2024员工工作制服制作合同_第1页
2024员工工作制服制作合同_第2页
2024员工工作制服制作合同_第3页
2024员工工作制服制作合同_第4页
2024员工工作制服制作合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________电子:________________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________电子:________________鉴于雇主需要制作员工工作制服,并鉴于供应商具备制作该等制服的能力和经验,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就员工工作制服的制作事宜达成如下合同:第一条制服规格及要求1.1制服款式:____________________1.2制服材质:____________________1.3制服颜色:____________________1.4制服尺寸:根据甲方提供的员工身高、体重等信息定制1.5其他特殊要求:____________________第二条数量与交付2.1供应商应按照甲方提供的员工人数及尺寸信息,制作甲方员工工作制服。第三条质量保证3.1供应商保证其所制作的工作制服符合约定的规格及要求,并无质量瑕疵。3.2供应商应对制服的制作过程进行严格把控,确保制服的质量和舒适度。第四条价格与支付4.1制服的总价为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。4.2甲方应按照本合同约定的交付时间提前向乙方支付制服总价。4.3支付方式为:_____(银行转账/现金支付/其他)第五条违约责任5.1供应商未能按照本合同约定的时间、质量及规格交付制服的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总价款的__%。5.2甲方未按照约定时间支付制服价款的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__%。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至制服交付完毕之日止。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同的签订和履行应遵守中华人民共和国的相关法律法规。解决办法:双方应确保在签订合已充分了解并遵守了相关的法律法规。如有疑问,应及时咨询专业法律人士。2.合同中的条款应明确、具体,避免含糊不清或产生歧义。解决办法:双方在签订合同前,应仔细审查每一条款,确保条款内容的准确性和清晰性。如有歧义,应及时沟通并修改。3.合同中的数量、质量、交付时间等关键信息应详细明确,避免因模糊不清导致的纠纷。解决办法:双方应在合同中详细填写数量、质量、交付时间等关键信息,并确保信息的准确性。如有疑问,应及时沟通并修改。4.合同中的支付方式、违约责任等关键条款应明确具体,避免因模糊不清导致的纠纷。解决办法:双方应在合同中明确支付方式、违约责任等关键条款,并确保条款内容的准确性和清晰性。如有疑问,应及时沟通并修改。5.合同的履行过程中,双方应严格遵守合同约定,履行各自的义务。解决办法:双方应严格按照合同约定的条款履行各自义务。如有困难,应及时沟通,并寻求合理的解决办法。涉及到的法律名词及名词解释:1.甲方:指合同中的雇主,即需要制作员工工作制服的一方。2.乙方:指合同中的供应商,即负责制作员工工作制服的一方。3.违约金:指一方未履行合同约定的义务时,应向对方支付的赔偿金。4.滞纳金:指一方未按照约定时间支付款项时,应向对方支付的违约金。5.管辖权:指合同争议解决的地域范围。有管辖权的人民法院指有权审理合同争议的人民法院。6.法律法规:指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等规范性文件。应用场合:1.适用于各类企业、机构或组织与其供应商之间,就员工工作制服的制作事宜签订的合同。2.适用于需要批量制作制服的场合,如公司、学校、酒店、医院等。补充条款:1.制服的定制要求:包括款式、材质、颜色、尺寸等详细要求。2.供应商的制作标准:明确供应商应遵循的制作标准和要求,如质量控制、生产周期等。3.交付及验收:规定制服的交付方式、时间及验收标准。4.售后服务:包括供应商对制服的维修、更换、退货等售后服务承诺。5.保密条款:要求供应商对甲方的商业秘密、员工个人信息等予以保密。6.知识产权:明确制服设计、图案等知识产权归属问题。7.不可抗力:对于因不可抗力导致的违约情况,双方应协商解决。附件列表:1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论