物流个人工作总结

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一年接着一年，新一年又快来了。对将过去的一年的工作进行了一个回顾，我胜利的完成了公司下达的目标，努力完成了自己的那份职责。接下来就对这一年进行以下总结：

一、工作完成状况

这一年，我身为办公室人员，管理着办公室一应的工作。首先我做好了领导要我做的档案管理工作，重新整理了人员档案，把已经辞职的人员从档案中调出去，对新来的员工进行档案登记，把信任的基本信息都录井员工系统。本年度还完善了办公室工作制度，从绩效、纪律、提升等方面进行，完善后的制度，让大家的工作进行的更顺当，也帮助大家获得应得的福利。物品选购 工作良好，在这一年，在对办公室的物品进行了检查后，我新添加了一些物品。

二、个人学习状况

我新学了财务会计学问，为了便利自己在选购 的账务计算核对。也学了相关的法律学问，帮助自己去了解更多财务学问。实时关注国家政策，学习新的思想理论，完善个人的思想品德。同时这一年里，我遇到许多的问题，我都是自主先去学习如何解决问题，然后在自己真的没有方法解决的时候，再去向办公室其他人员请教，总之始终保持虚心好学的看法，因而这一年我学习到不少的东西，更是进了一大步，自身的实力渐渐的就得到领导和大家的一个赞许。

三、自身存在不足

当然，工作做的好是一方面，但是我还是有存在不足的一些方面。在做财务报表的时候有些马虎，常常写错数字。再有就是写通知的时候，没有进行审查，就干脆套用模板发了，这样也闹出了不少的笑话。在写作方面还须要去加强，否则连个通知都写不好，也是许多丢人的。那么新一年我会努力吸取前面受到的教训，努力去改善自己，让自己在办公室里的工作更顺遂。

20__年已然过去，将来的一年是新的，那么我将带着新的期望，带着目标努力前进，做好办公室一员的职责，努力为大家服务好，把办公室给建设起来。那新一年，也很希望和大家能够更加团结，相处帮助工作，真正的做好工作。我信任将来一年的成果确定是不会低的，通过大家一样的努力，完全可以战胜各种挑战赢得成功。

物流个人工作总结范文2

一年时间过去了，在这一年中工作中获得了特别不错的收获，对这一年时间工作进行总结，我的这一年工作总结如下：

一、良好的工作看法

在工作的时候心态是特别重要的，在20__年中我的工作看法也发生过一些微妙的改变，来到公司一年时间了，从原本的新员工到现在已经走过了一年时间，从一起先我的工作心态是当心翼翼的，也有淡淡的排斥感，但随着时间的不断流失我的工作心态也从排斥变成了接受，一起先工作并不主动，到后来工作努力奋斗，主动进取，在工作中始终保持一颗乐观开朗的心，始终保持这这样的心态去工作让我的工作变得轻松，没有了羁绊，没有了忧愁，更没有了疲惫，用为我从工作中体会到了欢乐，轻松的工作是工作的良好基础，假如不能够刚好的调整这及的心态，就会让自己被工作所束缚，被工作所压垮，心态是工作的关键，是我们能够做好的重要因素之一，我们要做到有一个好的工作看法，这样对我们的工作有很大的帮助作用，胜利的人都是能够快速调整自己工作心态的人，因此工作看法是挺重要的。

二、虚心学习

来到工作岗位，只是起先，须要学的东西反而变得更多了，因为工作不单单是重复一件事情共须要运用许多的学问，想要在工作岗位上站稳脚跟也须要好好学习，向那些人学习呢?当人是向优秀的人学习，从和自己相同职位的人学习，也可以向其他部门的的人学习，学习阅历，学习技巧，学习他们的特长，通过不断的虚心学习获得自己所须要的学问，在学习的时候不要因为胆怯 而不敢请教，不要因为不相识而无作为，只要敢迈出第一步就能胜利，只要情愿去做就肯定能够学到学问，作为新人学习是成长的关键，是进步必需的条件，学习就犹如给碗里注入水，只有不断的注入足够的水才能够达到工作岗位的要求。

