2024年公司保密管理制度模版(二篇)_第1页
2024年公司保密管理制度模版(二篇)_第2页
2024年公司保密管理制度模版(二篇)_第3页
2024年公司保密管理制度模版(二篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年公司保密管理制度模版总则1为保护公司的____,确保公司利益,特制定本规定。____涉及公司的权力和权益,应按照特定程序处理,仅限于特定时间内获授权的人员方可了解。____公司及其所有职员均有保守公司____的职责。____公司的保密工作应兼顾保密性和工作便利性。保密范围____公司的____涵盖以下根据第二条确定的____内容:(1)公司重大决策中的敏感事项;(2)未实施的经营策略、经营方向、经营计划、经营决策及项目;(3)公司内部掌握的合同、协议、意向书及相关的可行性报告、主要会议记录;(4)公司掌握的客户信息、供应商信息、项目报价等核心业务信息;(5)公司的财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表;(6)公司所掌握的未公开的市场信息;(7)公司职员人事档案、薪酬信息及劳动性收入等敏感资料;(8)其他经公司认定应保密的事项。一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不被视为保密范围。责任与处罚1有以下情况之一者,将受到警告,并可能被处以罚款:(1)不慎泄露公司____,但未造成严重后果或经济损失的;(2)已泄露公司____但已采取补救措施的。2有以下情况之一者,将被解雇,并可能需赔偿造成的经济损失:(1)故意或过失导致公司____重大泄露,造成严重后果或重大经济损失的;(2)违反本规定,为他人非法获取、探查或出售公司____的;(3)利用职权迫使他人违反保密规定的。附则1本规定中所述的泄露包括但不限于以下行为:(1)使公司____被未经授权的人员获取;(2)使公司____超出规定的接触权限。2本制度的解释权归行政部所有。3本制度自发布之日起生效。2024年公司保密管理制度模版(二)总则:本制度旨在保护公司机密,维护公司权益,其制定基于这样的认知:公司机密涉及公司的核心利益,是通过特定程序确定的,仅限特定人员在限定时间内知悉的事项。公司所有附属组织及员工均有责任保守机密。保密范围:公司机密涵盖以下内容:1.公司重大决策中的敏感事项;2.未实施的经营策略、经营方向、经营规划、经营决策;3.公司内部掌握的合同、协议、意向书及相关的可行性报告、主要会议记录;4.客户信息、资源方信息、项目报价等内部业务信息;5.公司财务的预、决算报告及各类财务报表、统计报表;6.尚未公开或进入市场的各类信息;7.公司员工的人事档案、薪酬性、劳务性收入等相关资料;8.其他经公司认定应保密的事项。而一般性的决策、决议、通告及行政管理资料等不被视为机密。责任与处罚:1.对于以下情况,将给予警告并处以相应罚款:(1)未造成严重后果或经济损失的公司机密泄露;(2)已泄露机密但采取了补救措施的。2.出现以下情况之一,将予以解雇并可能要求赔偿经济损失:(1)故意或过失泄露机密,导致严重后果或重大经济损失的;(2)违反本制度规定,为他人非法获取、探查或出售公司机密的;(3)利用职权迫使他人违反保密规定的。附则:1.本制度中所述的机密泄露包括但不限于以下行为:(1)使机密信息被

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论