的引导式教育。工作中时故意识到要服务于学生，因为我认为当今大学思想政治工作的核心在于要第一做到以一颗公正的爱心对学生们到处真挚相待，不时耐心相帮，真切做他们的贴心朋友、最可信任的朋友，实时有效的对学生们增强心理劝导，帮助除去或减少各种心理担忧，让学生们认识到自己的价值。指导员工作的意义和价值更在于“辅”助学生们成人，引“导”学生们成才，“员”学生和家长们的成功之梦。同时，还要主动创立条件和机遇让这些学生表现其优点和优点，实时赞誉，实时使其品味到成功的欢喜和愉悦，使指导员老师成为学生们大学期间甚至是整个人生道路上的带路人。二、工作中努力表现“大爱无形”以上是我个人对近几年工作的简要述职，有不足之处希望各位领导、老师能够给予指正，在此不胜感谢，更希望同学们能够提出对我工作的建讲和建议，我会认真加以考虑。各位领导、同事大家好 !我自20xx年3月份到公司上班，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其余有关人员的踊跃配合下，我与大家一道，团结一心，扎实工作，较好地达成各项工作任务。下边我快要1个月来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要报告：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每日准时上下班;同时我也能严格恪守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不论经理仍是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠葛，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽责尽责执行好自己的工作职责我在德流行物业有限责任公司从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格控制物业现金支出。严格按公司公布的备用金管理方法有关规定进行备用金的控制，对于不吻合要求的发票、高出花费报销范围的花费或相关手续不完美的报销凭据果断不予报销，将物业发生的花费控制在估算范围内。保证现金的正常周转。 2、认真审察需支付花费。花费结算严格，对所支付金额过大的花费认真审察，咨询有关人员原由，对不吻合要求的发票要求从头开据或许拒绝报销。 3、准时与出纳进行查对账目，保证账目的正确性。 4、正确计算薪资薪酬。依据公司规定严格依照考勤记录及加班状况正确计算员工薪资，耐心正确地解说员工对自己当月薪资的各项疑问，对因我个人原由造成个别员工薪资计算错误的状况，实时向总经理反响，保证员工正当利益不受损。5、实时向总部报送财务剖析及经营剖析。实时正确的填财务月份报表，监察该月各项经营收入与经营支出有无异样要素。实时办理财务状况及存在的问题。6、实时达成总部的其余要求。三、存在的问题一个月来，环绕自己工作职责做了必定的努力，获得了必定的收效，但与公司的要乞降希望对比还存在一些问题和差距，主假如：自己来公司时间短，一些状况还不熟习，特别是对部分公司规定还没有吃透，此外公司正处于逐渐走向制度完美的状况，有关业务流程对工作效率有必定影响，对这些问题，我将在此后的工作中认真加以学习，不停提高自我，为公司发展竭尽所能。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提难得建议。二是我工作能顺利的展开并获得较好的成绩，第一要感谢公司开发二区会计和公司总公司会计的大力支持，她们对我的工作赐予很多帮助。同时，我还要感谢公司其余人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在 20xx年，能自始自终地支持配合我的工作，我将自始自终地与大家一道，为公司获取更好的经济效益做出努力。一、提早一小时上班，着装齐整，精神饱满，迎接病人。二、招待患者主动、热忱、仔细、耐心，尊敬患者权益，视同一律。三、各班按工作职责，各就各位做好准备工作、检查抢救物件、药物能否齐备。四、认真执行各自工作职责，按操作规程进行装管、预充、循管、上机、察看病情、下机等工作，保质保量达成各项工作。五、凡事以全局为重，遵从领导工作安排，团结同事，不锱铢必较。六、关心集体，珍爱公物，节俭水电，弘扬主人翁精神。九、科室分办公班、责任班、灵巧班，各班认真执行工作职责，着重医疗安全，提高服务质量。自20xx年从事血透工作以来，因血透工作专业性很强，与临床护理工作存在很大的差别，她常常翻阅血透方面的护理技术资料与书本，并从中总结经验，苦练扎实技术，终于练就了过硬的本事及专项技术。因工作需要和过硬的工作，她担当了血透室的护士长，走上了中层管理岗位，并未改变她对护理事业的追求，她不单做好自己的本员工作，还与科室的姐妹们团结一同同奋战，共患难，一次又一次地拯救了已踏上死亡边沿的病人。血透室病人随透析年纪的增加，阳性病人发生率逐渐增高的困扰，她狠抓消毒隔绝工作，不放过每一个细节。