三、不畏挑战

挑战无处不在，既然存在挑战就要敢于面对挑战，对于这些挑战不要退缩也不要还不怕，因为工作只有去面对了才会得到，我们会遇到苦难，这些困难会影响到我们的工作，只有去英勇的面对，把困难踩在脚下，迈过去，才能够成长，工作须要激情，须要永不服输的毅力，再打的难题只要敢于挑战都能够解决，学问时间长短的问题，不要怀疑自己也不要懊丧，挑战遇到失败是再正常不过的，只要能够在一次次失败中成长，一次次站起来不畏惧就总能够有所成就。

四、不足的地方

在工作中我同样存在着这样那样的问题，我的阅历不足是因为我的工作时间短暂，我不会与人相处，在工作中总是静默工作，只知道埋头苦干，这也是我的不足，么有足够的自信么有强大的志气，这也是我的不足之处。

面对这些，我会通过学习补足自己的不足，通过一次次工作来提升自己的自信，学习他人的特长，舍弃自己的不足。

物流个人工作总结范文3

时间消逝，转瞬间一月过去了;在这学习期间，可以说是有喜也有忧，喜的是能跟大家一起共事，在各自的身上能学到了许多实践阅历、专业学问;忧的是还有很多方面有待提高。与此同时也深刻感受到了领导、同事的热忱与友善，以及耐性、细致的指导讲解，让我很快进入工作状态。

在这一个月中，已基本驾驭了本部门的工作职能以及岗位职责。部门基本职能是：车辆日常维护、保养、修理，司机聘请、培训，车辆证件的办理、年审、更换，各类事故处理。

岗位职责：部门内部报账单整理，司机面试、考核、培训，广本通行证办理、更换，部门内部单据整理上交，车辆交接等。报账单处理，首先查看报账单填写是否符合要求，涉及事项有无人员签字确认，所需单据是否完整齐全;其次将需报账单据具体信息填入记录表;最终把整理完的单据交至一仓账务，并附上全部单据清单签名确认，同时取回账务已经处理好的单据。

司机面试流程：首先核对司机证件是否真实有效，了解司机基本信息;其次，支配司机进行技能测试，填写测试操作状况;最终将面试结果上交领导审批，审批完后将合格与不合格分批录入档案，同时把信息反馈至人事科。

车辆交接：首先，对整车的外观拍照，拍照从车辆四个角度各拍一张，从而视察车辆全身。再针对车辆损坏处进行近距离拍照留底，做赔偿依据。其次，检查车辆项目内容逐一与上次交接记录核对，是否一样。如有欠缺，需具体记录缘由，并由交车人签字确认。油箱是否加满，车辆所需全部证件是否齐全有效，保险是否齐全(商业险与交强险)，有无过期或者损坏。如以上事项都确认无误后，交接车司机各自签名确认。最终，由监证人签名确认以上内容无误后，车辆责任权限交接完成。

下一步将进一步完善《车辆管理方法》，从细微环节做起。特殊在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通平安法规》的学习，全面提高驾驶员的整体素养。通过教化、培训来提高驾驶员的理论和实际操作水平、平安意识，做到管理与教化相结合，坚持长期、坚固、扎实，降低交通事故率。坚持持续性对车辆平安隐患的检查工作，杜绝带“病”行驶等担心全隐患。通过长期不懈的检查，完善管理，警钟常鸣，来达到我们车辆管理的目的。

今后在领导、同事的带领下，我会倍加努力、不断学习、虚心请教;虽然工作有点锁碎、繁杂，但我会从各方面努力进步，提升自身工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务，不断进取、完备自我;以便更好地完成本职工作。为公司贡献自己的力气。

物流个人工作总结范文4

毕业了，抱着贴近社会、深化社会、服务社会的心态投身到工作中，曾在学院不断地熬炼自己、塑造自己，为踏进社会创建良好的条件，为更好的胜任工作做好了打算。我以“善用理论学问，提高实践实力，丰富工作生活”为宗旨，从工作中检验自我。

