2024年度企业销售团队劳动合同范本（2024版）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业销售团队劳动合同范本（2024版）本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同标的2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方职责3.2乙方工作地点3.3乙方工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.试用期5.1试用期期限5.2试用期工资6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任7.违约责任7.1乙方违约7.2甲方违约8.合同解除8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同解除后的权利义务处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的变更和终止10.1合同变更10.2合同终止11.其他约定11.1社会保险11.2福利待遇11.3培训11.4甲方对乙方个人事项的了解和确认12.合同的签订和生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：绩效考核办法13.3附件三：保密协议具体内容14.合同的份数14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同标的1.1甲方主体信息甲方全称：____________企业，统一社会信用代码：____________，地址：____________，法定代表人：____________。1.2乙方主体信息乙方姓名：____________，性别：____________，身份证号码：____________，联系方式：____________。1.3合同标的甲乙双方同意，乙方作为甲方的销售团队成员，按照本合同约定履行销售职责，甲方支付乙方相应的劳动报酬。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。2.2合同结束日期除非一方提前解除合同，本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第三条工作内容3.1乙方职责乙方作为销售团队成员，主要负责：（1）开展销售活动，完成销售目标；（2）维护客户关系，提供优质的售后服务；（3）按照甲方的要求进行市场调研和分析；（4）遵守甲方的规章制度和工作纪律。3.2乙方工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。3.3乙方工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方完成销售任务的，按照完成比例获得绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定，并于入职时告知乙方。4.3工资支付方式甲方向乙方支付工资的方式为银行转账。4.4工资支付时间甲方每月____日前向乙方支付上一个月的工资。第五条试用期5.1试用期期限乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。5.2试用期工资乙方在试用期的工资为基本工资的____%。第六条保密协议6.1保密内容乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为____年，自合同生效之日起计算。6.3保密违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方证明，乙方予以赔偿。第八条违约责任8.1乙方违约乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.2甲方违约甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。第九条合同解除9.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。9.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（3）甲方未按照本合同约定履行保密义务。9.3合同解除后的权利义务处理合同解除后，乙方应立即停止工作，交还甲方的财物，并办理相关手续。甲方应支付乙方解除合同后的工资和其他待遇。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地的人民法院为争议解决机构。第十一条其他约定11.1社会保险甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。11.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。11.3培训甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方的业务能力。11.4甲方对乙方个人事项的了解和确认甲方在招聘过程中已充分了解乙方的个人情况，包括但不限于教育背景、工作经历、身体状况等。乙方应如实告知甲方其个人情况，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应责任。第十二条合同的签订和生效12.1合同签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自签字（或盖章）之日起生效。第十三条附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：绩效考核办法13.3附件三：保密协议具体内容第十四条合同的份数14.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本份数本合同副本份数____份，由甲方留存。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所述第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的独立个体或实体，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入情形当本合同执行过程中，需要第三方介入时，包括但不限于中介方介绍业务、客户需求配合、合作伙伴协作等，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，并明确第三方的权利、义务及责任。15.3第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的合作协议中，应明确第三方的责任限额。具体责任限额由甲乙双方根据实际情况商定，并在合作协议中予以明确。第十六条第三方权益保护16.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。16.2当第三方权益受到损害时，甲乙双方应协助第三方维护其权益。16.3若甲乙双方因履行本合同导致第三方权益受损，甲乙双方应承担相应的法律责任。第十七条第三方违约处理17.1当第三方未履行合作协议中的义务时，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。17.2当第三方违约导致甲乙双方遭受损失时，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。17.3甲乙双方与第三方解决违约事宜的过程中，不影响本合同的继续履行。第十八条第三方信息保密18.1甲乙双方与第三方签订的合作协议中，应包含保密条款，明确第三方的保密义务。18.2第三方应对在合作过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，并不得泄露给任何无关方。18.3第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十九条第三方退出19.1当第三方因故退出合作时，甲乙双方应按照合作协议的约定处理后续事宜。19.2第三方退出合作后，仍应承担合作协议中的保密义务。第二十条第三方权益的转让20.1第三方在合作协议中享有的权益，不得转让给任何无关方。20.2第三方如需转让其在合作协议中的权益，应取得甲乙双方的书面同意。20.3第三方转让权益后，转让方应承担原有的保密义务。第二十一条第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲乙双方及其他合作方之间，应保持独立的关系。21.2第三方不应干预甲乙双方及其他合作方之间的合同履行。21.3甲乙双方与其他合作方之间的合同履行，不应受到第三方的干扰。第二十二条合同的变更和终止22.1当本合同执行过程中涉及第三方权益的变更或终止时，甲乙双方应与第三方协商一致。22.2甲乙双方与第三方协商一致后，应签订书面协议，明确变更或终止事项。22.3变更或终止协议未经第三方书面同意，甲乙双方不得擅自变更或终止本合同。第二十三条争议解决23.1当本合同执行过程中出现涉及第三方的争议时，甲乙双方应与第三方协商解决。23.2若协商不成，甲乙双方应将争议提交甲方所在地的人民法院解决。第二十四条合同的份数24.1正本份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。24.2副本份数本合同副本份数____份，由甲方留存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职要求等信息。附件二：绩效考核办法详细规定乙方的绩效考核标准、考核周期、评分方法等。附件三：保密协议具体内容具体明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件四：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五：社会保险缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件六：福利待遇说明详细说明乙方享有的法定节假日、年假、病假等福利待遇。附件七：合作协议当需要第三方介入时，甲乙双方与第三方签订的合作协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付工资违约责任：甲方应支付乙方解除合同后的工资及经济补偿。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方支付工资和经济补偿。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件违约责任：甲方应承担乙方因劳动条件不足导致的损失。示例说明：如果甲方未能提供乙方所需的工作设备或工作场所，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担因此造成的损失。3.甲方未按照本合同约定履行保密义务违约责任：甲方应承担乙方因保密信息泄露导致的损失。示例说明：如果甲方未能妥善保管乙方的保