自20xx年年关到现在每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生，遇到同行的充分认同。20xx年7月在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中获得了骄人的成绩。××十分重视自己的道德涵养，多年来，她深深知道作为一名白衣天使一定有谨小慎微的工作作风，要有优异的技术技术，严肃认真的工作态度，严实的组织纪律性和对患者大公至正的关爱，所以她在工作中热忱招待每一位病人，关心每一位病人，耐心地听取病人建议，勤劳地做好每一项工作，为病人早日痊愈尽自己最大努力，因为她工作突出，多次被评为院、局“优异护士”、“先进工作者”等称呼，在平庸的岗位上，她做出了不平庸的工作。述职人：20xx年xx月xx日各位领导、各位老师：下边我就一年来的工作向大家述职，不当之处请责备指正。XX年在xx区教育局的正确领导下，牢牢环绕年初教育工作会议精神，突出要点，兼备兼备，以“两基”国检为契机，以实行“三项工程”活动为抓手，进一步提高教师队伍素质，着力推动学校管理精美化程度，扎实展开特点项目创立，努力提高素质教育水平。现就学校一年来的主要工作述职以下：一、XX年的工作思路及落实举措今年度认真贯彻教育局“123564”的工作思路，拟订举措，落实好三大工程。教师双达标工程，经过一年的训练，讲堂教课未达标的24位教师年关所有参加查收；讲堂教课研究年活动在“研说教材”上获得明显成效；特点项目学校创立活动，学校在昨年创立的基础上，持续创立学农综合实践特点项目，力求有所新的打破，并获得实效。在抓队伍、抓管理、抓落实、抓教研抓特点等方面强举措，出新招，在提高教育教课质量上再上新的台阶。（一）拟订方案，健全制度。年初组织校务成员拟订了“三项活动”方案以及各样配套活动落实计划，并拟订了《xx学校同课异构教课比赛活动方案》、《xx学校说教材活动方案》、《xx学校特点项目创立活动方案》、《xx学校推行先进教课模式活动方案》等方法举措，并在第十八届教员工大会上让全校教师议论经过，做到全校教师思想一致、任务清楚、目注明确。使活动有计划、有安排、有举措、有落实。（二）增强职能部门在“三项活动”中的职能作用。一是为了更好地达成“讲堂教课研究年”“教师双达标活动”，增强教研室在教研上的针对性，让教研真切成为提高讲堂教课实效、提高教师业务水平的“助推器”。让教研室牵头，各职能部门、校务成员配合，组织实行“同课异构”教课比赛、“如何说教材”和“说教材”比赛、“课件制作”比赛，“三疑三探”先进教课模式推行，“电子白板教课”商讨等各项活动，踊跃推动了讲堂教课改革，优化讲堂教课模式、减少学生过重课业负担，使学校教研、教课水平更上一个台阶。二是把“特点项目创立”落实到办公室和总务处详细执行，要在昨年创立“学农综合实践基地”的基础上扬长避短，进一步细化《学农综合实践基地活动》方案，落实管理责任，高年级依照“五个一”原则，即一个班、一块地、一种菜、一个人、一棵树，并突出综合实践的教育目的，以达到转变教育教课观点，提高德育能力；促进学校在教育教课质量、学校管理等方面不停提高，并促进校园文化建设，丰富学生课余生活为目的。（三）增强年级组的工作落实功能。各项活动第一从年级组落实起，教课设计的初审、各项参赛人员的初选先在年级组内选拔，再参加校级选拔或比赛，经过参加、评论、选拔、比赛等步骤使各项活动在全校范围内达到热潮，这样增加了活动的普及性和活动的实效性，推动教师队伍整体素质和教课效率的提高。（四）增强教育处检查、敦促的功能。让教育处查核学校领导和校务委员进讲堂和教师一同进行听评课活动，惯例管理要抓实抓细，专项活动要检查敦促。要利用强盛的校园网络评论通告检查敦促结果，并记录在案，作为教师年关查核、评比选优的依照。（五）量化教师查核标准。对《教师绩效考查方法》再次订正，充分其内容，激励和调换教师的教育教课踊跃性。要在评精选先上重“算”不重“评”，在绩效薪资的发放上真切表现优异更优的目的。二、各项专题活动展开状况及所获得的成绩（一）坚持教育教课中心工作不摇动，“讲堂教课研究年”活动收效明显月份举行“同课异构”比赛活动。参赛教师波及各年级语、数、外20多名教师，并选拔出了参加教育局组织的“同课异构”比赛活动的教师，有四位教师分别获区一、二、三等奖。月份举办了校级“说教材”比赛和画“知识树”活动。有 6位教师获取了奖赏，经过此项活动使教师们在全面阅读教材，吃透教材，理解教课目的，抓住教课要点核心，精心设计教课设计方面有所新打破，“知识树”活动资料也成了学校教课参照资料。月份举行的“电子白板教课”商讨课波及全校各年级的语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、计算机等 9个学科。此次活动准备充分，成效优异。为了使商讨课活动展开的扎实有效，不走形式、不走过场，学校制定了《 xx学校电子白板教课优良课评价标准》，做好商讨课课表安排，明确了主题，提出了要求，扎实抓好活动过程管理。商讨课中，新课标的理念获取实行，自主研究、合作学习、交流议论等学习方式已经走进我们的每节课中，讲堂教学真切发挥了教师的主导作用。