刚从学院出来，来到物流有限公司工作，我了解整个物流工作流程，结合理论学问综合实际操作，我的实力有所提高，在阅历方面有待加强。我现在懂得基本操作，信任学会了再进一步改进与完善。借此机会我说说我来到物流半个月所学到的和须要学习和改进的。有一次，我等到下班时间司机还没有卸货，也许点菜得卸货，我心想把事情留到其次天再做，其次天在同事的指责与教育下，我相识到万一出事情的严峻性，做事情要做到位。所以，准时跟踪、服务到位，从发送地到目的地以及卸货签单状况的跟踪，做到“今日事，今日必”。起先我觉得很简洁，做了以后才知道整个物流过程有许多的学问，比如：从接到订单发群，刚好通知调度派车，把客户的要求告知运作，请成本最低利润最大的客户并保持长期合作，监装饰数要精确，型号、规格、支数、吨位等都要核实，开单肯定要细心、明确，次日早上客服负责电话跟踪直到卸货签单，客服做表登记，收回单对账，对于司机追运费，客服要文明礼貌待客，热忱服务到位，学会与司机沟通，让司机协作我们的工作，对辛苦劳动是司机要安抚与慰问。在面对司机追运费特殊要强调一下，要克服自己害怕的心态，要有底气，肯定要热忱，热忱可以感染司机的，跟司机处理好交情，我对公司有信念，重要的是让司机对公司信任，要擅长抓住司机的心理，抓住问题主动出击，接到问题见机行事，处事要有条有理，这些都是我领悟到的道理将让我终生受用。在物流过程的实际操作过程中，我之前学过的书本学问与实际结合不够紧密结合应用，通过工作使我增长了见识，不断深化到工作中，也懂得了很多做人的道理，检验自己的学问，熬炼自己的实力，为更好地为公司做出业绩打下坚实的基础。在工作中，我表现出了阅历不足、处理问题不够成熟，所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己，提高自身素养。课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。有时我觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我知道，要是没有书本学问作铺垫，又拿什么应付瞬息万变的社会呢?我意识到有理论学问支撑，才能更好的完善工作。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中我深深的感到自己所学的学问肤浅和在实际运用中的专业学问匮乏。给客户打电话时先用本子把要问到的问题写在本子上，以免漏问漏答，再厉害的一张嘴和反应灵敏的思维也会有疏漏的时候，所以说好记性不如烂笔头。在工作中我学到了我在学校难以了解的东西，就比如何与同事们相处，建立人际关系，于是在工作中我便有意视察老员工是如何处事和同事以及上级相处的，要虚心求教、主动上进。要搞好人际关系并不仅仅限于公司的员工，还要跟有关物流过程的客户相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。我天生比较乐观，而且在工作之余常与同事聊闲聊，不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的学问，工作中总会遇到一些意想不到的问题，我要做到心中有底。

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对于公司我只是个新人，但对于物流有一点工作阅历，也有点自己的心得体会。以往的阅历告知我，留意工作细微环节最重要，要细心，要有仔细负责的看法，尤其是与客户的连接上，有些特别的状况下须要让自己做到换位思索问题，只有真正做到为客户着想，才能在竞争激烈的今日占有一席之地，公司与客户之间才能达到双赢的目的。对于物流来说胜利就是准时、无误、高效率。所以，热忱而周到的服务看法，微小的细微环节确定成败。

若工作中出现和以往不一样等异样状况，要冷静视察，仔细落实，不行盲目去处理。不要主观，不要强调以自我为中心，而应当强调整体利益优先。虽然团队中会遇到许多问题，但是只要有团队精神在，一切的一切都会迎刃而解。心情是心态的调整器，学会掌控自己的心情，理性看法对待工作，努力坚持做好自己的本职工作。

要有一颗勇于担当自己过错的心，记的以前有位领导这样说过，我认为很有道理那就是“工作是先做人后做事”，看法确定一切。不行心情化，