2024年保洁承包合同范例(二篇)_第1页
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文档简介

第3页共3页2024年保洁承包合同范例甲方:_____(以下称甲方)乙方:_____(以下称乙方)为提升城镇的市容市貌和卫生管理水平,确保街道的清洁、整洁和美观,甲方决定将城镇卫生清扫工作承包,乙方自愿承担此项任务。经双方充分协商,现就卫生清扫保洁工作达成如下协议:_____一、清扫地点:_____清扫保洁区域:_____二、承包费用:_____经商定,乙方每月承包金额为壹仟叁佰元整(¥:1300)。年终,甲方将根据考核结果给予乙方500-800元的奖励。三、双方的权利和责任:_____1.乙方需服从甲方的日常管理,遵守规定的作息时间(夏季:4:30-11:00,15:00-18:00;冬季:5:00-11:30,14:30-17:30),确保承包区域的清洁。未按时作息的,将按次扣除相应金额的罚款。2.乙方需确保垃圾被正确倾倒在垃圾箱内,避免垃圾箱外出现垃圾。违反规定将受到相应的罚款。3.如乙方因故无法工作,需自行安排替代清扫人员,相关费用由乙方承担。无故缺勤三次以上将被视为违约。4.若在清扫区域内发现未达标或未清扫干净的情况,每次每处将被罚款。连续三次未达标的,甲方有权解除承包合同。5.甲方提供垃圾板车供乙方使用,乙方需妥善保管,不得转借他人。若发生丢失或损坏,乙方需承担赔偿责任。板车的维修和更新需经甲方同意。6.乙方在工作时需注意安全,穿着工作服和安全帽,禁止酒后作业。违反规定将被罚款。工作期间发生任何安全事故,甲方不承担任何经济和法律责任。7.遇到上级检查需要临时任务,乙方需随时待命并确保工作区域的清洁。未能按时到岗将被罚款。8.甲方每月会随承包费发放70元,作为乙方购买扫把、铁锹、手套、劳保服等工具和劳保用品的费用,乙方需确保这些费用用于指定用途。9.本合同性质为劳务承包合同,合同生效后,甲方不为乙方购买五险一金,且不再涉及工龄买断问题。10.合同期限为一年,若乙方在承包期内表现良好,能持续保持清洁并服从安排,下一年度可优先续约。四、违约责任:_____本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字起即具有法律效力。任何一方违反协议,将被处以1000元的违约金。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年保洁承包合同范例(二)甲方:乙方:鉴于甲方因工作需要,与乙方在平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则基础上,依据《中华人民共和国民法典》及相关国家法律法规,特此订立本合同。一、承揽期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满即行终止。二、承揽范围及工作标准1.承揽范围:(具体描述承揽范围)2.工作标准:(明确工作标准)三、承揽方式乙方负责承揽合同中规定的保洁服务,并承担所需的各种设备、材料、工具等相关费用。四、承揽费用1.合同期保洁承揽费用总额为____元,其中月度保洁费用为____元。2.保洁承揽费用涵盖保洁人员的劳动报酬、社会保险费及乙方管理服务费用。五、付款方式乙方按照合同要求完成当月度保洁服务后,甲方于次月日前,扣除考核扣款后将上月度的保洁费用一次性支付给乙方。六、甲乙双方的权利和义务(一)甲方权利与义务1.提供乙方进入甲方场所开展服务工作的必备条件,确保乙方服务人员的合法性。2.提供工作所需的水、电供应。3.提供适合存放工具、设备、材料及更衣的库房。4.有权对乙方服务人员的工作质量进行监督检查,并在必要时书面通知乙方整改;如乙方拒不整改或整改未完成,甲方有权根据实际情况扣除相关费用。5.不得要求乙方员工从事与保洁服务范围和标准无关的其他工作,否则由此产生的责任由甲方承担。(二)乙方权利与义务1.选派符合要求的服务人员进驻甲方服务场所,并确保其着装整齐、佩戴胸卡。2.派驻甲方的服务人员应遵守甲方的各项管理制度。3.明确专人负责承揽服务范围与服务标准的实施、监督与指导,以及甲乙双方的工作协调。4.如因服务不当造成甲方物品损坏或丢失,应在查实情况后24小时内照价赔偿。5.派驻的服务人员如有盗窃及违法行为,经查实后除照价赔偿外,应立即开除,并依法追究其法律责任。6.与保洁服务人员签订劳动合同,依法缴纳社会保险,承担员工的人身安全责任、劳资纠纷责任及相关费用。七、合同的变更或解除1.经双方协商,可变更合同内容或解除合同。2.一方严重违反合同约定,另一方可单方面解除合同,但应提前10个工作日通知对方。八、违约责任合同任何一方未按约定履行责任义务,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。九、其他事项1.乙方应制订并严格履行安全生产责任制,做好日常职工安全教育工作。2.甲方对乙方履行合同情况进行年度综合评价,不合格者不再续签合同。3.合同履行过程中,乙方承担一切安全风险责任。4.合同履行过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不

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