在 10月举行的多媒体环境下的优良课比赛中，吴来兄等两位教师获取区二等奖。月份举行的“课件制作比赛”，有9位教师获奖，课件展现中，教师课件制作精巧、适用，老师对算机多媒体辅助教课的应运技术熟练。此项活动势必推动教育教课更上一个台阶。举行“师带徒、一帮一”活动。学校确定骨干教师与新到教师岗位的两位青年教师师徒关系，明确师徒结对人员和职责。要求师傅与徒弟要进行必定量的备课研究和互相听课学习，从而促进青年教师成长。讲课比赛、一般话演讲比赛都获得了实效，实实在在的推动了“三项活动”的纵深发展。（二）成立校本培训体制，教课教研专题活动长抓不懈。一年来，我多次组织“三项活动”领导小组，召开教育教课专项会议，不停总结安排阶段性工作。一是 4月份召开教课教研专题会议，商讨《数学教课与数学美》，会上 6位教师的书面发言给大家留下了深刻的印象；二是 6月份召开“三项活动总结和安排”专题会议，对前半年活动进行了总结，对近期工作做了详尽的安排；三是7月份学校展开为期一周的校本培训，培训内容主要分为三部分：毕业年级任课教师经验交流会，教师业务学习交流，再学xx区教育局“三项活动”内容，内容翔实、吻合实质，培训获得优异成效。四是10月再次召开教研专题会议，安排近期教研工作要点内容；五是11月召开全校教师教研专题会议，对“双达标”检查状况说明和工作安排。（三）特点学校建设实现了新的打破以“学农综合实践基地创立”特点项目为抓手，本着全面提高办学效益的办学思想，让特点项目向纵深方向发展。不知不觉中，20xx年已经过去一大部分，过去的几个月，是公司提高公司安全，服务平直的一年，值此金秋十月，对从前的工作进行回首，总结经验，查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。在团队工作中，这一段时间让我学到了很多，不论是工作上、生活上，我都缺德了必定的经验。保安部在领导的关心下，在主管的指示率领下，与各个部门同事的通力协作与配合，稳步行进，获得了必定的成绩。12年12月下旬，小区内 4#、5#、7#、8#、9#楼接踵交工，保安系统员工大多从外岗区分过来，只有少量员工能经过小区内保安这一岗位，所以开初会出现这样或那样的问题，一度有些杂乱，但经过一段时间的磨合，很快便走上正轨。在这段时间内，队员与装饰人员，队员与业主之间产生的误解，逐渐的小时，并逐渐的变为朋友关系，小区内一片祥和。7月初，跟着1#、2#、3#三栋高层和6#楼接踵交工，装饰人员出现井喷式增加，有些外面做广告人员假冒业主或装饰人员混进小区，发散广告，造成不良影响。后对小区进入人员严格的管理和检查，根绝了近似事件，但也产生了一些不良影响，有些业主对于这种过于严格的管理产生怀疑，可是，跟着互相之间的认知和熟习，获取了大多数业主的理解和支持。这一段时间内，已经有业主接踵入住，因我们小区为欧式风格建筑群，区内道路最窄处不足2.5米，不可以蒙受重型车辆的碾压，在对于车辆进入题上建议很大，到现在仍没有比较安妥的方法，对于这种问题，只好靠队员之间对尺度的掌握。在这个发现问题，解决问题的过程中，获取了我们物业公司其余如客服、维修、保洁等部门的辅助，在此对各部门同事表示感谢。一、主要工作陈说1、保证了本小区保安部门上半年无安全治理事宜，保安部在上半年持续脚扎实地抓好小区安全治理工作的落实，增强平时安全巡逻和监察管理，做好常常性的安全检查，保证了上半年无偷窃、消防等安全治理事故，保障了小区的正常工作和生活次序。2、做好本员工作的同时，努力发挥职能，在做好平时安全治理工作的同时，不按期的对小区公共地区和楼宇进行全面巡逻，对各种问题进行记录和汇总，洁净绿化，报告部门进行整顿，并跟进整顿状况。同时保安部踊跃配合各有关部门的工作及品搬运等。凡本部门所能及的都出动，权益予以配合。3、以优良的服务为标准，严格要求敬爱，严格依照保安部人员管理准则，增强管理，尽到职责，按期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼仪、着装、卫生等。同时晚班不中断巡视物业内要点部位及业主的车辆安全。经过方方面面的努力，逐渐完美安全岗位的窗口形象，不停提高自己的优良服务水平，博得业主的好评和信任。4、预防为主，要点布控，举措到位，除去隐患，将小区消防方案、设备设备、消防器材检查和保护，进行不停的完美制度，按期的维修养护计划，使小区内的设备安全正常运转并且延伸使用寿命，同时将这些商社分区管理、检查，将责任落实到个人。二、车辆进出的管理1、严格依照车辆管理规定执行，控制小区内的车辆，保证小区的环境，保持导论畅达，停放井井有条2、增强保安人的手势、语言方面的培训3、为保证业主车辆的安全，对外来车辆实行登记制度，对带出的大件物件，按照进出登记制度严格规范，要求一定有物业开具的出门证，检验后方可放行，在严格仔细的工作下，争取整年不发生盗车、丢车事件。