2024年关于工厂卫生管理制度（二篇）

第2页共2页2024年关于工厂卫生管理制度1.目标：本制度旨在创建一个干净、优雅、宜人的工作和生活环境，塑造工厂的良好形象，并确保遵循公司设定的5S管理原则。2.范围：涵盖所有公共走廊、卫生间、会议室、绿化区、生产车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾箱(池)等办公场所、宿舍及其相关设施的卫生管理。3.卫生标准：墙壁、天花板及其附属物、装饰品应无蜘蛛网、浮尘；照明设备、电风扇、空调应无浮尘；门窗(包括玻璃、窗台、窗棂)应无浮尘；地面应无污物、污水、浮土；生产设备、原材料、半成品、成品应摆放有序，无杂乱现象；工作台面、办公桌椅应无浮尘、生产垃圾，物品、工具需整齐摆放，座椅需对齐，水具应无茶锈、水垢；电脑、打印机、电话等设备应保持清洁，无灰尘、浮土；绿地应无杂草、杂物，修剪整齐，厂区空地应保持干净；仓库物品、货架应整齐有序，原料摆放清晰，区域划分明确；工作区域应划分清晰，条理性强；书橱、镜子应无浮尘、污迹，内部物品应排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；厕所墙面、地面、便池应清洁无杂物、无异味、无水垢，废纸筒每日清理；开水间水杯应统一放在指定区域，保持地面和水杯区域无积水、无异物。4.清洁工作每日进行一次，每周进行一次全面清洁，由生产部每周组织一次卫生检查并记录，每月进行一次评估，年终进行总评。对连续获得最高评分最多的个人，将予以表彰，并作为部门考核和年终优秀评选的重要参考。5.卫生管理实行部门责任制，部门负责人作为责任人，需按部门和区域落实目标责任。各部门负责各自办公室的日常清洁工作。6.吸烟人员需在指定吸烟区吸烟，烟头放入垃圾桶内，违反者将被处以____元的罚款。7.所有部门应认真对待卫生清洁和检查评估工作，主动保持卫生，不得因卫生问题影响部门及工厂的整体形象。8.卫生检查评估结果将被记录并汇总，作为年终评优工作的参考依据。9.本《工厂卫生管理制度》自发布之日起生效。2024年关于工厂卫生管理制度（二）1.目标：本制度旨在创建一个干净、优雅、宜人的工作和生活环境，塑造工厂的良好形象，并确保遵循公司设定的5S管理原则。2.范围：涵盖所有公共走廊、卫生间、会议室、绿化区、生产车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾箱(池)等办公场所、宿舍及其相关设施的卫生管理。3.卫生标准：墙壁、天花板及其附属物、装饰品应无蜘蛛网、浮尘；照明设备、电风扇、空调应无浮尘；门窗(包括玻璃、窗台、窗棂)应无浮尘；地面应无污物、污水、浮土；生产设备、原材料、半成品、成品应摆放有序，无杂乱现象；工作台面、办公桌椅应无浮尘、生产垃圾，物品、工具需整齐摆放，座椅需对齐，水具应无茶锈、水垢；电脑、打印机、电话等设备应保持清洁，无灰尘、浮土；绿地应无杂草、杂物，修剪整齐，厂区空地应保持干净；仓库物品、货架应整齐有序，原料摆放清晰，区域划分明确；工作区域应划分清晰，条理性强；书橱、镜子应无浮尘、污迹，内部物品应排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；厕所墙面、地面、便池应清洁无杂物、无异味、无水垢，废纸筒每日清理；开水间水杯应统一放在指定区域，保持地面和水杯区域无积水、无异物。4.清洁工作每日进行一次，每周进行一次全面清洁，由生产部每周组织一次卫生检查并记录，每月进行一次评估，年终进行总评。对连续获得最高评分最多的个人，将予以表彰，并作为部门考核和年终优秀评选的重要参考。5.卫生管理实行部门责任制，部门负责人作为责任人，需按部门和区域落实目标责任。各部门负责各自办公室的日常清洁工作。6.吸烟人员需在指定吸烟区吸烟，烟头放入垃圾桶内，违反规定者将被罚款____元。7.所有部门应认真对待卫生清洁和检查评估工作，主动保