各项幼儿园制度

第第页各项幼儿园制度幼儿园的各项制度一、学习制度:1、每周布置一次政治学习，学习党的方针政策、文化时事。2每周布置一次业务学习：学习各类人员的专业理论知识（隔周进行）。3、要求教职工在政治或业务学习时，严格认真、乐观发言、热烈讨论。二、办公制度：1、教职工要做好充分的带班准备，定时进教室。带班时精神饱满，语言规范，态度不冷不热、耐性，严禁体罚或变相体罚幼儿。2、为保证幼儿的安全和有效的工作，教职工在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不接、不打私人电话等与工作无关的活动。3、不用孩子的东西，不吃孩子的食品，不占用幼儿园水、电办私事，不拿集体公物。4、教职工之间相互敬重，相互帮忙，团结合作，不讽刺挖苦他人。5、教职工言谈举止文明，不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣着乾净大方，带班时不穿高跟鞋和拖鞋，不带戒指、耳环，不梳披肩发。公共场合仪态仪表端庄，接待家长热诚、不冷不热、虚心。8、每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐，有序。9、厉行节省，正确使用，妥当整理、保管好各类教学用具及办公用品。10、做好办公室值日生，保持办公室乾净有序。三、安全制度：（1）认真执行伙房的安全制度，严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质，防止食物中毒，下班前严格检查炊具、门户的安全。（2）幼儿各班安全制度①老师加强工作责任心，依据幼儿一日生活常规，精心照料幼儿，确保幼儿安全。②每天老师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立刻切断电源，以免发生意外事故。③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、（火柴）等要放到幼儿拿不到的地方。④教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全。⑥防备幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、防备异物进入耳鼻及气管，防备幼儿丢失等。四、会议制度:1.全国教职工大会每月一次，园务会每月1～2次。2.伙食委员会每月一次（分析幼儿的营养量研究食谱）。3家长会每学期1～2次4.节假日前召开安全保卫5.班务会：每周一次，由班主任，研究本周本班教育教学，卫生保健存在的问题和下周改进的措施。五、教育教学制度:l．老师应依照《幼儿园教育纲要》要求，每学期订立工作计划（班级计划、学科计划）。2．老师值班时间必需使用普通话，进班之前做好各种准备（玩具、教具和其它用具）。3．观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。4．定时进办公室清扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。5．独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6．按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随便调课。7．定时交备课本，每周五下午检查教案。8．严格按细则掌握幼儿作息时间和布置活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不显现有损老师形象的言行。9．要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时触摸幼儿，如有不正常情况，随时处理。10．利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得暗示早接孩子。11．上课所需教具、学具，课前确定准备好，不得值班时离岗去找。六、考核制度：1.必需认真填写考核记录，请假、迟到、早退、旷工均应随时登记。2.任何超假者迟到三次者，均不能参加园内评优，评先进活动。3.各班老师应认真给幼儿考勤，每天接点点名。七、奖惩制度:（一）嘉奖每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受回回到家中中长、幼儿和教职工好评的可按比例评比先进工（年终考核成绩）（1）设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25％，迟到2次（早退）考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。请假（病、事）考勤奖全部扣除。（2）质量奖：遇有重点事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿丢失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。（3）基本奖：①履行职责，有较强的事业心，酷爱幼儿，无体罚和变相体罚。②听从领导，听从调配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。③遵守幼儿园各种规章制度。④凡是请病、事假，一律累计时间超出一天（包含一天）不参加一等评比，三天以上不参加二等评比，五天以上不参加评比。⑤本月工作中显现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一等。（4）效益奖：工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等，及儿童出勤率决议当月效益奖的设立。（二）惩罚迟到、早退、病事假未经批准，随便休息者（旷工）。干架斗殴、骂人，破坏团结者。体罚及变相体罚者。当班时发生责任，非责任事故者。5本职工作不能定时完成者。6家长有心见经调查情况属实者。丢失、损坏公物（包含挥霍水、电者）。八、卫生保健、（一）、生活制度1、有合理的生活制度和作息时间表，并认真执行。（1）依据园（所）内儿童的年龄生理特点，结合实际情况和季节改换的特点，本着动静结合的原则，适当考虑家长的需要，制度出本园（所）的儿童一日生活制度。（2）保健人员参加订立园内儿童一日生活环节（如活动、就餐、喝水、入厕、盥洗、睡眠等）的生活护理要求。（3）保健人员每周应对各班我童执行一日生活制度的情况进行有目的的检查，及时发现问题并予以矫正。2、正常情况下儿童户外活动每天不少于2小时（冬季不少于半小时），其中1小时体育活动，午睡时间不少于2小时。（二）儿童健康检查制度1、儿童入托入园体检：儿童和托入园前必需到指定的妇幼保健机构进行健康检查，经检查合格后方能入园（所）。健康检查表上的项目应填写完整正确，体检一个月内有效。儿童入园（所）时应将母子健康手册或健康检查表和防备接种卡交给幼儿园（托儿所）。儿童离开托幼园（所）两个月以上，再入园（所）必需重新体检，入托入园前体率应实现100%。