三、下一年度工作计划及管理举措跟着国人两大节日元旦、春节的邻近，对于小区内的防盗、防火作为要点关注，在随后的地下车库接收和运转，及来年春天将会有大量的业主入住，保安部会依据状况作适合的调整，利用今年冬天小区内相对稳固，将利用这段时间，对队员的整体素质及着装、发言方式办理问题应变能力作为整顿和提高的要点。（一、）1、工作目标认真学习领悟和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和部署，达成各项工作任务，文明执勤，做到热忱服务，保障有力的一支保安队伍2、做好与公司各部门的各项工作的交流协调工作。3、抓好公司保安队伍的建设，做好招聘、培训、训练工作，形成优异的招聘、汲取人材---培训人材---培养人材---留住人材的良性循环体制（二、）主要工作计划1、联合实质状况，严格控制进入小区的车辆，对进入小区的外来人员，要严格查问，确认、根绝没关人员、车辆进入小区，保护好小区的安全，创立舒坦、放心的居住环境2、做好小区内外的巡逻工作，特别是要点部位的检查，夜间要增强巡逻力度，保证安全。在装饰管理方面，必定要特别注意，做好对施工人员、资料进出的各项检查工作。3、做好消防工作及监控系统管理的保密工作4、做好队伍建设，打造一支稳固、团结、素质高、岗位技术突出、责任心强的保安队伍，保证公司的业务经营正常运转。5、全面总结20xx年保安工作的不足之处。增强工作记录，岗位责任，岗位技术的管理，做到周周培训，充分调换全体队员工作的踊跃性和主动性，增强遵从意识，责任感。6、在培训方面，做到行列训练，消防知识培训，车辆管理及指挥训练，经过训练、解说、学习、使全体队员在思想认识和平时工作中，有不一样程度的提高，从而增强保安队的工作能力。在平时工作中引导队员提高服务意识，文明执勤，礼貌待客。在工作中尊敬业主及有关人员，教训队员从内心理解文明所做的工作都是为业主的满意。7、联合部门的实质状况，对保安人员的仪表、仪容、理解、礼貌、行为规范等问题进行按期检查，提高队员落实制度的自觉性。每个月进行一次安全检查，对小区存在的问题认真做好记录并上报上司部门，认真做到检查，保证小区安全。综上所述，我对我们这支保安队伍在这期间的表现基本满意，并有信心搞好来年我们爱琴海小区的安防工作。前台收银离职报告前台收银离职报告敬爱的公司领导：第一，特别感谢公司给了我一个很好的工作机遇，感谢公司向来以来对我的相信和关照，特别感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我好多的培养，让我学到了很多，也进步了很多。但因为我个人身体原由，我很遗憾地在这里向公司提交离职申请。我认真回首了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，向来以公司利益为中心，我学到好多东西，不论是从专业技术仍是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和种植。公司当前在领导们的英明决议、正确率领下，已经全面进入正轨，生产和管理都愈来愈高效，获得了日异月新的进步。公司制度基本完美，领导拟订的目标吻合实质状况、拥有可行性。此后公司也必定能在调换基层员工的工作热忱和踊跃性上作出收效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个鹤立鸡群的团队。而我自己，因为身体状况等各方面的压力，使我已没法再精力充沛地投入到工作中去，并且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没方法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出离职申请，望公司能谅解。我希望能于 **年月**日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感对不起。但同时也希望公司能体贴我的个人实质，对我的申请予以考虑并同意为盼。我保证，自己离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外流露任何公司内部的状况。我由衷祝福公司在此后的发展旅途中步步为赢、欣欣向荣!祝福公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审察同意 !敬爱的xx领导：您好！我从20xx年进入公司从事收银工作以来，向来都很高兴，我也很喜爱收银这份工作，可是因为一些个人原由，我需要从头选择自己的未来，考虑一再后，我选择从事其余工作。希望公司能够早日找到适合的人接替收银工作，我希望能在今年月前正式离职，希望公司能够赐予理解，可是请公司放心，在我还没有走开岗位前，我仍是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。祝福公司创始更美好的未来！望领导同意我的申请，并辅助办理有关离职手续，感谢！离职人：xxx20xx年x月x日敬爱的领导：您好！当我写下这封信的时候，内心很矛盾，商酌一再，仍是决定告诉您。很快乐，我能够到达这里，感谢缘分，我已经在xx做了两个月。