2024年保洁员劳动合同经典版（三篇）

第5页共5页2024年保洁员劳动合同经典版基于严谨、稳重、理性、官方的语言风格，对提供的内容进行改写如下：劳动合同第一章工作内容一、乙方同意根据甲方的工作需求，在______项目中从事保洁工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内对乙方的工作地点进行变动，乙方应继续从事此项工作岗位。二、乙方应严格遵守甲方的工作要求，确保按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的各项规章制度、日常会议精神及各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作安排，具体岗位职责如下：1.保洁范围按甲方指定区域进行。2.乙方应严格遵守安全生产、文明保洁的相关规定，在保洁过程中采取必要的安全措施。若发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。3.乙方应遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的安排。4.乙方应维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。（其余条款依照原文内容继续列举，省略部分以“”代替）第二章劳动报酬一、甲方根据乙方的综合能力、职位和业务，确定乙方的月工资为____元人民币。二、试用期满后，若一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。若给对方造成损失的，应给予适当补偿。三、乙方在正常工作时间、场所外发生的任何违法违纪行为或受到的伤害，均属个人行为，与公司无关，公司不承担任何责任。（其余条款依照原文内容继续列举，省略部分以“”代替）第三章劳动纪律除甲方规章制度另有规定外，以下行为被视为严重违反甲方劳动纪律，甲方有权不经预告解除劳动合同并不给予补偿：1.连续旷工____日或一年累计旷工____日以上。2.利用社会不良力量解决公司内部问题。（其余条款依照原文内容继续列举，省略部分以“”代替）第四章合同期限一、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。（其余条款依照原文内容继续列举，省略部分以“”代替）第七章其他事项一、乙方在工作时间擅离岗位将受到严重处罚，因此造成的一切事故由乙方自行负责，与甲方无关。二、乙方在上班期间应确保自身及他人安全，因乙方原因造成的安全事故等，均由乙方自行负责，与甲方无关。（其余条款依照原文内容继续列举，省略部分以“”代替）本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2024年保洁员劳动合同经典版（二）乙方起点工资为______元/月。二、甲方承诺于每月____日向乙方支付上月的薪金。如遇节假日或休息日，将自动顺延至最近的工作日支付。五、劳动保护与工作条件1.甲方负责为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所，确保工作环境的适宜与安全。2.乙方对于甲方管理人员的违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行；对于任何危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。3.甲方可根据工作需求，组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险与福利待遇1.在乙方试用期合格后，甲方将按照深圳市社会保险的相关规定，为乙方办理社会保险。2.乙方因工作原因导致的伤残、死亡，将按照《深圳经济特区工伤保险条例》及相关规定处理。3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4.在经济条件允许的情况下，甲方将给予乙方相应的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守以下规定：1.遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度。2.严格遵守各岗位的操作流程及规程，确保工作安全。3.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立与终止（一）经甲、乙双方协商同意，可依法变更劳动合同。（二）在以下情况下，甲方有权随时解除劳动合同：1.乙方在试用期间不符合录用条件。2.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度。3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。4.乙方被依法追究刑事责任。5.法律、法规规定的其他情形。（三）在以下情况下，甲方可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：1.甲方因经营困难或法定整顿，需裁减人员。2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作。3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。若甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工，应支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。（四）在以下情况下，甲方不能终止或解除聘用合同：1.乙方患病或负伤在规定的医疗期内。2.女职工在孕期、产期、哺乳期内。3.法律、法规规定的其他情形。（五）在以下情况下，乙方有权随时通知甲方解除劳动合同：1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。3.法律、法规规定的其他情形。（六）乙方在解除劳动合同时，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）在以下情况下，劳动合同自行解除：1.甲方依法被宣告破产。2.甲方依法解散或依法被撤销。3.乙方死亡。九、法律责任（一）甲方责任：1.若甲方克扣或无故拖欠乙方工资，超过规定日期后，除全额支付乙方工资报酬外，自第10个工作日起，每日按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2.若甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准，需补足差额部分，并对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3.若甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，造成乙方经济损失，应依法承担相应责任。（二）乙方责任：若乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿以下损失：1.甲方招收录用乙方所支付的费用。2.甲方为其支付的培训费用。3.对经营和工作造成的直接经济损失。十、其他事项1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，应在合同中明确。2.本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。3.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：______代表人（签字）：______日期：______年______月______日乙方（签字）：______身份证号码：______日期：______年______月______日2024年保洁员劳动合同经典版（三）甲方：_____乙方：_____签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作内容：1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2：乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作，每天需对所有垃圾桶垃圾清洁一次。二、劳动时间和劳动条件：1：工作时间;上午8点至12点下午2点至6点2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度。三、劳动报酬1：甲方付乙方每个月基础工资____元/月2：乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。3：根据乙方的工作效益及工作突出的表现，甲方将给乙方年终奖励，奖金由甲方根据乙方各种工作突出的表现来定，如果乙方的工作不到位及不服从甲方安排乙方不能享受年终奖励。4.在工作期间甲方为乙方购买人身伤害保险1份。四、劳动纪律1：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资____元，并予以警告。2：在工作期间要尽量满足本村村民的要求，五、劳动安全责任1.乙方在工作的时候要必须注意工作安全及交通安全。2.甲方不承担乙方所发生的所有安全责任。六、劳动合同的变更、解除1.如果乙方没有服从甲方的安排甲方有权