2024年公司劳务派遣合同标准版本（二篇）

第4页共4页2024年公司劳务派遣合同标准版本甲方：__________法定代表人或委托代理人：__________注册地址：__________通讯地址：__________邮政编码：__________乙方：__________姓名：__________性别：__________居民身份证号码：__________出生日期：____年____月____日家庭住址：__________邮政编码：__________户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址：__________邮政编码：__________电话：__________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________。第四条乙方确认，以其目前的健康状况，能够依据本协议第二条、第三条所约定的劳务内容、要求及方式，为甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。第五条乙方承诺对甲方的商业秘密负有保密义务。保密范围主要包括：_____________________________________。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式及时间为：_______。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条出现以下情形之一时，本协议终止：一、本协议期满；二、双方协商一致解除本协议；三、乙方因健康原因无法继续履行本协议义务。第九条甲乙双方任何一方如需单方面解除本协议，应提前一周书面通知对方。第十条本协议终止或解除后，乙方应在一周内完成工作交接，并附书面说明。如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，以补偿乙方在为甲方提供劳务过程中可能发生的意外伤害。保险期限与本协议期限一致。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条根据本协议第九条、第十条的规定终止或解除本协议时，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应提交北京仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部所列甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址。在履行本协议过程中或涉及仲裁时，该地址视为双方的法定地址。如任一方通讯地址发生变更，应立即书面通知另一方，否则由此造成的联系障碍由过错方承担责任。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：__________乙方(签字)：__________日期：____年____月____日乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)：签字：__________与乙方关系：_______________________________________身份证号码：__________日期：____年____月____日2024年公司劳务派遣合同标准版本（二）甲方与乙方（单位）依据《中国劳动法》及《上海市劳动合同条例》等相关法律法规，经双方平等、友好协商，自愿订立本协议，并承诺共同遵守执行。本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期间，甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限，将依据乙方对劳务派遣人员的实际使用期限进行相应调整。若乙方与劳务派遣人员终止或解除劳务关系，则派遣人员与甲方的劳动合同关系亦将相应终止或解除。第一条根据乙方需求，乙方可采取自行招聘或委托甲方代为招聘的方式招募劳务派遣人员。对于委托甲方定岗招聘的劳务派遣人员，甲方需严格按照乙方提出的招聘要求进行推荐。第二条甲、乙双方之间的权利与义务，将严格按照劳动法规及本协议约定执行。甲方派遣至乙方工作的劳务派遣人员，应严格遵守乙方的劳动纪律，确保生产和工作任务的顺利完成。对于非定岗招聘的人员，应服从乙方的工作岗位安排。第三条甲方的权利与义务包括：1.根据乙方需求，及时提供符合条件的劳务派遣人员。2.遵循国家及地方的法律、法规和政策规定，为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订及鉴证等用工手续。3.代为缴纳劳务派遣人员的养老、工伤、生育、失业、医疗等社会保险金及外来人员综合保险，并负责办理其在乙方工作期间的社会保险缴纳、申报、申领或关系转移等手续，乙方需给予配合。4.对劳务派遣人员进行跟踪服务，协助乙方进行厂纪、厂规及国家法律法规的培训教育。5.对于乙方依法解除或终止与派遣人员的劳务关系的，甲方应及时为其办理劳动关系中止和社会保险中止等手续。6.甲方与劳务派遣人员签订的《劳动合同》原件，由甲乙双方共同保存。7.甲方将积极配合乙方处理与劳务派遣人员因用工关系产生的纠纷。第四条乙方的权利与义务包括：1.在建立劳务派遣关系前，乙方应向甲方书面申请，并提供有效的营业执照、组织机构代码证等相关材料及复印件。2.乙方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境，确保甲方劳务派遣人员的人身安全及身体健康。3.根据《劳动法》、《上海市劳动合同条例》及《劳动合同》中的相关规定，乙方如需留用或解除、终止与派遣人员的劳务关系，需提前一个月书面通知甲方及派遣人员本人。4.乙方应协助甲方对劳务派遣人员进行必要