但是世事不过缘生缘灭，在一再思虑之下，我决定离职考研。走开校园已经有段时间了，仿佛我仍是忘不了学校里的生活，那种纯真，那种快乐。本认为来这里上班会很忙很快乐，可是并不是这样，整天“无所作为”，让我产生了回学校念书的念想，与日递加。于我，一世难得做一次前台招待员，一世难得地在让我充满纪念的庐山度过一段光阴，所以不论如何，我都感谢这段经历。说真话，不论我是以什么方式来这里的，我都很感谢领导给我的机遇，固然在工作中做的并不是那么好，甚至还给您增加烦忧，对此，我十分抱歉。这段工作经历，对我来说，影响深远，并陪伴着我成长。来xx的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增加了一些工作经验，更难得的是获取了一些快乐。最让我有幸地是，我在这里遇到了同事和领导的照料，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那一天，承蒙虞所长和董经理的盛意宴请，让出来乍到的我，感觉到了人大的热忱好客，内心十分感谢。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回想。不论如何，我一定懊悔自己在这段时间中没有对人大创立什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到希望中那么多。从往常的视角出发，我此次庐山之行是失败的，可是我仍是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无量无尽的原由致使的无量无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我仍是感谢这段缘分，并且我对庐山之“吃”与最悦耳的庐山话仍旧“流连忘返”。借用《再别康桥》里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我静静地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我高兴地来，理应高兴地走。对于我的离职，可能有点仓促，让您有点不测，很对不起，我令您绝望了。对于何时离开，我遵从您的安排，不过先前传达自己的想法，表现自己的做法。我会在余下的日子里，悉心全力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。此后有机遇我会来庐山的，更会回来入住的。最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作快乐；祝福公司，买卖兴旺，财路滔滔，节节爬升。离职人：xxx日期：xx年xx月xx日您好!工作近*年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有好多短缺，已经不可以适应社会发展的需要，所以盼望回到校园，持续进修。经过谨慎考虑以后，特此提出申请：我自发申请辞去在XXX的全部职务，敬请同意。在XXX近*年的时间里，我有幸获取了单位历届领导及同事们的倾慕指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多难得的科研经验和实践技术，对科研工作有了大概的认识。生活上，获取各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，获取领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我此后学习工作中的第一笔难得的财产。在这里，特别感谢 YYY(XXX的上司单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶助与帮助。特别感谢 XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的相信和在人生道路上对我的引导。感谢所有赐予过我帮助的同事们。望领导同意我的申请，并请辅助办理有关离职手续，在正式走开从前我将认真持续做好当前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝 YYY、XXX事业蓬勃发展。此致敬礼离职人：xx年代日敬爱的商场领导：您好!加入xx商场到此刻快要一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感觉到了这个组织拥有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的悲欢离合，在里面学到了好多的东西，让我受益良多!正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。商场同等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依赖的感觉，在这里我能高兴的工作，高兴的学习。最后，我要说的是在这个组织我学到了好多的东西，也交个好多的朋友!我感觉这些都为我的人生光阴抹上了重重幸福的一笔!感谢商场对我的培养!希望商场能理解并赐予同意.此致敬礼!离职人：

