本人述职报告简短

本人述职报告简短【5篇】本人在过去的一年中，谨记学校的校规校训“敦品、笃学、励志、争时”，时刻以教书育人为根本准则，以“学高为师、德高为犯”严格要求自己，到处以身作则，对领导敬重，与同事和谐相处，对学生关怀、爱惜，不体罚或变相体罚学生。

业务上，经过两轮的高中教学，对教材不仅熟识，且有比拟深入的讨论，能精确的把握住教学中的重点、难点，并切实可行的加以突破。在把握老教材的根底上，仔细讨论新教材与老教材的区分，体会教学改革精神，并在教学上加以实践。对学生的学习力量、学习态度、学习兴趣有肯定的了解、讨论，便于有针对性的做思想工作，克制学习上的思想障碍，提高学习兴趣。课堂教学上，能依据不同层次的学生的根本状况，设计立体式的教案，实行有效的教学方法，使学生在听课过程中，不仅能学到丰富的学问，体验学习的乐趣，还能增加课外学习的力量，懂得做人的道理。教研活动中，能积极发表自己的意见，对新上任的教师供应自己的一些教学阅历，向老教师学习讨教教学上的问题，相互学习，相互促进，共同提高。

遵守学校的规章、制度，上课不迟到、不早退，不做与课堂无关的事。开会与业务学习从不缺席，仔细做好笔记。仔细备课，认真讨论教材，关注教改动态，编写具体的教案，为有效的课堂教学供应保障。课后准时布置作业，全部批改，以发觉教学上的遗漏。课余，充分利用晚自修、课间时间等解决学生提出的问题，订正他们的错误，提出一些学习建议，帮忙克制学习上的困难，提高学习信念。常常与同学谈天，沟通，了解他们的思想动态，对自己教学的要求、意见等，以便加以改良。课堂上，能营造轻松和谐的课堂气氛，调动他们积极思索，踊跃发言，发挥学习的主动性，提高课堂效率。

长期有效的课堂教学，使得所任教班级在各次考试中成绩优秀。试验班的优秀率达98%，期中考、期末考的优秀率达15%，及格率达65%，一般班的`成绩稳中有升。

洁身自好，勤勤恳恳，给学生补课不收费，不收家长红包，不承受送礼，自觉自律。

个人述职报告篇二

敬重的院领导，各位同事：

大家好！

首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作，利用erp使工作更加精确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作

1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。

2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。

3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回忆检查自身存在的问题

我认为：

一、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告篇三

本人自20xx年2月进入公司以来，任职xx工程园林工程师。期间我仔细学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我仔细、务实，主动学习各类标准、图集、验收标准等，做到熟识现场、熟识图纸；坚持现场监视检查施工过程中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业学问，力争提高自己的各方面力量。在公司领导和同事们的关怀、指导与帮忙下，根本较圆满的完成了各项工作任务。自己各方面力量得到了肯定的提高，也为今后的工作奠定了一些的根底。现针对从事工作以来的个人工作状况进展述职如下：

一、20xx年完成的主要工作及取得的成绩

xx在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。依据公司安排任职xx在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表xxx房地产公司对公司在建工程工程中室外软景局部实行治理和监视。完成的主要工作包括：

1—1、熟识方案图、审查软景施工图纸、提出合理化建议。

1—2、统计各工程软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场规划并准时上报集团公司苗木选购部。

1—3、审查施工单位进度规划和施工方案，做好施工前期预备工作。

1—4、监视施工单位严格遵守合同、按标准及标准施工，准时处理并上报施工中存在的问题。

1—5、依据施工标准要求对进场种植土进展验收及抽样复检。

1—6、依据图纸设计规格要求验收进场苗木。

1—7、掌握软景工程进度和质量，检查安全文明施工工作。

1—8、要求施工单位制订合理的养护治理方案并监视实施。

1—9、仔细审核工程签证。

1—10、整理施工中存在的问题，形成周、月软景工程检查报告。

1—11、整理合同文件和各类资料。

1—12、协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系。

二、工作中存在的问题和缺乏以及今后努力的方向

我工作中还有许多处置不当的缺点和缺乏，许多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮忙、指导和支持，详细表现为以下一些方面：

1、工作中主动与事前掌握力量有待提高：

主要表现为对软景施工图纸确定前的掌握力量不强。园林景观工程与相关专业穿插施工部位多，有时因设计部门各专业设计师未能准时沟通，导致园林景观工程施工图纸在施工过程中消失诸多问题，如：①各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理状况（局部管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方），发觉时只能调整大型苗木种植位置，影响植物配置的合理性，使得最终的景观效果达不到设计要求。②由于相关专业设计标高的变更，园林又未做相应调整，施工到此部位时才发觉问题，最终只能进展小范围设计变更调整，致使园林施工作业面收口不完善，影响景观效果。③园林绿化种植苗木的配置设计未考虑植物的生长特性。

a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理，影响植物正常生长；

b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位，给行人易造成损害、尤其是小孩；

c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接连接，高差过大，使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工过程中消失的比拟常见的问题，假如在我的工作中认真核对软景施工图纸、对存在不合理和冲突的设计问题准时提出处理方案，就可以提前完善软景专业施工图纸，形成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力，避开类似现象再次发生。

2、在工程质量治理、进度治理、安全治理方面力量还需进一步提高

在质量治理方面：为确保绿化工程的施工质量和效果，应更加严格把控材料关。严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要求才能进场种植，对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前，现场回填的土方必需满意种植标准要求，不达标局部一律做退场处理。