2、儿童入园（所）后应按年龄定期体检：1岁以内婴儿每季度一次，13岁内幼儿每半年一次，3岁以上儿童每一年检查一次，每半年测量身高，体重一次，定期体检后要进行儿童健康情形分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。定期体检充的计算按每年“六月一日”前后的体检为准，新入园（所）未满一个月者不行列入应查人数之内。九、财务制度：1、管理人员要严格遵守财经纪律，会计、出纳分工明确，团结协作，共同搞好财务工作。2、行的规定管好现金，要专款专用，不挪用公款，一切开支必需在预算之内。严格报损手续，有经受人、验收人及主管领导签字，方可报损。3、禁止白条入帐。支票由会计管理，领支票必需经领导批准，并及时收回支票的购物票据。十、考勤制度：1．幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，定时上下班。2．有事请假，有病持病假证明。3．工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准，搞好交接，方可离开。4．婚假、丧假、探亲假等按有关规定执行。十一、门卫制度一、依照规定的时间，及时开、关园门。二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地方。四、加强节假日值班保卫工作，布置好值班人员，并认真做好值班记录。五、外来人员不能在园留宿，特殊情况需经园领导批准。六、门卫人员必需监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿丢失。十二、教代会教代会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参加学校民主管理，进行民主监督的基本组织形式。第一条：教代会的基本任务贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规；维护教职工合法权益，保障教职工参加学校的民主管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育改革、完成教育教学、科研、管理等各项任务，群策群力，办好学校。第二条：教代会职权教代会在本校行使审议建议权、审议通过权、审议决议权和评议监督权。第三条：教代会提案是教职工代表依照规定的程序和程式，提交教代会讨论问题和决议问题的建议。提案由一人提出，两人以上附议才略成立。提案包含案名、理由及整改建议或措施三部分。教代会提案一经立案，就成为具有效力的议案，必需按规定的程序落实处理、回复反馈。第四条：教职工代表的义务（1）、紧密联系群众，听取和反映群众看法，做好群众工作；（2）、遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。第五条：教代会会议和议程（1）、教代会每年召开一至二次；（2）、会议听取校长工作报告和有关管理工作报告；（3）、讨论审议或者审议通过大会各项议案，并做出相应的决议；（4）、有关选举工作。十三、家园联系1、受新生的老师，入园前应进行家访；各班老师每学期依据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必需进行家访。2、老师平常通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同搭配，进行教育；期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。3、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与搭配。4、每学期召开全园家长会或班家长会一次。5、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自身孩子各方面的表现。6、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。7、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。篇2:鹅仔幼儿园园本培训制度英州镇鹅仔幼儿园园本培训制度一、引导思想和原则依据“充实队伍，优化结构，提高素养”的引导思想，坚持提高保教人员队伍素养为中心，按需培训，学用全都，重视实效，多种形式并重的培训原则。二、组织机构负责人：李英组长：黄雅莉副组长：文亚妹学分管理员：蓝丽瑞三、紧要形式培训形式分技能技巧，专业知识，专题讲座，研讨、公开课观摩等形式。四、实施与管理1、由组织机构领导小组，全权负责园本培训的计划、布置、组织与实施。2、学期初订立认真的老师培训计划，按计划组织实施。3、在培训内容选择上，把培训内容与培训人员的专业特点结合起来，必需有利于学科的发展和教学工作的需要。4、参加培训人员必需遵奉并服从时间定时参加培训活动。迟到、缺勤将认真记载并进行学分扣除，同时与年度考核挂钩。5、组织老师业务培训和学习研究活动。6、发挥有专长骨干老师对其他老师进行教学技能的培训。7、教职工定时参加园本培训活动，不得迟到和早退，更不准无故缺席，每次活动作好考勤记录。8、坚持业务学习制度，有计划的布置业务学习内容，使全体教职工不绝获得新的信息，了解幼教发展动态。9、组织老师乐观参加各种类型的教学竞赛活动，做到在活动中学习反思，在活动中不绝提升。10、有计划派送骨干老师外出参观学习，参加各级各类的业务培训，并为她们搭健相应的呈现平台。11、关怀老师，提高老师的文化素养，支持鼓舞他们乐观参加连续教育及学历进修。12、抓好学分记载管理，各种资料及图片通过博客及时上传。篇3:幼儿园安全工作制度为进一步规范园内管理，强化老师职责，确保幼儿安全，本园特订立以下安全工作制度。一、值日老师上午7：30到校，下午1：30到校（夏季下午2：00），负责当天的环境卫生和安全工作，认真填写日志，除上课外其余时间都必需在园内巡察（负责时间上午7：30至11：20，下午1：30至4：50），并和本班老师共同在园内巡察，相互协调，特别是上、下午放学，值日老师直至幼儿都接走方可离园。值日老师要尽职尽责，当好一天班，如有事故发生，值日老师负全部责任。（如有医药费用都自身付，并处理好与家长之间的纠纷。）另外，值日老师特别注意刚入园的幼儿，以及上、下午第一节课，防止幼儿外出，两老师相互搭配，谁没课谁负责，同时，清走园内的家长。至于园内幼儿玩的玩具，值日老师要多动嘴，有序地组织幼儿，不能任其散漫不管。另外，要特别注意的是不准幼儿玩自来水，以免弄湿衣裳造成生病的后果。我们在园的老师要做到人人有责，安全第一，警钟长鸣。值班老师烧水时要注意用电安全，谁人为损坏幼儿园资产谁赔偿，另外，特别注意幼儿饮水，自身掌握水温，谁值班烫伤幼儿谁负责，处理方法同上。二、每天上、下午第一节课的老师到班级确定要进行晨、午检，如发现幼儿有什么异常情况，立刻向上级反映，及时诊治，老师要做好晨、午检记录。三、幼儿在班级做作业、上课时，在岗的老师要跟班，不私自离开岗位，管好班级纪律，认真上好每节课。课堂上幼儿有什么事故发生，谁上课谁负责，处理方法同上。四、教育幼儿不要在园