XXX年代日xx：您好!第一，特别感谢您这一年来对我的相信和关照。这段时间，我认真回首了这一年来的工作状况，感觉来 xx

工作是我的好运，我向来特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到好多东西，不论是从专业技术仍是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的走开我只好表示深深的抱歉。特别感谢公司赐予了我这样的工作和锻炼机遇。但同时，我觉察自己从事 xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，恰好此时有个机遇，我打算试一试看，所以我决定离职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也谅解我采纳的暂别方式，我希望我们能再有共事的机遇。我会在上交离职报告后1-2周后走开公司，以便达成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不可认为公司绚烂的明日贡献自己的力量。我只有由衷祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼离职人：xx年代日敬爱的领导：您好！第一，感谢领导对我的关心和照料，很遗憾，我要走开公司了。我从xx年进入公司从事收银工作以来，向来都很高兴，我也很喜爱收银这份工作，可是因为一些个人原由，我需要从头选择自己的未来，考虑一再后，我选择从事其余工作。希望公司能够早日找到适合的人接替收银工作，我希望能在今年月前正式离职，希望公司能够赐予理解，可是请公司放心，在我还没有走开岗位前，我仍是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。祝福公司创始更美好的未来！望领导同意我的申请，并辅助办理有关离职手续，感谢！此致敬礼！xxx年xx月xx日敬爱的领导：您好！自己xxx，是xx柜台的收银员。因近期来自己压力过大，频频出现不该当出现的错误，给顾客带来困扰。身心倍感疲累，经过半个月的思虑，发现自己已经不可以胜任这份收银员的工作，此外也不可以再持续出错不停，给商场和客户带来麻烦甚至是损失，所以在此申请离职。自己自进去商场已经有1年多的时间了，当初怀抱着愉悦的心情过来任职。初来乍到，因自己自己性格内向，不大爱说话，可是，幸亏同事们都很友善，很简单相处，在早期也帮助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能够完整独立的工作。这些天，想到要和这些相处了这么长的时间的同事们辞别，心中仍有不舍。可是，认真思虑之下，自己仍是决意走开，在这里，祝我的那些可爱的同事们工作顺利。我们的商场在全市算的上拥有必定规模的，并且买卖愈来愈好，在这里，感谢商场曾给我的这个大舞台，让我在一年多的时间锻炼了自己，充分了自己。也很感谢商场的培训和礼仪指导，学到了好多知识，在未来都对我会有很大的帮助。还有商场的主管领导，正因为你们的谨慎的管理方式，我们才能有井井有条的进行工作，在这里，由衷祝福你们将商场这个大舞台打造的愈来愈绚烂。自己能力有限，常常出现疏忽，没法圆满的达成自己的工作。在此怀着很对不起的心情来离职，还请领导理解同意。此致敬礼离职人：xx年代日财务人员离职报告财务人员离职信范文敬爱的林总：您好!第一感谢您对我的相信和支持，让我加入XXX这个团队，财务人员离职报告范文。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完整不适合和胜任此刻的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不论如何，我仍是想早点走开，对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天夜晚，是礼拜一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。今后的几日，我每日都在认真考虑问题，说句实在的，夜晚睡觉都没有从前那么平稳。第一工作方面，我不只一定得从头开始，并且还要整理从前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERp7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日志账已经补齐了。可是和从前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是07年年关结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭据，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没方法理清，09年也没方法结转正确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时建议不一致，还真不知该听谁的。