严格按设计以及标准要求，对种植土进展沉降、平坦、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特别性，完全按设计图纸进展施工可能最终的景观效果会不尽人意，所以我们应当参照设计施工图，并事前同专业设计师沟通，在保证最终景观效果的前提下，依据植物的生长特性，以及现场建筑物的布局及地形，对局部苗木的种植位置进展现场调配。为确保种植效果，栽植大乔木、关键节点植物种植前，还应依据其树形选择好的欣赏面后才确定种植。

在进度治理方面应积极催促施工单位“抢”工作面进展施工，对现场需协调处理的有关问题，准时同部门相关专业工程师进展沟通，使园林景观工程的施工进度规划得到保障，同时要求施工单位依据现场的施工状况积极组织劳动力和施工用材料的进场；在工程施工中对需设计明确的工程施工局部，急需处理的准时同专业设计师沟通，确定后按设计意图通知施工单位先行进展现场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进展。

在安全文明施工治理方面要求进入现场的每一个施工人员必需按要求佩戴安全帽，并做好现场施工的安全防护，消退一切可能存在的安全隐患，并做到工完场净，文明施工。

3、应依据实际状况主动提出图纸优化建议

在方案设计中，设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点，但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生力量差，栽种后甚至会消失萎缩现象，景观效果不佳；有时为了提高成活率进展强修剪，势必破坏了树木本身原有的姿势姿貌，栽种后的姿势差强人意。一旦遇上水土不服和治理不善导致大树死亡，还铺张了珍贵的自然资源。遇到此种现象，我们会建议设计师选用胸径15—20厘米的中壮龄的大树更相宜，此类树正处在生长旺盛期，已在不仅对它的损伤影响小，而且树木本身恢复生长快、易成活，也不会消失诸如上述现象。

有时设计师由于过分追求景观的形式美，无视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合，如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧；建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等，在这种立地条件下的植物生长不良，还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只考虑近期结果，如建筑的根底栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢，一二年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当时层次感的设计立意不能实现。

以上问题应准时和设计师进展沟通，提出图纸优化建议。

三、20xx年工作规划及重点工作安排

1、协作工程工程部完成xx小区景观绿化种植工作。

熟识设计师方案图、体会设计意图、仔细查看施工图纸，细心组织施工，尽力完善景观效果。在工作中注意细节，精于细部施工，尽力提升工程品质。监视施工单位严格遵守合同、按图纸、标准及标准施工，准时处理施工中存在的问题。积极协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系，力争在20xx年4月底完成xx小区乔木栽植工作的90%。

2、仔细学习、努力工作、积极完成公司领导交办的其它工作。

经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中，我会严以律己，以工作为己任，将积极响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习，并争取在其他专业上得到扩展，提升自己的工作力量，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的进展奉献自己最大的力气。

述职人：

20xx年xx月xx日

个人述职报告篇四

xx年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、送变电工程公司。根据公司党委的安排并结合本次四好班子考核的要求，现将本人对比检查状况作如下汇报，请批判指正。

一、分管工作状况

一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。面对国

家宏观调控所导致的国内火电建立市场大幅萎缩所导致的布满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持糊涂的头脑和高度的警觉。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，根据“稳健开发、躲避风险”的市场策略，一方面积极跟踪讨论市场变化，坚持以稳健平和的心态参加市场竞争与合作，努力躲避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面积极拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建立市场，同时积极探究多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存进展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个（含省公司农网改造9项），合同金额约6。3亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送变电公司生产经营平稳。办事处在进展东方电气工程的善后工作同时正在积极稳妥进展其他海外工程的开发，并可望有所突破。

二、落实一岗双责状况

1、本人参与反腐倡廉学习教育状况

一年来本人能够积极参与公司党委中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想熟悉和理论水平。通过仔细学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定，作为一名党员领导干部必需在思想和行动上与党中心保持全都，加强法制观念，提高道德修养，坚固树立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风廉政建立责任制的各项要求，自觉承受党组织和群众监视，旗帜鲜亮地与各种消极腐败现象做斗争，做到“堂堂正正做人，老狡猾实做事”，“干事，洁净”。

2、履行一岗双责，组织讨论和开展分管责任区内的党风廉政建立工作状况

一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实党风廉政建立责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建立和廉政教育工作。结合省公司党组和公司党委《开展党风廉政建立“五个一”活动》的安排和详细要求，按期仔细地完成了规定的各项工作，进一步了落实党风廉政建立责任制。特殊是对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导依据工作性质和所处环境的不同特点，准时根据公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。并通过听取汇报，谈话，检查指导等形式催促主管单位和部门抓好党风廉政建立工作。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。

3、个人廉洁自律状况

一年来本人在详细工作生活中能够自觉贯彻落实中纪委、省公司、公司对党员领导干部有关廉洁自律的详细要求，加强理论学习，提高自身修养；坚持党性原则，严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人及家人均没有发生违反中纪委和网省公司党组有关党风廉政要求的状况。更无以权谋私、嫌疑腐败、以及违法乱纪等现象的发生。

三、存在的缺乏及努力方向

1、理论学习尚显缺乏；

2、开拓创新精神仍显不够；

本人述职报告简短篇五

敬重的各位领导、教师：

大家好上午好！

时间飞逝，不经特别意间，我来到省人民医院已有一年了。回忆去年的工作，我在主任及护士长的领导下，在各位