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文档简介

第一章总第一条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪1个工作日由专职负责人员进第三条第四条公司考勤实行打卡制度，员工上、下班除因工作关系外出不能打卡外，其第五条第二章第六 工作时八 旷2、旷工一日，扣除3天工资；当月累计旷工三天及以上者，予以辞退处分。 第十条12天以内，填写请假单由店长审批；34天，由店内申报给分管店面领导审批；5天以上由店内申报给总经理审批；22天以内由部门主管审批；34天由部门主管协同人事部共同审批；5天以上由公司总经理审批； （35、一年内申请事假最多为15天。 313第十二 年假（按农历年计算117114 2 215天，婚 32154304（4个月）742775415511580%发放。24第十六条法定假1、法定假：元旦（1天（3天（1天（1天节（1天；中秋节（1天；国庆节（3天。第十七条第十八条2、加班的计算方式：53第三章附则 第二十 本制度自颁布之日起执行201141

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