最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，夜晚加班是自发的，可自从我加入后的这段时间里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，仿佛和白日上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上礼拜一晚周会开到12点，这是我做财务以来仍是第一次遇到的，离职报告《财务人员离职报告范文》。明年我少儿还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照料家庭，明显以我的工作时间是很不适合的。以上几点是我的个人主观见解，仅供参照，但都是我的内心感觉。因为我知道好多美丽衣服，但其实不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是这样。今日我已经在OA上发了我的离职书，若有不便之处，敬请包涵!最后我真挚的祝福公司的业绩能够欣欣向荣，公司越办越红火。财务：小陈2008年12月15日有关专题：危机下：公司不减员千金一诺共渡难关//职场人都该看的：09就业政策及影响公司减员减薪方案、赔偿金计算误区和劳动争议防备全世界减员风暴公司如何做到十拿九稳//HR经理是如何挑选应聘简历?财务人员离职信范文敬爱的林总：您好!第一感谢您对我的相信和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完整不适合和胜任此刻的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不论如何，我仍是想早点走开，对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天夜晚，是礼拜一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。今后的几日，我每日都在认真考虑问题，说句实在的，夜晚睡觉都没有从前那么平稳。第一工作方面，我不只一定得从头开始，并且还要整理从前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERp7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日志账已经补齐了。可是和从前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是07年年关结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭据，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没方法理清，09年也没方法结转正确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时建议不一致，还真不知该听谁的。今日我已经在OA上发了我的离职书，若有不便之处，敬请包涵!最后我真挚的祝福公司的业绩能够欣欣向荣，公司越办越红火。财务：小陈2008年12月15日有关专题：公司减员减薪方案、赔偿金计算误区和劳动争议防备全世界减员风暴公司如何做到十拿九稳//HR经理是如何挑选应聘简历?离职报告敬爱的公司领导：您好！第一感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。进入锦绣华庭工作不知不觉已经八个多月了。很感谢公司对我的培养和照料，也很感谢领导对我的关心、指导和相信，使我获取了更多的发展空间和成长机遇。经过这段时间在公司的工作，我在原料采买、酒店管理、餐饮流程等财务方面学到了好多知识，累积了必定的经验，对此我深表感谢。因为我自己经验的不足，近期的工作让我感觉力所不及。经过这段时间的工作，我觉察自己对这工作缺乏一份热忱，缺乏一股劲头。慢慢地我开始思虑自己能否适合在这一行业发展，可否胜任今后的工作。为此，我进行了长时间的思虑，感觉公司当前的工作安排和我自己从前做的职业规划其实不完整一致。公司当前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示真挚的抱歉，请您谅解我做出的决定。由衷希望还可以获取与您共事的机遇。我会在递交离职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再走开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照料。在公司的这段经历于我而言特别宝贵。未来不论什么时候，我都会为自己以前是公司的一员而感觉有幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示对不起，同时我也希望公司能够理解我的实质状况，对我的申请予以考虑并同意。此致敬礼离职人二〇一四年一月七日篇二：一个财务的离职报告离职报告敬爱的高总：您好！第一感谢公司领导对我的相信，让我有机遇在膜构造这样一个新兴的高新行业从事财务工作。来公司已半载有余，在此期间，受益于领导和同事们的帮助，生活和工作向来比较顺利，也增加了许多的行业经验。特别要感谢张厂长在工厂技术方面的指点，舒师傅在资料知识上的教授及生活上的关心和照料，张总在业务及做事方面的教育。因办公地址相隔，跟高总您固然相言不多，交面不繁，但您和张总的奋斗经历向来在公司内部传为美谈，内心里面对您不单是长辈相同的敬爱，也是偶像相同的崇敬。总之，对各位是感怀无尽，即今请辞，亦不敢忘。至于请辞原由，纯属个人蒙受能力太差。第一是经济上边。自从昨年12月份由总公司人事调换到分公司后，就没有准时领到过薪资，个人的财务状况曾一度从11年12月到12年3月只出不进，此间还经历了极度烧钱的春节，像我这样没有什么经济存储的月光族，您难以想象蒙受了多大的经济压力。2月份公司搬家到市内，当时的确有思想准备从黄陂到汉口上班见面对好多问题，我认为这些问题能够化小。经过一个月的亲自体验，事实证明我真的蒙受不起。每天起码多出30元的交通和生活成本，一个月就是900元，此外新办公室也没有给我装备固定电话，亦多增加的话费成本。而后是精力上边，搬家以后，我上下班的这条路线交通状况太让人揪心，原来路程就远，清晨就不说了，夜晚踏着月光回家是常态，剩下的业余时间真是少之又少。立刻邻近5月份的会计中级职称考试，我剩下6本书要消化，又要考驾照了，精力真的是很不够用。可能是近来的奔走，常常歇息不好，然此后自邻近考试的压力，此外还有来自家人反对的声音也让我一度烦恼。3月以来情绪会莫名的浮躁，同时因为惧怕影响到工作给内心带来了更大的压迫，从而身体也开始造反，近来头晕、胃痉挛现象频发。基于以上原由，我恳请领导能够谅解，尽早批复我离职，还妙手头资料其实不多，业已整理完成，工作内容也其实不复杂，一周内足以交接完成，现只望领导能尽晨安排人员接替我手头的资料和工作。篇幅有点长，仅因个人一向的态度，离职亦不可以搪塞，劳烦您百忙之中抽出时间批阅深感抱歉！临表顿首，再次感谢公司长远以来的相信和种植！由衷祝福公司业绩自始自终一路飙升，在膜构造行业势不可当，战无不胜！祝福领导及各位同仁工作顺利！离职人：年代日篇三：2016财务人员离职报告范文2016财务人员离职报告范文财务人员如何写离职报告？本文是财务人员的离职报告范文，仅供参照。财务人员离职报告范文一：敬爱的*总：您好!光阴荏苒，转瞬间在**工作已有半年，特别感谢您给我这个机遇学习相当靠近会计价值的税务知识。因为个人职业规划与一些现实的要素，经过谨慎考虑，我很遗憾在这个时候向您提出离职申请，敬请同意。从最先选择进入公司到此刻选择走开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己内心也是无穷的感触，从学生时代观光**宏伟的厂区到现成为此中的一名员工，我感觉很骄傲。正是在这里有过欢笑，有过泪水，更有过收获。特别感谢我的直线领导*经理赐予我工作的极大帮助，使我从书本中对税务的定义过渡到现实公司的操作中。从到达公司第一天开始，我很在意也很重视这个机遇，很认真也很努力对待这份来之不易的工作，除了为了生活外，这半年，所学到的知识与经验，将是我会计职业生涯中的第一笔难得财产。接手**工作两个月了，快速的岗位调换以及工作量的大量增加，使我不可以实时有效地调整自己，从而致使生理及心理的疲倦，主客观要素好多，但主观能动要素是主要的，在做好税务工作之余我到现在没能正确理解**的工作原理。一再考虑到自己职业规划，我感觉自己不适合也不可以胜任估算方面的工作，在这个层面上我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。所以我也没法持续再为公司服务了，所以选择尽早走开，相信我的这个决定对您对公司都是最好的选择。我考虑在2016年*月尾前您感觉方便的时候走开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填充因我离职而造成的岗位空缺。能为公司效劳的日子不多了，我必定会站好自己最后一班岗，做好交接工作，全力使工作均衡过渡。选择走开，我很遗憾，遗憾不可以再倾听领导同事们的教育，遗憾不可以再分享办公室的快乐气氛，也遗憾我什么也没能留下，我能做的只有祝福公司业绩一路飙升，各位领导同事工作顺利，身体健康。敬礼离职人：xxxxx年x月x日财务人员离职报告范文二：敬爱的公司领导：您好!第一感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。进入宏泰公司工作不知不觉已经快三年了。很感谢公司对我的培养和照料，也很感谢领导对我的关心、指导和相信，使我获取了更多的发展空间和成长机遇。因为我自己经验的不足，近期的工作让我感觉力所不